Jump to content
منتدى البحرين اليوم

رفض دعوى بإلغاء فصل مخرج بتلفزيون البحرين


فهد مندي

Recommended Posts

رفض دعوى بإلغاء فصل مخرج بتلفزيون البحرين

تاريخ النشر :11 أغسطس 2013

 

 

 

قضت المحكمة الكبرى الإدارية برئاسة القاضي جمعة الموسى، وعضوية القاضيين حسام طلعت وأشرف عبدالهادي، وأمانة سر عبدالله إبراهيم، برفض إلغاء قرار فصل مخرج بتلفزيون البحرين عن العمل.

كان المدعي قد أقام دعواه أمام المحكمة مطالبا بإلغاء قرار فصله من العمل وإلزام هيئة شئون الإعلام بإعادته إلى العمل مع صرف كافة مستحقاته عن الفترة السابقة مع إلزام المدعى عليه المصروفات ومقابل أتعاب المحاماة.

وقال إنه يعمل مخرج بإدارة تلفزيون البحرين التابع لهيئة شئون الإعلام وقد تقدم بطلب تفرغ من بداية شهر يناير 2011 حتى شهر أبريل 2011 وذلك للعمل كمخرج لمسلسل كويتي، وبعد أن تمت الموافقة وقد قدم طلب لتأجيل التفرغ إلى 25 يناير وتمت الموافقة عليه كما تقدم بطلب للحصول على إجازة تعويضية وتمت الموافقة عليها وبذلك تكون عودته للعمل يوم 3/5/2011، إلا أنه فوجئ بخطاب من إدارة التلفزيون في 21مارس من نفس العام يطالبه بالعودة للعمل وهو في ذلك الوقت بدولة الكويت يعمل بالمسلسل المتعاقد عليه ولم يستطع العودة حتى لا يطبق عليه الشرط الجزائي، وبتاريخ 25 مارس تمت مخاطبته بأنه منقطع من يوم 22 مارس وعليه العودة للعمل وإلا اعتبر مستقيلاً، وبتاريخ 28 مارس تم إنذاره مرة أخرى للعودة للعمل وأنه سيطبق عليه حكم المادة (28) من القانون رقم 48 لسنة 2010، وقد طلب المدعي العودة للعمل إلا أنه لم يستجَب له ومُنع من دخول مبنى التلفزيون وأُخبر أنه مفصول ولم يسلم هذا القرار وهو ما يعد قراراً بفصله دون سند من القانون أو الواقع لكون انقطاعه كان بإذن سابق، مما حدا به إلى إقامة دعواه للحكم له بما سلف بيانه.

وقالت المحكمة : حيث إنه وفقا للمادة رقم (28) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم 48 لسنة 2010، فإن المشرع رتب على انقطاع الموظف عن عمله دون عذر أكثر من خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما غير متصلة في السنة قرينة قانونية مفادها اعتبار الموظف مقدما استقالته وسببا من ثم لإنهاء خدمته، وهذه القرينة مقررة لصالح الجهة الإدارية إن شاءت أعملتها واعتبرت خدمة الموظف منتهية اعتبارا من تاريخ الانقطاع وإن شاءت لم تعملها واتخذت ضد الموظف الإجراءات التأديبية حيال انقطاعه عن العمل بحسب ما تراه محققا للمصلحة العامة.

ولما كان ما تقدم وكان الثابت من الأوراق أن المدعي قد حصل على تفرغ من جهة عمله اعتباراً من يناير إلى مارس 2011 حسبما هو ثابت من كتاب مدير التلفزيون بالوكالة، وبعد انتهاء ذلك التفرغ تم مخاطبة المدعي للعودة للعمل بتاريخ 22 مارس لحاجة العمل الملحة إلا أنه لم يعد لاستلام عمله فتم إنذاره بتاريخ 28 مارس بضرورة عودته إلى العمل وإلا سيتم اعتباره مستقيلاً وتنتهي خدمته بقوة القانون اعتباراً من تاريخ انقطاعه، إلا أن المدعي لم يعد للعمل واستمر في انقطاعه عن العمل بعد الإنذار المدة الموجبة لانتهاء خدمته قانوناً من تاريخ الانقطاع، وبناء على ذلك ووفقا لما لجهة الإدارة من سلطة تقديرية في شأن اعمال قرينة الاستقالة الضمنية تم اعتبار المدعي مستقيلاً ضمنيا اعتباراً من تاريخ انقطاعه عن العمل بتاريخ 22/3/2011 وبالتالي يضحى مسلك الجهة الإدارية قائماَ على السبب المبرر له متفقا وصحيح حكم القانون بمنأى عن الإلغاء عند الطعن عليه، ولا ينال من ذلك ما تمسك به المدعي من أن انقطاعه عن العمل كان له ما يبرره استناداَ إلى انه تقدم بطلب لمد فترة التفرغ إلى 25 أبريل 2011 حيث أن أوراق الدعوى جاءت خلواً مما يفيد موافقة الجهة الإدارية على مد مدة تفرغ المدعي، بل إنها قامت بإنذاره بالعودة للعمل وهو ما كان يوجب عليه الالتزام بالعودة للعمل، الأمر الذي يضحى ما تمسك به المدعي غير قائم على أساس سليم من الواقع أو القانون متعينا الالتفات عنه، كما لا يغير من ذلك ما ذكره المدعي من عدم صدور قرار من المدعى عليها بإنهاء خدمته، ذلك أن القرينة القانونية باعتبار الموظف مستقيلا من ثم انتهاء خدمته تتحقق دون تعليق الأمر على قرار إداري يصدر بذلك بل يكفي لترتيب مضمونها الانقطاع عن العمل خلال المدة المعينة بعد تمام الإنذار الكتابي ودون أن تتخذ الجهة الإدارية ثمة إجراءات تأديبية حيال الموظف المنقطع عن عمله.

لهذا حكمت المحكمة برفض الدعوى وألزمت المدعي المصروفات.

 

المصدر

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
الرد على هذا الموضوع...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...