في حوار مفتوح مع الإدارة الجديدة للمنتدى الجامعيين

[.. منتدى الجامعيين ..]

توالت على رئاسة منتدى الجامعيين ومنذ تأسيسه عام 2001 مجموعة من القيادات البارزة والمتميزة والتي ساهمت وأعطت للمنتدى الكثير حتى وصل المنتدى إلى ما وصل إليه من تميز ونوعية في كافة أنشطته وبرامجه التي يقيمها للشباب عامة وللطلبة الجامعيين خاصة. ومنذ أواخر العام الماضي تشكلت الإدارة الجديدة لمنتدى الجامعيين وحرص مجلس الإدارة الجديد على أن تكون المرحلة المقبلة لمنتدى الجامعيين هي مرحلة التطوير والتجديد الشامل بدءًا بإعادة هيكلة الإدارة وانتهاءًا بإعداد خطة متكاملة للأنشطة والفعاليات التي سوف يقيمها المنتدى خلال هذا العام. وللحديث أكثر عن فكرة التغيير والتجديد التي حدثت للمنتدى مؤخرًا والخطوات التي اتخذت في سبيل تحقيق ذلك إضافة إلى إيضاح أبرز الفعاليات القادمة للمنتدى، قمنا بإجراء مقابلات مع أعضاء مجلس الإدارة الجديد لمنتدى الجامعيين.

 

 

كيف كانت بداية قراركم بإحداث نقلة نوعية جذرية لمنتدى الجامعيين ؟ وما هي الخطوات التي اتخذتموها لإحداث تلك النقلة ؟

 

يجيب رئيس منتدى الجامعيين جاسم بوهيال : "مع انقضاء 10 سنوات منذ تأسيس منتدى الجامعيين كان من الضروري إعادة تجديد العمل في المنتدى من خلال مراجعة مجالات العمل ووسائل تحقيق الأهداف لتلاءم المتغيرات في العمل الطلابي الشبابي، وهذا بدوره يدفع المنتدى إلى الصدارة التي يطمح إليها في ساحة العمل الشبابي، كما يمكن المنتدى من الوصول إلى شرائح أكبر من الطلاب والشباب وتحقيق الأهداف بصورة أفضل".

 

 

وأشاد بوهيال بشباب المنتدى حيث قال : " كان للعاملين أنفسهم دور كبير في إحداث هذه النقلة النوعية والإعداد لها، فمع انضمام عاملين جدد في صفوف المنتدى ومع تواجد الخبرات المتراكمة في السنوات العشر الماضية، تمكن الإخوة العاملين من إعادة تنظيم العمل واستحداث بعض الفرق لمواكبة المستجدات، كما تم وضع خطط البرامج بتجديد شامل مع مراعاة اهتمامات الشباب واحتياجاتهم وطرح مشكلاتهم والإعلان عن البرامج بالطرق التكنولوجية الحديثة المنتشرة بين الشباب".

 

 

وأضاف محمد باقي نائب رئيس المنتدى : "تم اتخاذ العديد من الخطوات الاستراتيجية لإحداث تلك النقلة النوعية في المنتدى منها إعادة قراءة الرؤية والرسالة والأهداف، للتركيز على ماذا نريد أن نحقق، ثم تم دراسة فئة الشباب المستهدفة من خلال معرفة اهتماماتهم واحتياجاتهم ومشكلاتهم، وما هي أماكن تواجدهم وأفضل الطرق للتواصل معهم، ثم تم مراجعة مجالات العمل وما هي المجالات التي يجب أن يتم التركيز عليها وبناء فرق العمل والهيكل الإداري للعمل في هذه المجالات، وتم دراسة الموارد البشرية والمالية وكيف يمكننا إيجادها والمحافظة عليها لضمان استمرار العمل".

 

 

واستطرد قائلاً : "قد قام العاملين في المنتدى بملئ استمارة تحديد المهارات والرغبات لتوزيع الطاقات بشكل يناسب المهارات والرغبات لدى العاملين ويلبي متطلبات العمل، حرصا على الحصول على أقصى استفادة من طاقات العاملين في الأماكن المناسبة، ومن ثم تم تشكيل الفرق والبدء في وضع خطط العمل لعام 2011م حيث تتحلى هذه الخطط بروح التجديد في الأفكار وتنفيذ البرامج بطرق حديثة".

 

 

ما هي الصعوبات أو المعوقات التي واجهتكم ؟

 

قال محمد باقي نائب رئيس منتدى الجامعيين : "كل عمل دعوي يواجه عددا من الصعوبات، التي يحولها العاملين إلى تحديات يتغلبون عليها بتوفيق الله عز وجل وإصرارهم وعملهم الدؤوب لتحقيق غاياتهم، ولعل من أبرز الصعوبات التي تواجه العاملين في العمل الجامعي هو تنظيم الوقت بين العمل الدعوي والدراسة الجامعية والارتباطات الأخرى، بحيث لا يؤثر العمل على مستواهم الأكاديمي بل يكون دافعًا لهم لتحقيق أعلى الدرجات، كما يواجه العمل مع الشباب بشكل خاص تطورا سريعا في الاهتمامات وطرق الاتصال مما يتطلب مواكبة سريعة من العاملين للاستفادة من هذه المستجدات في تحقيق أهداف العمل".

 

 

كيف تأسست لجنة المستجدين بالمنتدى ؟ وما هي أهدافها وأنشطتها ؟

 

قال طارق المدني رئيس لجنة المستجدين بالمنتدى : "ربما من أبرز التغييرات التي أحدثناها في المنتدى هو إنشاء فريق الطلبة المستجدين، والذي يستهدف طلبة التوجيهي وطلبة السنة الأولى بالجامعة بشكل خاص، وتم تشكيل هذا الفريق للاهتمام بهذه الفئة من الطلبة في هذه الفترة الحرجة من حياتهم من خلال الأخذ بيدهم في اختيار تخصصهم الجامعي وثم تعريفهم بالحياة الأكاديمية ومتابعة احتياجاتهم الدراسية في السنة الأولى والحرص على أن يكون لهم دور فاعل في النشاط الجامعي مما يصقل شخصياتهم القيادية إلى جانب تفوقهم الدراسي".

 

ما هي أبرز فعالياتكم وأنشطتكم لهذه السنة ؟

 

يجيبنا عبدالواحد قراطة رئيس لجنة الأنشطة العامة والجماهيرية بالمنتدى قائلاً : "خلصنا بعد سلسة من الاجتماعات في فريق الانشطة العامة إلى إقامة أربع أنشطة جماهيرية على مدار العام الحالي، وأبرزها حملة شبابية تهدف إلى إشراك الشباب في حمل مسئولية النهضة للأمة الإسلامية والمشاركة في صناعة التغير لمجتمعاتهم، وهي عبارة عن عدة محاضرات جماهيرية ومجموعة من ورش العمل وسوف تختتم بجائزة شبابية كبرى لخدمة العمل الإسلامي".

 

 

وأضاف قائلاً : "من أنشطتنا كذلك هي مخيم الربيع الذي سوف يتضمن عدة فعاليات ترفيهية وشبابية وسوف نستضيف فيها عدد من الشخصيات الدعوية المعروفة، كما وضعنا ضمن أنشطتنا إقامة مهرجان إنشادي نستضيف فيه أبرز المنشدين وعدد من النجوم الصاعدين في الساحة الإنشادية بهدف تقديمهم لجمهور الإنشاد. ورابع أنشطتنا الجماهيرية هو المونديال الرياضي والذي سيكون بمشيئة الله مفاجأة لجميع الشباب".

 

 

ما هو تصوركم لمنتدى الجامعيين خلال السنوات القليلة القادمة ؟

 

أوضح رئيس المنتدى جاسم بوهيال التصور المستقبلي الذي وضعه العاملون بالمنتدى قائلاً : " لقد تم وضع خطة عام 2011م لتكون السنة الأولى من خطة متواصلة تمتد لـ 3 سنوات حتى عام 2013م بإذن الله، والهدف من ذلك هو ضمان تحقيق الأهداف بشكل متراكم عاما بعد عام ليرتفع البناء ويؤتي العمل ثماره، والإخوة العاملين في المنتدى قادرون بإذن الله مع حماسهم إصرارهم المتواصل على تحقيق هذه النقلة النوعية بتوفيق من الله عز وجل".

 

 

 

المصدر .. من موقع منتدى الجامعيين

 

 

http://www.muntadaj.com/node/172

 

 

 

 

مع تحيات

 

 

:: اللجنة الإعلامية بمنتدى الجامعيين ::

 

 

مجموعتنا على الفيس بوك .. الرباط الخاص بي