يوسف بوهلول Posted أغسطس 22, 2003 Report Share Posted أغسطس 22, 2003 نظرية القرود الخمسة أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين وأرعبهم!! بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة! بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من الماء البارد. الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة! الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث شر الماء البارد (غير القرد سعدان)، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد. القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)! استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت! هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم الإدارة الحديثة. لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها!! والآن، يا ترى من يشبه الآخر؟ الإنسان أم القرد ??? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
نــوف Posted أغسطس 22, 2003 Report Share Posted أغسطس 22, 2003 الصراحه لا تعليــــــــــــــق :-Xلاني مب عارفه شقول :-X Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
يوسف بوهلول Posted أغسطس 22, 2003 Author Report Share Posted أغسطس 22, 2003 كفاية يا نوف هالطلة الجميلة منج وتسلمين Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
sawsan Posted أغسطس 22, 2003 Report Share Posted أغسطس 22, 2003 مشكور على الموضوع Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
lulu UAE Posted أغسطس 22, 2003 Report Share Posted أغسطس 22, 2003 السلام عليكم لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها!! أعمل في مؤسسه تم توظيفي فيها على سبيل ادخال دماء حديثه مادي شابه للتجديد والتوطين .. حلو الكلام ؟ حلو .. تم توقيف ترقيتي لمدة 3 سنوات والسبب اللي مكتوب فوق .. حلو الكلام ؟ لا .. لأنك اذا حاولت .. رشوا عليك ماي بارد .. وإذا ماحاولت .. بتخليك تحت .. غيرك يصعد وانت تطالع وقلبك يعورك .. واذا عاندت ورشوا عليك ماي بارد .. بتحصل اللي تبغيه بس آخر شي بييك المرض .. وماقول غير الله المستعان على هالدنيا .. مشكور اخوي يوسف على هالموضوع Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
يوسف بوهلول Posted أغسطس 23, 2003 Author Report Share Posted أغسطس 23, 2003 سوسن : مشكورة على المشاركة لولو : ما يضيع حق ورا مطالب .. الله يحقق احلامج ويمكنج من اخذ حقوقج قادر يا كريم .. والف شكر على المشاركة الجميلة .. ويعطيج الف عافية Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
NeVeR SaY NeVeR Posted أغسطس 23, 2003 Report Share Posted أغسطس 23, 2003 لولو : ما يضيع حق ورا مطالب .. الله يحقق احلامج ويمكنج من اخذ حقوقج قادر يا كريم .. والف شكر على المشاركة الجميلة .. ويعطيج الف عافية بو يعقوب اعنقد هذي جواب سوالك في نهاية الموضوع.... الفرق بين الانسان المسلم و ليس اي انسان....و بين القرد انه ما يسكت عن الحق.... و يطالب بحقه.... مشكور اخوي Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
بريق الماس Posted أغسطس 23, 2003 Report Share Posted أغسطس 23, 2003 وخلقنا الانسان في احسن تقويم يبقى الانسان ارقى كائن على وجه الارض و تبقى القرود حيوانات مؤنسه في حركاتها و قفزاتها. تشكر اخي يوسف على الموضوع. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
jro7 Posted أغسطس 23, 2003 Report Share Posted أغسطس 23, 2003 الصراحه موضوع حلو....بس من يقدر يطبقه الصراحه كل واحد فينا يحاول ويطلب حقة في عمله ايش راح تلاحظ...اما بيقولون عنك انك تفكر بنفسك...او ان المدير راح يحط دوبه من دوبك... ومشكور اخوي على الموضوع الرائع Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MAHMOODABDULLA Posted أغسطس 23, 2003 Report Share Posted أغسطس 23, 2003 ياريت لو تنشرها في الجرايد المحليه او الخليجيه ليقراها كل المدراء او المسئولين و يعيتبروا منها..........ننتظر الجديد منك ......بو عادل Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.