ابحث في المنتدى

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير (ZainITC) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : روان وليد جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551496 البريد الإلكترونى : [email protected] الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية أخصائي الموارد البشرية المعتمد الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب إعداد أخصائى ومنسقي التدريب الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية المدقق المعتمد في الموارد البشرية المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/ إدارة المشاريع/ الموارد البشرية والتدريب/ الإدارة والقيادة وتطوير الذات/ المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام /الأمن والسلامة والصحةالمهنيةوالبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحيةوالطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator :Rawan Walid Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01156551496 Email : [email protected] Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير (ZainITC) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي إدارة الموارد البشرية يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : روان وليد جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551496 البريد الإلكترونى : [email protected] الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية أخصائي الموارد البشرية المعتمد الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب إعداد أخصائى ومنسقي التدريب الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية المدقق المعتمد في الموارد البشرية المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/ إدارة المشاريع/ الموارد البشرية والتدريب/ الإدارة والقيادة وتطوير الذات/ المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام /الأمن والسلامة والصحةالمهنيةوالبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحيةوالطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator :Rawan Walid Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01156551496 Email : [email protected] Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

* اعــــلان هــــام * { بـرنامج الرخـصة الـدولـية لـقيادة الـموارد الـبـشـرية IHDL - سـجـل الأن } {مـع الـعـلـم هـنـا خـصـم 15 % عـلـى جـمـيـع الـدورات الـقـادمـة لـجـمـيـع الـمـسـجـلـيـن } * تـاريخ انعـقـاد الـبـرنـامـج :- * ( من 3 مارس 2019 الي 7 مـارس 2019) * مـكـان انـعـقـاد الـبـرنامـج :- * للـمـزيـد مـن الـمعلـومات للتسجـيـل في هذا الـبـرنـامـج :- * يـرجــي الـتـواصـل مــعــنــا :- الـبـريـد الالـكـتـرونـي :- [email protected] * مـلـحـوظــة :- لا يتـحمل المسئولين عن صفـحــة تــســويق دورات .كوم أى مسئولية قانونية عن اى دورة يتم الاعلان عنها ولكن الهدف من الاعلان عن مثل هذه الدورات لكي تعم الفائدة على جميع الاعضاء بهذا المنتدي

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية يمكنكم التسجيل بالدورة من خلال صفحة التسجيل أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : فاطمة كريم جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551451 البريد الإلكترونى : [email protected] الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Human Resources Professional الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Certified Recruitment & Selection Specialist الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة اختصاصي التدريب والتطوير Certified Learning & Development Specialist الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي المنظومة المتكاملة لإعداد وتأهيل الكوادر البشرية في ظل خطط الإحلال الوظيفي آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال الجدارات الإدارية والفنية لمحترفي الموارد البشرية توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء الاستراتيجيات الحديثة في ادارة التدريب و التطوير الوظيفي التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي – مستوى متقدم ادارة الموارد البشرية – المستوى المتقدم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ورسم المسار الوظيفي وتقويم الأداء تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية الأداء الاحترافي لمنسقي ومشرفي التدريب والتطوير اخصائي علاقات موظفين Certified Employee Relations Professional دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية ادارة الرواتب والاجور: الأنظمة والأساليب الحديثة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق (KPI) برنامج الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات Certified Compensation and Benefits Professional تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم) الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية – 10 ايام الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين منظومة التدريب الإداري والفني الحديثة ( الاحتياجات/ التنفيذ/ التقييم ) الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية الاتجاهات الحديثة في ممارسات ادارة الموارد البشرية محاور التميز الابتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب بناء الإستراتيجيات والخطط التنفيذية لتحديث وتطوير القدرات البشرية استراتجيات التنمية وإستثمار الموارد البشرية ادارة وتطوير الكفاءات والأداء التنافسي المتميز التطوير التنظيمي وإعادة بناء الهياكل الوظيفية آليات تحقيق السعادة والأمن الوظيفي تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير سياسات الرواتب والأجور التوجهات العالمية في تطوير العمل وتجويد الأداء لصناع النجاح والامتياز البشري ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : fatmakarim Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201156551451 Email : [email protected] Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : facebook twitter linkedin blogger google+ نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي استراتجيات التنمية وإستثمار الموارد البشرية يمكنكم التسجيل بالدورة من خلال صفحة التسجيل أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : فاطمة كريم جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551451 البريد الإلكترونى : [email protected] الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Human Resources Professional الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Certified Recruitment & Selection Specialist الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة اختصاصي التدريب والتطوير Certified Learning & Development Specialist الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي المنظومة المتكاملة لإعداد وتأهيل الكوادر البشرية في ظل خطط الإحلال الوظيفي آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال الجدارات الإدارية والفنية لمحترفي الموارد البشرية توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء الاستراتيجيات الحديثة في ادارة التدريب و التطوير الوظيفي التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي – مستوى متقدم ادارة الموارد البشرية – المستوى المتقدم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ورسم المسار الوظيفي وتقويم الأداء تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية الأداء الاحترافي لمنسقي ومشرفي التدريب والتطوير اخصائي علاقات موظفين Certified Employee Relations Professional دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية ادارة الرواتب والاجور: الأنظمة والأساليب الحديثة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق (KPI) برنامج الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات Certified Compensation and Benefits Professional تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم) الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية – 10 ايام الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين منظومة التدريب الإداري والفني الحديثة ( الاحتياجات/ التنفيذ/ التقييم ) الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية الاتجاهات الحديثة في ممارسات ادارة الموارد البشرية محاور التميز الابتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب بناء الإستراتيجيات والخطط التنفيذية لتحديث وتطوير القدرات البشرية استراتجيات التنمية وإستثمار الموارد البشرية ادارة وتطوير الكفاءات والأداء التنافسي المتميز التطوير التنظيمي وإعادة بناء الهياكل الوظيفية آليات تحقيق السعادة والأمن الوظيفي تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير سياسات الرواتب والأجور التوجهات العالمية في تطوير العمل وتجويد الأداء لصناع النجاح والامتياز البشري ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : fatmakarim Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201156551451 Email : [email protected] Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : facebook twitter linkedin blogger google+ نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية يمكنكم التسجيل بالدورة من خلال صفحة التسجيل أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : فاطمة كريم جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551451 البريد الإلكترونى : [email protected] الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Human Resources Professional الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Certified Recruitment & Selection Specialist الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة اختصاصي التدريب والتطوير Certified Learning & Development Specialist الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي المنظومة المتكاملة لإعداد وتأهيل الكوادر البشرية في ظل خطط الإحلال الوظيفي آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال الجدارات الإدارية والفنية لمحترفي الموارد البشرية توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء الاستراتيجيات الحديثة في ادارة التدريب و التطوير الوظيفي التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي – مستوى متقدم ادارة الموارد البشرية – المستوى المتقدم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ورسم المسار الوظيفي وتقويم الأداء تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية الأداء الاحترافي لمنسقي ومشرفي التدريب والتطوير اخصائي علاقات موظفين Certified Employee Relations Professional دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية ادارة الرواتب والاجور: الأنظمة والأساليب الحديثة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق (KPI) برنامج الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات Certified Compensation and Benefits Professional تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم) الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية – 10 ايام الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين منظومة التدريب الإداري والفني الحديثة ( الاحتياجات/ التنفيذ/ التقييم ) الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية الاتجاهات الحديثة في ممارسات ادارة الموارد البشرية محاور التميز الابتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب بناء الإستراتيجيات والخطط التنفيذية لتحديث وتطوير القدرات البشرية استراتجيات التنمية وإستثمار الموارد البشرية ادارة وتطوير الكفاءات والأداء التنافسي المتميز التطوير التنظيمي وإعادة بناء الهياكل الوظيفية آليات تحقيق السعادة والأمن الوظيفي تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير سياسات الرواتب والأجور التوجهات العالمية في تطوير العمل وتجويد الأداء لصناع النجاح والامتياز البشري ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : fatmakarim Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201156551451 Email : [email protected] Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : facebook twitter linkedin blogger google+ نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي قياس وتقييم الأداء المالى للمؤسسات يمكنكم هنا التسجيل بالدورة أو من خلال التواصل معنا ... منسقة التدريب : هاجر صبري جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480 البريد الإلكترونى : [email protected] الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال المحاسبة والمالية والبنوك ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية ) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في مجال المحاسبة والمالية والبنوك : ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ عرض القوائم المالية ومتطلبات معايير المحاسبة الدولية محاسبة القيمة العادلة وتغيرات أسعار الصرف إعداد وتطوير اللوائح المالية ( ورشة خبرة ) تدقيق الحسابات وفق المعايير الدولية أدلة الإثبات وجودة العمل الرقابى تطبيقات الحوكمة ومهارات التدقيق تحت مظلة المخاطرة ماليات المشاريع ومهارات المحاسبة عن الأصول الثابتة معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية تطوير آليات التخطيط المالى وإعداد الموازنات التخطيط والرقابة الماليةباستخدام الحاسب الإلكتروني إدارة الأزمات المالية ودعم مهارات صناعة القرار تخطيـــط الســـيولة والربحيـــــة الإدارة الشاملة للنقدية والرقابة على الخزائن التخطيط المالى وإدارة النقدية تدعيـم خـبرات إدارة الخزائن والنقدية تحليل وفحص القوائم المالية قياس وتقييم الأداء المالى للمؤسسات فحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية الـتـحـلـيـل الـمـالــي وتـقـيـيـم اداء الـمـشـروعـات التحليل المالى وقوائم التدفقات النقدية مهارات التقرير عن السيولة واليسر المالى Reporting about Liquidityand Solvency Positions تخطيط السيولة وإدارة النقديةLiquidity Planning andCash Management العوائد الإقتصادية والإجتماعية لإستراتيجية – الشمول المالى إعادة بناء الهياكل المالية مهارات إدارة المحافظ الاستثمارية إدارة وتحليل التدفقات النقدية أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر Principles of Accounting and Book Keeping أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر فى الوحدات الحكومية المحاسبة والتحليل المالى لغير المحاسبين إحكام إعتبارات النزاهة ومكافحة الفسادمن خلال التفتيش الفني والتدقيق المالي نظم المحاسبة للعاملين على الصندوق دعم قدرات أمناء العهد وضبط نظام السلف والأمانات تطوير الأداء الفني والمالي لمسئولي النقدية والخزائن دعم وتطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات التدقيق والضبط المالى تحت مظلة Coso نظم التدقيق والضبط الداخلى رفع كفاءة المدقق الداخلى فى الوحدات الحكومية إعداد الموازنة العامة التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء الرقابة المالية والتدقيق الإدارى في الوحدات الحكومية رفع كفاءة المحاسب الحكومى لأغراض إعداد الموازنات الإقفال السريع Fast Closing ومهارات إعداد واستخدام التقارير المالية الشهرية والختامية التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات فى الوحدات الحكومية آليات التخطيط والضبط المالى مراجعة وتحليل الموازنات فى الدوائر والأجهزة الحكومية رفع كفاءة المحاسب فى الأجهزة والدوائر الحكومية المحاسب الحكومى وتطبيقات المعايير الدولية إدارة حسابات الحكومة والمال العام مراجعة الحساب الختامى وتدقيق الحسابات أسس المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى القطاع الحكومى إعداد وعرض التقارير المالية الحديثة الإتجاهات الحديثة فى المراجعة وفحص الحسابات الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية ( المستوى الأساسى ) الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية ( المستوى المتقدم ) تطوير الأداء المهنى للمدقق الداخلى ومهارات إعداد وعرض التقارير المالية المحاســـــبة المتقـــدمـــــــــة الخصـخصة ومتطــــلبات تقييـــم الأصـــول والمرافق العامة دراسة إستطلاع وتقييم الجدوى الاقتصادية للمشروعات إعادة دراسة جدوى المشروع فى ضوء نتائج تشغيله الفعلية الإتجاهات الحديثة لرفع كـــفاءة أداء المحاسب والمراقب المـــــــالى دعم الأداء المهنى لمشرفى إدارات التدقيق الداخلى مستجدات دعم كفاءة المحاسب والمراقب المالى آليات الرقابة الحديثة وتقييم الأداء تدعيم دور المحاسب والمدقق الداخلى فى إدارة الأزمات المالية تنميــة مهــارات المحاسـب لأغـراض تحسين الإنتاجية وتدعيم الربحية ورشة عمل : المعلومات المالية ودورها فى تشخيص وحل المشكلات النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) تبسيط الإجراءات المحاسبية تطبيقات السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية الحديثة لأغراض دعم الأداء المراجــعة الداخلية المــتقــدمة وتحليل وإدارة المخاطر المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء المالي والإداري إستراتيجيات تطوير الأداء المالى إعداد الموازنات الحكومية …. لغير المحاسبين إعداد وتطوير اللوائح المالية الأساليب المالية والمحاسبية فـــــى تقييم الشركات الجوانب المالية لإدارة المشاريعوإدارة حسابات الأصول والمرافق طويلة الأجل الفساد الاداري والمالي والتعامل معه وقائيا وعلاجيا المهارات المحاسبية فى إدارة حسابات الذمم الدائنة ” الموردين “ المهارات المحاسبية فى إدارة حسابات الذمم المدينة ” العملاء “ بناء الاستراتيجيات المالية وطرق تحديد وتحليل المخاطر تحليل الأحداث والعمليات المحاسبية ضمن مفاهيم القياس والاعتراف تطوير أساليب قياس التكلفة والعائد على الأعمال تطوير نظم المحاسبة الحكومية دليل إعداد الموازنة الرأسمالية الحكومية معايير تقييم الأداء المالى لوحدات الخدمة العامة مهارات بناء السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية الحديثة المحاسب العام التدقيق الإدارى فى وحدات الخدمة العامة الموازنة كأداة لترشيد النفقات فى المصارف التخطيط المالى فى القطاع المصرفى استراتيجيات التسويق الفعال للخدمات المصرفية إدارة الفروع المصرفية صيغ التمويل المتوافقة مع الشريعة الاسلامية تنمية مهارات الصرافين مناهج التمويل الحديثة دورة تحول الأصول/ التمويل بحماية الأصول /منهج التدفق النقدي استراتيجية الخدمة المصرفية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء اساسيات الإئتمان المصرفى إدارة التعثر الإئتمانى في المصارف الإعتمادات المستندية ( المستوى الأساسى/ المتقدم ) المشروعات الصغيرة والمتوسطة المتابعة الإئتمانية المرابحات الأسلامية وضوابطها الشرعية والتطبيقية رسائل السويفت للحوالات المصرفية تمويل المشروعات الاستثمارية تحليل التدفقات النقدية دعم مهارات إدارة المخاطر المصرفية وفقا لمقررات بازل الإستثمار فى الأوراق المالية التداول الإلكترونى والإستثمار فى سوق الأوراق المالية إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية تحليل وتقييم مخاطر الاستثمار فى إدارة الأموال إعداد الموازنات التخطيطية فى المصارف الرقابة والتفتيش فى قطاع المصارف مبادئ ( IFRS ) وإعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى التحليل المالي للمصارف التخطيط والرقابة المالية فى القطاع المصرفى الجوانب التطبيقية للإئتمان المصرفي مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى المصارف آليات مكافحة غسل الأموال الاساليب الحديثة في ادارة المخاطر وفقاً لمتطلبات بازل II / III بالتطبيق على البنوك الأسلامية تطبيقات الكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات كشف التزييف والتزوير فى المستندت وبصمات الأختام والتوقيعات كشف التزييف والتزوير فى العملات الورقية وسائل الدفع وآليات الضمان فى التجارة الخارجية وشروط البيوع الدولية ( INCOTERMS 2010 ) تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفىGovernance التحكيم فى العمليات المصرفية محاسبة التكاليف لغير المحاسبين مهــارات قياس ورقابة التـــــكلفة أساليب خفض التكاليفCost Reduction الإتجاهات الحديثة فى إدارة محاسبة التكاليف( T C M ) تصميم وتطوير تقارير التكاليف إعادة هيكلة نظم التكاليف لأغراض تجويد الأداء نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية النظم المحاسبية للأجور ومراقبة الوقت ودوام الـعاملين دعم المهارات الإدارية والمالية ” لموظفى الخدمات المساندة “ مشاكل حسابات المخـزون المحاسبة عن التكاليف فى قطاع المقاولات مستجدات المحاسبة عن تكلفة وربـحية عقود المقاولات محاسبة التكاليف فى صناعةالأسمنت ومواد البناء المحاسبة عن التكاليف فى المستشفيات المحاســبة فى شـركات الملاحــة التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات الموازنة الفعالة وترشيد التكاليفEffective Budget and Cost Rationalization التحليل الاستراتيجي لإدارة ومراقبة التكاليف المحاسبة ونظم المعلومات فى قطاع النفط شاكل التكاليف فى شركات إنتاج الزيت الخـام آليات التخطيط والرقابة المالية فى القطاع النفطى المحاسبة المالية فى شركات تكرير البترول حسابات التكاليف فى مصافى البترول التقارير المالية فى القطاع النفطى المحاسبة والتمويل فى صناعة النفط والغاز مراجعة وفحص الحسابات فى قطاع البترول (متقدم) التخطيط المالى فى قطاع النفط والغاز المحاسبة عن الرواتب والأجور والمميزات بإستخدام الحاسب الإلكترونى استخدام الحاسب الالكتروني فى تحليل ونقد البيانات المالية الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية والحاسب الإلكتروني التطبيقات المالية لمستكشف أوراكلOracle Discoverer التطبيقات المالية لبرمجة تحت نظام ORACLE-9i PL/SQL تنفيذ أعمال المراجعة بإستخدام الحاسب الإلكترونى تصميم النظم المحاسبية باستخدام برنامج 2010 M.S. Excel استخدام برنامج M.S. Excel 2010في إعداد الموازنات استخدام برنامج M.S. Excel 2010في تطوير اداء المحاسب الإداري تصميم النظم المحاسبية باستخدام برنامج 2010 M.S. Access ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق .......................................... يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي .......................................... للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480 Email : [email protected] Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : Facebook Twitter Linkedin Instagram Google+ Blogger نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،القانون، الشئون القانونية، كتابة المذكرات، النزاعات، استراتيجيات ، الوثائق ، العلاقات، إدارة، صياغــــة و تـدقيـــق وتـحليـــل، الإستراتيجية، التخطيط، ،الوقت،الحكومة،الكفاءة ،التفاوض ،المهارات ،الإتصال ،التنظيم، الأساليب، الأرشفة، التحقيقات ،العقود، متابعة،تنفيذ،الإقنـاع،مديرين،مسئولي،مسئول،المستشارين القانونيين، b.o.t،الفيديك،fidic ،المناقصات،التشريعات دورة: التفاوض على العقود بفعالية واحتراف Negotiating contracts effectively and professionalism سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة أو من خلال التواصل والإتصال بـــــ: منسقة التدريب : فاطمة كريم جوال - واتس أب :00201149576420 بريد إلكترونى : [email protected] الموقع التسويقى : دليل الدورات الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR Facebook , Linkedin , Twitter , Google+ , Bolgspot للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات) .................................................................................. تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية ................................................................................................................. أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم ....................................................................................................................... إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات : ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية *مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة *الحالات والتطبيقات العملية *الحوارات والنقاشات الموجهة *تمثيل ولعب الادوار *ورش العمل ومشاركة المتدربين *نموذج استطلاع الراي *قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم *تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ........................................................................................... يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... .............................................................. الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي شهادة + جامعة كامبردج البريطانية ....................................................................................................... ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين ...................................................................................................... يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "القانون" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : دورة: القانون الإداري وتطبيقاته فى منظومات الإدارة الحديثة* دورة: التحكيم القضائي* دورة: النظم الحديثة فى اعداد وتقييم العطاءات والتفاوض التنافسي* دورة: التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتدليس فى العقود وتحديد العقد القابل للإبطال* دورة: الاسس القانونية لإعداد العقود ، المذكرات والقرارات* دورة: استراتيجيات وتقنيات اعداد وادارة العقود والحد من المخاطر المالية والقانونية* دورة: صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية دورة: الكتابة والتر جمة القانونية للعقود و تقنيات الصياغة التشريعية* دورة: الاستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض واعداد العقود* دورة: تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية* دورة: البرنامج المتكامل فى الشئون القانونية Integrated program in legal affairs دورة: المهارات الحديثة للتفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية Modern skills to interpret legal writing legal memos دورة: الأسس الحديثة فى صياغة العقود والوثائق القانونية Modern foundations in the drafting of contracts and legal ********s دورة: إدارة التعاقدات وتدقيق العقود والمشاريع Management contracts and audit contracts and projects دورة: إدارة ورقابة المناقصات والعطاءات والعقود Management and control of tenders and bids and contracts دورة: إعداد المستشارين القانونيين Preparation of legal advisers دورة: مهارات التحقيق الإدارى *****istrative inquiry skills دورة: مهارات التفسير القانونى Legal interpretation skills دورة: الإتجاهات الحديثة فى التحقيقات الإدارية Recent trends in *****istrative investigations دورة: المصطلحات القانونية باللغة الإنجليزية Legal terminology in English دورة: مهارات كتابة المذكرات القانونية Writing legal memos skills دورة: التحليل القانونى والصياغة القانونية المتقدمة Legal analysis of Advanced Legal Drafting دورة: الأسس القانونية لإعداد العقود وكتابة المذكرات The legal basis for the preparation of contracts and write memos دورة: استراتيجيات وتقنيات إعداد وإدارة العقود والحد من المخاطر المالية والقانونية Strategies and techniques of preparation and *****istration of contracts and reduce financial and legal risks دورة: الإتجاهات المتقدمة في مراجعة العقـــود والمسؤولية التعاقدية Advanced trends in the review of contracts and contractual liability دورة: إدارة المخاطر التعاقدية وإعداد الهياكل القانونية لحل النزاعات Contractual risk management and legal structures to resolve disputes دورة: التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتزوير فى العقود وتحديد العقد القابل للإبطال Advanced techniques to detect fraud in the contracts and determine viodable decade دورة: الاستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض وإعداد العقود Advanced Strategies in arbitration, negotiation and preparation of contracts دورة: تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية النزاعات التعاقدية Design and construction contracts, analysis and settlement of contractual disputes دورة: التقنيات المتقدمة للتحقيقات والنزاعات الإدارية Advanced techniques for investigations and *****istrative disputes دورة: تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية Assess and measure the effectiveness of the *****istration of contracts and contractual obligations دورة: صياغة العقود التجارية وأحكامها من الناحية القانونية Drafting commercial contracts and provisions legally دورة: التقنيات وأفضل الممارسات فى صياغــــة و تـدقيـــق وتـحليـــل العقــــود Technologies and best practices in the formulation and scrutiny and analysis of contracts دورة: كتابة العقود وتجنب النزاعات القانونية Writing contracts and avoid legal disputes دورة: الأسس القانونيــة لإعداد العقـــود ، المذكـــرات والقـــرارات The legal basis for the preparation of contracts, memos and decisions دورة: الإتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات فى صياغة و إدارة العقود الإلكترونية Modern trends and best practices in the formulation and management of electronic contracts دورة: تنمية المهارات القانونية والاستشارية لمدراء الإدارة القانونية Legal and advisory skills for managers of the Legal Department of Development دورة: تنميـــــة مهـــــــارات أعضــــاء الإدارات القانونيـــــة Development of members of the legal departments skills دورة: الأســـس الفنيـــة لصياغــــة عقـــود المقـــاولات الإنشائيـــــة Technical foundations for the formulation of building construction contracts دورة: النظــــام القانـــــونى للبلـــديات والإدارات المحليــــــة The legal system of municipalities and local *****istrations دورة: التحقيق والتحري في قضايا الفساد الإداري Investigation and investigation in corruption cases دورة: استراتيجيات وتقنيات إدارة العقود وتقليل المخاطر Strategies and techniques of contract management and reduce risks دورة: اســتراتيجيات التحكيــم التجــاري وتسـوية النزاعـــات Commercial arbitration and conflict resolution strategies دورة: التقنيــات الحديثة فـي إعداد وكتابـة التقاريـــر القـانونيـــة Modern techniques in the preparation and writing legal reports دورة: الكفاءة في البحث القانوني والكتابة القانونية Proficiency in legal research and legal writing دورة: القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل *****istrative law and legal aspects to stop workers from work دورة: تنمية الوعي القانوني والأداء الأمني Development of legal awareness of security and performance دورة: إدارة العقود التجارية والحلول العملية لمشكلات تنفيذها Management of commercial contracts and practical solutions to the problems of implementation دورة: المهارات القانونية و الإدارية Legal and *****istrative skills دورة: عقود B.O.T B.O.T decades دورة: الترجمة القانونية (المهارات الكتابية وصياغة التشريعات و تصميم العقود) Legal translation (written skills and the drafting of legislation and the design of contracts) دورة: مهارات إبرام العقود المحلية و الدولية The conclusion of contracts of local and international skills دورة: استراتيجيات التحكيم التجاري والدولي Commercial and international arbitration strategies دورة: عقود الاتحاد الدولي ( الفيديك) FIDIC International Federation of contracts (FIDIC) FIDIC دورة: إعداد وصياغة العقود و إدارة المناقصات Preparation and drafting of contracts and tenders management دورة: صياغة وتفسير العقود والمنازعات ( الأسس العلمية للتفسير القانوني ) Drafting and interpretation of contracts and disputes (the scientific basis of the legal interpretation) دورة: صياغة النظم القانونية واللوائح والقرارات الإدارية و القانونية The formulation of legal systems, regulations and *****istrative decisions and legal دورة: التقنيات وافضل الممارسات في صياغة وتدقيق وتحليل العقود Technologies and best practices in the formulation and scrutiny and analysis of contracts دورة: إعداد وصياغة العقود وإدارة المناقصات Preparation and drafting of contracts and management of tenders دورة: المهارات المتقدمة في التفسير و التحليل القانوني وكتابة المذكرات Advanced skills in interpretation and legal analysis and writing notes دورة: إدارة المطالبات التعاقدية Contractual Claims Management دورة: التفاوض على العقود بفعالية واحتراف Negotiating contracts effectively and professionalism دورة: إجراءات المناقصات وتقييم العطاءات Tender procedures and the evaluation of bids دورة: إدارة العقود: فهم وتنفيذ الالتزامات التعاقدية Contract management: understanding and implementation of contractual obligations لمعرفة المزيد من التفاصيل عن هذه الدورات .. يمكنكم التواصل مع : Fatma Karim Mob & Whatsapp : 002 01149576420 Email : : [email protected] Marketing Website : Courses Guide Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،القانون، الشئون القانونية، كتابة المذكرات، النزاعات، استراتيجيات ، الوثائق ، العلاقات، إدارة، صياغــــة و تـدقيـــق وتـحليـــل، الإستراتيجية، التخطيط، ،الوقت،الحكومة،الكفاءة ،التفاوض ،المهارات ،الإتصال ،التنظيم، الأساليب، الأرشفة، التحقيقات ،العقود، متابعة،تنفيذ،الإقنـاع،مديرين،مسئولي،مسئول،المستشارين القانونيين، b.o.t،الفيديك،fidic ،المناقصات،التشريعات دورة: التفاوض على العقود بفعالية واحتراف Negotiating contracts effectively and professionalism سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التسويق : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : [email protected] الموقع التسويقى : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "القانون" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : دورة: القانون الإداري وتطبيقاته فى منظومات الإدارة الحديثة* دورة: التحكيم القضائي* دورة: النظم الحديثة فى اعداد وتقييم العطاءات والتفاوض التنافسي* دورة: التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتدليس فى العقود وتحديد العقد القابل للإبطال* دورة: الاسس القانونية لإعداد العقود ، المذكرات والقرارات* دورة: استراتيجيات وتقنيات اعداد وادارة العقود والحد من المخاطر المالية والقانونية* دورة: صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية دورة: الكتابة والتر جمة القانونية للعقود و تقنيات الصياغة التشريعية* دورة: الاستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض واعداد العقود* دورة: تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية* دورة: البرنامج المتكامل فى الشئون القانونية Integrated program in legal affairs دورة: المهارات الحديثة للتفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية Modern skills to interpret legal writing legal memos دورة: الأسس الحديثة فى صياغة العقود والوثائق القانونية Modern foundations in the drafting of contracts and legal documents دورة: إدارة التعاقدات وتدقيق العقود والمشاريع Management contracts and audit contracts and projects دورة: إدارة ورقابة المناقصات والعطاءات والعقود Management and control of tenders and bids and contracts دورة: إعداد المستشارين القانونيين Preparation of legal advisers دورة: مهارات التحقيق الإدارى Administrative inquiry skills دورة: مهارات التفسير القانونى Legal interpretation skills دورة: الإتجاهات الحديثة فى التحقيقات الإدارية Recent trends in administrative investigations دورة: المصطلحات القانونية باللغة الإنجليزية Legal terminology in English دورة: مهارات كتابة المذكرات القانونية Writing legal memos skills دورة: التحليل القانونى والصياغة القانونية المتقدمة Legal analysis of Advanced Legal Drafting دورة: الأسس القانونية لإعداد العقود وكتابة المذكرات The legal basis for the preparation of contracts and write memos دورة: استراتيجيات وتقنيات إعداد وإدارة العقود والحد من المخاطر المالية والقانونية Strategies and techniques of preparation and administration of contracts and reduce financial and legal risks دورة: الإتجاهات المتقدمة في مراجعة العقـــود والمسؤولية التعاقدية Advanced trends in the review of contracts and contractual liability دورة: إدارة المخاطر التعاقدية وإعداد الهياكل القانونية لحل النزاعات Contractual risk management and legal structures to resolve disputes دورة: التقنيات المتقدمة لكشف الغش والتزوير فى العقود وتحديد العقد القابل للإبطال Advanced techniques to detect fraud in the contracts and determine viodable decade دورة: الاستراتيجيات المتقدمة في التحكيم والتفاوض وإعداد العقود Advanced Strategies in arbitration, negotiation and preparation of contracts دورة: تصميم وبناء العقود وتحليل وتسوية النزاعات التعاقدية Design and construction contracts, analysis and settlement of contractual disputes دورة: التقنيات المتقدمة للتحقيقات والنزاعات الإدارية Advanced techniques for investigations and administrative disputes دورة: تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية Assess and measure the effectiveness of the administration of contracts and contractual obligations دورة: صياغة العقود التجارية وأحكامها من الناحية القانونية Drafting commercial contracts and provisions legally دورة: التقنيات وأفضل الممارسات فى صياغــــة و تـدقيـــق وتـحليـــل العقــــود Technologies and best practices in the formulation and scrutiny and analysis of contracts دورة: كتابة العقود وتجنب النزاعات القانونية Writing contracts and avoid legal disputes دورة: الأسس القانونيــة لإعداد العقـــود ، المذكـــرات والقـــرارات The legal basis for the preparation of contracts, memos and decisions دورة: الإتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات فى صياغة و إدارة العقود الإلكترونية Modern trends and best practices in the formulation and management of electronic contracts دورة: تنمية المهارات القانونية والاستشارية لمدراء الإدارة القانونية Legal and advisory skills for managers of the Legal Department of Development دورة: تنميـــــة مهـــــــارات أعضــــاء الإدارات القانونيـــــة Development of members of the legal departments skills دورة: الأســـس الفنيـــة لصياغــــة عقـــود المقـــاولات الإنشائيـــــة Technical foundations for the formulation of building construction contracts دورة: النظــــام القانـــــونى للبلـــديات والإدارات المحليــــــة The legal system of municipalities and local administrations دورة: التحقيق والتحري في قضايا الفساد الإداري Investigation and investigation in corruption cases دورة: استراتيجيات وتقنيات إدارة العقود وتقليل المخاطر Strategies and techniques of contract management and reduce risks دورة: اســتراتيجيات التحكيــم التجــاري وتسـوية النزاعـــات Commercial arbitration and conflict resolution strategies دورة: التقنيــات الحديثة فـي إعداد وكتابـة التقاريـــر القـانونيـــة Modern techniques in the preparation and writing legal reports دورة: الكفاءة في البحث القانوني والكتابة القانونية Proficiency in legal research and legal writing دورة: القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل Administrative law and legal aspects to stop workers from work دورة: تنمية الوعي القانوني والأداء الأمني Development of legal awareness of security and performance دورة: إدارة العقود التجارية والحلول العملية لمشكلات تنفيذها Management of commercial contracts and practical solutions to the problems of implementation دورة: المهارات القانونية و الإدارية Legal and administrative skills دورة: عقود B.O.T B.O.T decades دورة: الترجمة القانونية (المهارات الكتابية وصياغة التشريعات و تصميم العقود) Legal translation (written skills and the drafting of legislation and the design of contracts) دورة: مهارات إبرام العقود المحلية و الدولية The conclusion of contracts of local and international skills دورة: استراتيجيات التحكيم التجاري والدولي Commercial and international arbitration strategies دورة: عقود الاتحاد الدولي ( الفيديك) FIDIC International Federation of contracts (FIDIC) FIDIC دورة: إعداد وصياغة العقود و إدارة المناقصات Preparation and drafting of contracts and tenders management دورة: صياغة وتفسير العقود والمنازعات ( الأسس العلمية للتفسير القانوني ) Drafting and interpretation of contracts and disputes (the scientific basis of the legal interpretation) دورة: صياغة النظم القانونية واللوائح والقرارات الإدارية و القانونية The formulation of legal systems, regulations and administrative decisions and legal دورة: التقنيات وافضل الممارسات في صياغة وتدقيق وتحليل العقود Technologies and best practices in the formulation and scrutiny and analysis of contracts دورة: إعداد وصياغة العقود وإدارة المناقصات Preparation and drafting of contracts and management of tenders دورة: المهارات المتقدمة في التفسير و التحليل القانوني وكتابة المذكرات Advanced skills in interpretation and legal analysis and writing notes دورة: إدارة المطالبات التعاقدية Contractual Claims Management دورة: التفاوض على العقود بفعالية واحتراف Negotiating contracts effectively and professionalism دورة: إجراءات المناقصات وتقييم العطاءات Tender procedures and the evaluation of bids دورة: إدارة العقود: فهم وتنفيذ الالتزامات التعاقدية Contract management: understanding and implementation of contractual obligations دورة: إعداد مدير عقود محترف Preparation director of professional contracts للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : [email protected] Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التسويق : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : [email protected] الموقع التسويقى : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف* دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook* دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية دورة: مهارات التحدث والإلقاء* دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء* دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية* دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز* دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة* دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية* دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة* دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية* دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب* دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل* دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل* دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى Advanced management and modern trends, personnel and training and career دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى Creativity and quality in the strategic training and empowerment career دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل Human Performance Technology and the quality of work management دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M Modern methods of management and human resource development H.R.M دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية Diploma in Human Resources Management دورة: إعداد المدربيين T.O.T Preparation Almadrbeyen T.O.T دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين Human Resources Development Personnel Management دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية Master of Human Resource Management دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين The development of human resources management systems and systems motivate staff دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين Development and career planning for employees دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء Manpower planning and process re-engineering and performance assessment دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال Basic skills for effective training دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم Developed strategies for the development, training, organization and evaluation دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية Preparation and development of policies and procedures for human resources دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب Excellence and total quality management of human resources and training دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية Capital and human resources management دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل Personnel management practices and regulation of labor relations دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب Basic skills for effective management training دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها Foundations put controls between employee relations and development دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية Financial skills to the staff of the Human Resources دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM The development of human resource managers and training skills using DACUM دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث Modern methods in human resources management in the modern era دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية Recent trends in training policies دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية Integrated approach to human resources management دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA Master mini professional management MINi MBA دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة Functional replacement of human resources plans and build new organizations دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب Organization and manpower planning and preparation of training plans دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين Planning and career development for employees دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع Mediation in the work environment and conflict resolution skills دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية Analysis and characterization of business planning and organizing job actions دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين Preparation and development of training specialists and coordinators دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the organization دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية Change strategies for human resource management professionals دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة Modern means of writing effective labor policies Awalajraat للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : [email protected] Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the organization سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم التسجيل المبدئى للدورة تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : منسقة التسويق : هاجر صبري جوال - واتس أب : 01150237541 002 بريد إلكترونى : [email protected] الموقع التسويقى : الدورات التدريبية الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت مدة ومواقيت الإنعقاد : تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية" التى سوف تعقد خلال العام 2018 : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى Advanced management and modern trends, personnel and training and career الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى Creativity and quality in the strategic training and empowerment career الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل Human Performance Technology and the quality of work management تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M Modern methods of management and human resource development H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية Diploma in Human Resources Management إعداد المدربيين T.O.T Preparation Almadrbeyen T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين Human Resources Development Personnel Management ماجستير في إدارة الموارد البشرية Master of Human Resource Management آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين The development of human resources management systems and systems motivate staff تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين Development and career planning for employees تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء Manpower planning and process re-engineering and performance assessment المهارات الأساسية للتدريب الفعال Basic skills for effective training الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم Developed strategies for the development, training, organization and evaluation إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية Preparation and development of policies and procedures for human resources التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب Excellence and total quality management of human resources and training إدارة رأس مال الموارد البشرية Capital and human resources management طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل Personnel management practices and regulation of labor relations المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب Basic skills for effective management training معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها Foundations put controls between employee relations and development المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية Financial skills to the staff of the Human Resources إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM The development of human resource managers and training skills using DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث Modern methods in human resources management in the modern era الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية Recent trends in training policies المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية Integrated approach to human resources management ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA Master mini professional management MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة Functional replacement of human resources plans and build new organizations تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب Organization and manpower planning and preparation of training plans تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين Planning and career development for employees قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع Mediation in the work environment and conflict resolution skills تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية Analysis and characterization of business planning and organizing job actions النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين Preparation and development of training specialists and coordinators إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the organization إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية Change strategies for human resource management professionals الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة Modern means of writing effective labor policies Awalajraat للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) : Training Coordinator : Hager Sabry Mob & Whatsapp : 002 01150237541 Email : : [email protected] Marketing Website : Training Courses Main Website : International Training Resort -ITR نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية تفاصيل دورة " أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها " أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… التفاصيل الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية إعداد المدربيين T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين ماجستير في إدارة الموارد البشرية آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء المهارات الأساسية للتدريب الفعال الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب إدارة رأس مال الموارد البشرية طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة ..................................................................................................................................... التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ……………………………………………………………………………. يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية تفاصيل دورة " الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M " أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… التفاصيل الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية إعداد المدربيين T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين ماجستير في إدارة الموارد البشرية آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء المهارات الأساسية للتدريب الفعال الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب إدارة رأس مال الموارد البشرية طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة ..................................................................................................................................... التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ……………………………………………………………………………. يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية تفاصيل دورة " إعداد المدربين TOT " أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… التفاصيل الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية إعداد المدربيين T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين ماجستير في إدارة الموارد البشرية آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء المهارات الأساسية للتدريب الفعال الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب إدارة رأس مال الموارد البشرية طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة ..................................................................................................................................... التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ……………………………………………………………………………. يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية تفاصيل دورة " طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل" أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… التفاصيل الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية إعداد المدربيين T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين ماجستير في إدارة الموارد البشرية آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء المهارات الأساسية للتدريب الفعال الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب إدارة رأس مال الموارد البشرية طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة ..................................................................................................................................... التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ……………………………………………………………………………. يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية تفاصيل دورة " إدارة رأس مال الموارد البشرية " أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… التفاصيل الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية إعداد المدربيين T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين ماجستير في إدارة الموارد البشرية آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء المهارات الأساسية للتدريب الفعال الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب إدارة رأس مال الموارد البشرية طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة ..................................................................................................................................... التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والأدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ……………………………………………………………………………. يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : محمد عوينات mob & what’s app : 002 01149576420 Email. [email protected] Website: http:// www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/coursesguide دليل الدورات ولكم جزيل الشكر والإحترام

يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير أن يقدم لسيادتكم دوراته المميزة خلال هذا العام 2016 : الخطة التدريبية للدورات في مجال الموارد البشرية والتدريب يناير o دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية o دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية o دورة تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد o دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا o دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية o دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية o دورة مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي o دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري o دورة الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي فبراير o دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري o دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري o دورة النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن o دورة الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية o دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة o دورة تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية o دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M. o دورة الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين مارس o دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل o دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر o دورة مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI o دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب o دورة ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء o دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي إبريل o دورة الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي o دورة استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري o دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن o دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية o دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية o دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية مايو o دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين o دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف o دورة الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية o دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية o دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة o دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T يوليو o دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب o دورة تقييم وقياس العائد من التدريب o دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية o دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل أغسطس o دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي o دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية o دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية o دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب o دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب سبتمبر o دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين o دورة إدارة التميز في الموارد البشرية o دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب o دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب o دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة أكتوبر o دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية o دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين o دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر o دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات o دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M o دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين نوفمبر o دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية o دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي o دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين o دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل o دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر o دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب ديسمبر o دورة الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين o دورة الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي o دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري o دورة الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري o دورة النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن o دورة الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية - كما يسر مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل 1- دورات الهندسة الزراعيـــــــة 2- دورات الجودة والهندسة الصناعية 3- دورات الهندسة الانشائية والمدنية 4- دورات ادارة السكرتاريا والمكاتب 5- دورات ادارة الموارد البشرية 6- دورات البيئة وسلامة الاغذية 7- دورات المشتريات والمخازن اللوجستية 8- دورات الدفــــــاع المدنــــــي 9- دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء 10- دورات العلاقات العامة والاعلام 11- دورات تكنولوجيا المعلومات 12- دورات ادارة الخدمات الصحية والطبية 13- دورات هندسة الميــــــــــاه 14- دورات الامن والسلامة والصحة المهنية 15- دورات ادارة الجودة والانتاج 16- دورات المحاسبة الماليـــة 17- دورات محاسبة ماليات القطاع النفطي 18- دورات المحاسبة الادارية والتكاليف 19- دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة 20- دورات محاسبة المصارف والبورصات 21- دورات محاسبة الزكاة وضرائب الدخل 22- دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي 23- دورات محاسبة الموازنات والتخطيط المالي 24- دورات محاسبة التجارة الخارجية ودراسة الجدوى 25- دورات هندسة الميكانيكا 26- دورات الهندسة الكهربائية 27- دورات هندسة البترول والغاز 28- دورات القانون والعقود والمناقصات 29- دورات الاحصاء والتحليل 30- دورات الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم بأسعار خاصة ومميزة للهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة والمجموعات لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى التواصل مع تحياتى... Kareem Al-Gibaly Training & Development Co-ordinator Qspace Training & Development P.O.Box 534 Doha Al Ezz 4 Tower, Al Alia St, Slata Mobile/What'sapp: +201096566950 Email: [email protected]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،، يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى: دورة إدارة الموارد البشرية أهداف البرنامج : • مفهوم إدارة الموارد البشرية • تخطيط القوى العاملة • تحليل الأفراد والوظائف • إختيار القوى العاملة • أجور وتعويضات القوى العاملة • تدريب القوى العاملة • قياس أداء العنصر البشرى • الترقية. الفئة المستهدفة مسئولي وموظفي إدارات الموارد البشرية ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل برامج مجال المحاسبة و المالية. برامج البورصة وسوق المال . برامج مجال الإدارة و الإشراف. برامج مجال تنمية الموارد البشرية. برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء. برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب. برامج مجال الدورات التقنية المخصصة. برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة. برامج مجال القانون. برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق. برامج مجال البيئة. برامج مجال البترول والتعدين. برامج السلامة والصحة المهنية. برامج مجال الهندسة. كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة كما يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية يكمن هدفنا في جعل كل مشارك يستفيد من أفضل الخبرات المتاحة. حيث ينهي المشاركون كل برنامج وهم مزودون بوسائل تتيح لهم امكانية التطبيق العملي لخبراتهم واساليبهم . ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى التواصل مع تحياتى...كريم الجبالي منسق تدريب +201096566950:tel E-Mail: [email protected] site: www.qspacetraining.com