Jump to content
منتدى البحرين اليوم

دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين لعام 2021 ITR Center


Recommended Posts

يتشرف مركز منتجع التدريب الدولى ITR

 

بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية "

 

دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

 

الشهادات :


يحصل المتدرب على شهادة معتمده من منتجع التدريب الدولي 

 

مع إمكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدچ البريطانية (Cambridge) + شهادة PECB الكندية … حسب رغبة المتدرب

 

…………………………………………………

 

الدورات المقدمة فى هذا المجال :

 

           دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

           دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف

           دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook

           دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

           دورة: مهارات التحدث والإلقاء

           دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

           دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية

           دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز

           دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة

           دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

           دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة

           دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه

           دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية

           دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب

           دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية

           دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل

           دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

           دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى

           دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى

           دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين

           دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل

           دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب

           دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

           دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية  H.R.M

           دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية

           دورة: إعداد المدربيين  T.O.T

           دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين

           دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية

           دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب

           دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

           دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

           دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين

           دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

           دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال

           دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

           دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

           دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

           دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية

           دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل

           دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب

           دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

           دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

           دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة

           دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها

           دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية

           دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير

           دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة

           دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين

           دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين

           دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

           دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM

           دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث

           دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies

           دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

           دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية

           دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA

           دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة

           دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

           دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين

           دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها

           دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد

           دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع

           دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية

           دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء

           دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

           دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين

           دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة

           دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية

دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة

 

 

……………………………….

 

أماكن الإنعقاد :

 

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت

 

……………………………….


إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات:  ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة


المادة العلمية:  وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point  كوسائل مساعدة

 

v     الحالات والتطبيقات العملية

v     الحوارات والنقاشات الموجهة

v     تمثيل ولعب الادوار

v     ورش العمل ومشاركة المتدربين

v     نموذج استطلاع الراي

v     قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم

v     تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج

 

  ……………………………….


يوفر منتجع التدريب الدولي  مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :

 

v     خصومات خاصة للمجموعات

v     خصومات خاصة للتسجيل المبكر

v     الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم

v     القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم

v     خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن

v    وغيرها من المزايا .........

 

        ……………………………….

 

مدة ومواقيت الإنعقاد  :

تعقد الدورة التدريبية شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوماً وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية والمادة التدريبية و لكن بإختلاف عدد ساعات التدريب اليومية


ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مؤسستكم

 

……………………………….

 

لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى التواصل على الارقام الاتية :

( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى ) يرجى الاتصال بـ الأستاذ : نهي علاء الدين
 

Mob & WhatsApp:

002  01150234625

Email:

[email protected]

Website:

www.itregy.com

Personal:

ندوات تدريبية

 

 

Facebook , Twitter , Linkedin , Instagram , Google+ , Blogspot

 

 

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
الرد على هذا الموضوع...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...