Jump to content
منتدى البحرين اليوم

All Activity

This stream auto-updates     

  1. Today
  2. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة المشاريع الاحترافية الهدف: - اطلاع المشاركين على المفاهيم و المصطلحات الرئيسيه في ادارة المشاريع و تقييمها. - تمكين المشاركين من ادارة مشاريعهم بفاعلية عاليه. - اطلاع المشاركين على التقنيات والمهارات الحديثة في ادارة المشاريع - تمكين المشاركين من التخطيط للمشاريع بكفاءة عاليه. - تمكين المشاركين من محاسبه و تقييم المشاريع بطريقة حقيقة و فعاله. - تمكين المشاركين من تنفيذ المشاريع و حساب ميزانياتها. - اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق الحديثة في ادارة المشاريع. - تمكين المشاركين من متابعة العقود والتوريد المعنيين: - مدراء و روؤساء اقسام ومشرفي المشاريع - جميع العاملين في مجال ادارة المشاريع في القطاعين العام و الخاص. المحتويات: · مقدمة تعريفية الى مفهوم المشاريع واهمية ادارتها والتخطيط لها. · انواع المشاريع و سمات كل نوع منها. · انشطة ادارة المشاريع المختلفه و عوامل نجاحها. · مراحل ادارة المشاريع و مهام كل مرحله. · دراسات الجدوى الاقتصادية الخاصة بالمشاريع. · مراحل وخطوات اعداد دراسات الجدوى الاقتصاديه وادوات تطبيق ذلك. · أدوات ادارة المشاريع.والحدود التقليدية الثلاث في ادارة المشاريع. · دورة حياة المشروع. · التخطيط للمشاريع · انواع التخطيط و علاقتها بمخطط جانت · ادارة نطاق و محددات المشاريع. · اعداد الهيكل التنظيمي للمشروع · ادار ادارة الموارد البشريه في المشاريع. · اعداد الوصف الوظيفي لوظائف المشاريع · طرق الاختيار و التعيين في المشروع · ادارة مشتريات و تعاقدات المشاريع و متابعتها. · ادارة مخاطر المشروع. · تحديد مصادر الخطر · ادارة خطط المخاطر · اختيار الموردين للمشروع · ادارة تعاقدات المشروع. · ادارة جوده المشروع · ادارة وقت المشروع · التخطيط للمشروع و التنفيذ. · ادارة موارد المشروع. · ادارة كلفة المشروع. · تقييم المشروع ومتابعته. · أدوات تقييم و متابعة المشروع. · التقارير الفنية والاداريه للمشروع. · ادارة تسليمات المشروع. · عوامل نجاح المشروع · تمارين و حالات عمليه تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.co
  3. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة المستودعات و المخازن و اللوازم محاور الدورة : الهدف: - تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية ادارة ادارة اللوازم و المخزون - اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات الحديثة في ادارة المخازن و اللوازم والمستودعات. - اطلاع المشاركين على المستندات المستخدمة في عمليه التخزين و الدورة المتستنديه في المخازن ومراحل وخطوات الصرف والاستلام. - تمكين المشاركين من صرف واستلام المواد المخزنه. - اطلاع المشاركين على الطرق والنظم الحديثه في مراقبه المخزون. - تمكين المشاركين من تحديد نقاط حد اعادة الطلب والتزويد على المخزون . - اطلاع المشاركين على الادوات والمعدات المتستخدمة في عمليه التخزين - تمكين المشاركين من مراقبه المخزون. - اطلاع المشاركين على طرق واساليب التخزين المناسبه. - تمكين المشاركين من تصميم والتخطيط للمخازن بفعاعليه عاليه. - اطلاع المشاركين على احدث التطورات العلمية في مجال ادارة المشتريات و اللوازم المحتويات: · مقدمة تعريفة الى مفهوم اهمية ادارة المخزون والمستودعات في المنشأت. · موقع ادارة المخازن و اللوازم على الهيكل التنظيمي . · مفهوم الجودة في ادارة المخازن و اللوازم. · طرق واساليب الاستلام والصرف في المخازن. وتصنيف المواد المشتراه · الطرق والنظم الحديثة في مراقبه المخزون ورفع فعاليته وكفاءته. · المهارات و السمات التي يجب ان تتوفي لدى العاملين في ادارة المخازن و اللوازم · الدورة المستندية لعمليه التخزين و المراحل التي تمر بها هذه العمليه ومهام كل مرحله منها . · انواع المخازن وادوات التخزين والطرق المناسبه فعلا".الاخطاء المقيتة في عملية التخزين. · تطبيقات علم البرمجة اللغويه العصبيه في ادارة المخازن. · تطبيقات ال (5S) في ادارة المستودعات والمخازن. · كيف تحدد نقاط اعادة الطلب لموجوات المخزون. · طرق تحديد نقاط اعادة الطلب لكل قطعه في المخازن. · طرق واساليب التخزين واستغلال كل جزء من المستودع. · استراتيجية الطلب في حينة (JITM). · متطلبات نظام ادارة الجودة ISO9001 فيما يتعلق في ادارة المخازن. · تمارين وحالات عملية. المعنيين: - مدراء و رؤساء اقسام المخازن والمستودعات. - مشرفي المخازن والمستودعات و امناء المستودعات و المخزون. - جميع العاملين في مجال المخازن والمستودعات تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  4. Last week
  5. تمر مبروم العلا غير معلب 27 ريال سعودي يحتوي المنتج علي تمرة المبروم وهي من انتاج مدينة العلا , ويعتبر تمر المبروم من افخر انواع التمر حيث يتم فرزه من تمر البرني و نختار النوع المبروم قليل القشرة ويعتبر المبروم هو التمر المفضل لدي اوروبا وخاصة تركيا . ويتم بيع النتج بالوزن للطلب والدفع عبر الموقع الالكتروني : تمر مبروم العلا الهاتف : 00966507980666 -----
  6. عجوة المدينة 800 جرام هي تمرة عجوة المدينة المنورة والتي تنتج من مزارع منطقة المدينة المنورة , وثبت عند كبار مزارعي المدينة وطلبة العلم انها هي المقصودة في حديث " ومن تصبح بسبع تمرات عجوة لم يضرة ذالك اليوم سم ولاسحر " " متفق عليه وصفات تمرة العجوي في متاجرنا سوداء اللون ذات حجم متوسط لينة , تم حفظها بعد الحصاد في الثلاجة . ويوجد المنتج داخل علبة وزنها كاملة 800 جم تقريبا بثمن 36 ريال سعودي للطلب والدفع على المتجر الالكتروني : تمر عجوة المدينة المنورة الهاتف : 00966507980666 ---
  7. ✴شبكة صوت البحرين تقدم: 🔴 الحلقة (٣) من برنامج "رصد" للاعلامي محمد البشري . 🔘 لماذا كل هذه الضجة حول وفاة الفنان الكويتي #عبدالحسين_عبدالرضا ؟! ▪رابط الحلقة: https://youtu.be/t9bOqw1vxwY
  8. يستعد مسرح «جلجامش» في مملكة البحرين لعرض المسرحية الكوميدية «ريا وسكينة»، حيث انخرطت فرقة المسرح في «بروفات» مكثفة استعداداً لتقديم المسرحية خلال أيام العيد، وهي من تأليف الكاتب الإماراتي محسن سليمان ومن إخراج المخرجة البحرينية غادة الفيحاني. وقد فاز النص بالجائزة الأولى في مسابقة للتأليف المسرحي نظمتها جمعية المسرحيين في 2010، كما قدم العمل ضمن عروض مهرجان أيام الشارقة المسرحية بدورته العشرين بسينوغرافيا وإخراج حسن رجب، وقد تمت الاستعانة بكتاب لتقديم هذا النص برؤية جديدة. نشاط مسرحي سنوي «البيان» التقت بالكاتب محسن سليمان للحديث عن سبب طلب نصه المسرحي للعرض في دول أخرى فقال: أصبح النص الإماراتي أكثر نضوجاً وذلك بسبب النشاط المسرحي السنوي المتعدد في مختلف الإمارات كأيام الشارقة المسرحية، وأيام الشباب في دبي ومسرح الموندراما في الفجيرة، مما يعمل حراكا وحافزا للعناصر الفنية منها التمثيلية والاخراجية والكاتب هو أحد هذه العناصر. وقد تم طلب النص من الخارج بمبادرة من المسرح البحريني، وهذا يتعلق بسمعة الكاتب الإماراتي في الخليج، لذلك دائما المهرجانات الخليجية يكون هناك التفات للنصوص الإماراتية وهو أمر طبيعي وظاهرة نتيجة الحراك الثقافي بالدولة، إضافة إلى ثقافة الكاتب المسرحي الإماراتي. ويتابع سليمان مسرحية «ريا وسكينة» هي غير مرتبطة بزمان أو مكان، وبعيدا عن اسم المسرحية فالقصة تتكلم عن الإنسان والحياة الإنسانية والقهر وهو نص تراجيدي ولكن كانت رؤية المخرجة البحرينية غادة الفيحاني بأن تغلب الكوميديا على العرض لأنه هناك مفارقات لاحظتها المخرجة من خلال قراءتها للنص. تراث كوميدي وفي اتصال هاتفي أجرته «البيان» مع مخرجة العمل البحرينية غادة الفيحاني حول سبب تحويل النص المسرحي من التراجيدي إلى الكوميدي فأجابت: لقد قمت بعدة قراءات للنص المسرحي واتضحت لمسات الكاتب الكوميدي الواضحة بين السطور وبأن النص يحتمل تحويله من التراجيدي إلى الكوميدي، فقمت بعملية إعادة الإعداد ليقدم في النهاية عدة قضايا تخص المواطن بشكل تراثي كوميدي هادف، كما كنت حذرة جدا أثناء عملية الإعداد بأن لا يرتبط العمل بأي شكل من الأشكال بمسرحية (ريا وسكينة) التي قدمت في عام 1980 في جمهورية مصر العربية، حتى لا نقع في خطر المقارنة. قاعدة جماهيرية وفي سؤال آخر حول سبب عدم مشاركة أي عنصر نسائي في العمل فأجابت الفيحاني: أنا لا أنكر بأن وجود الوجه النسائي هو عنصر مهم ومكمل لأي عمل فني، ولكن هذا العمل يحتمل عدم وجود العناصر النسائية، وقمت باختيار ممثلين رجال لأداء دور «ريا وسكينة»، وهما الفنانان منصور الجداوي وعامر التميمي. فسبق وأن قدم كل منهما تجارب سابقة في أداء الدور النسائي ببراعة ونجحا في ذلك ولهما قاعدة جماهيرية كبيرة سواء على المستوى المحلي أو في الخليج العربي، وتضيف الفيحاني بأنها سعيدة جدا لهذا التعاون الفني الإماراتي البحريني، وتأمل أن يستمر هذا التعاون في المستقبل وأن يحوز العمل على رضى واستحسان الجمهور. هناك مشاركة من نجوم الصف الأول في مملكة البحرين وعلى رأسهم الفنان القدير إبراهيم البنكي والفنان عبدالله سويد والفنان حمد عتيق، هذا إلى جانب مشاركة مجموعة من الشباب كالفنانين راشد العازمي ومحمد شاهين وحمد الخجم.
  9. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة التغيير و اعادة بناء العمليات الهندرة (Re-enginering) محاور الدورة : الهدف: - اطلاع المشاركين على اهمية التغيير و مساعدتهم في الخروج من الصندوق - وتمكين المشاركين من تنفيذ عملية اعادة بناء العمليات وتعريفهم بمفهوم اعادة هندسة العمليات - اطلاع المشاركين على كيفية الاستفادة من اعادة بناء العلميات على ارض الواقع - اطلاع المشاركين على مراحل و خطوات تنفيذ اعادة بناء العمليات الاستراتيجيه - اطلاع المشاركين على الحاجات الملحة لتطبيق اعادة بناء العمليات - اطلاع المشاركين على الادوات اللازمة لانجاح عملية اعادة الهندسة. المحتويات: · مقدمة تعريفية الى مفهوم التغيير واهميته في العصر الحادي والعشرين. · تدريب المشاركين على طرق واساليب التخلص من التفكير باتجاه واحدة وعدم التمترس خلف طريقة واحدة في العمل و اسلوب واحد في التفكير. · اليه وطرق التخلص من الافكار والعادات التقليدية و التفكير بانفتاحية اكبر. · عمليات واستراتيجيات التغيير المختلفة من ادارة الجودة الشاملة الى اكثرها احداثا للتغير و التي اعتبرت ثورة على النظم التقليديه وهي اعادة بناء العمليات الهندره. · تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية اعادة بناء العمليات. · لماذا نحتاج الى اعادة بناء العمليات ؟ · مراحل و خطوات تطبيق اعادة بناء العمليات و مهام كل مرحلة منها. · ادوات تطبيق اعادة بناء العمليات. · كيف تصبح المنظمة بعد هندرتها وعادة بناء عملياتها. · متطلبات تنفيذ و انجاح اعادة بناء العمليات. · الية اختيار فريق العمل التطبيق اعادة بناء العمليات. · فوائد و سلبيات تطبيق عادة بناء العمليات. · التحديات التي تواجه عملية اعادة بناء العمليات ( الهندرة) . · كيف تؤدي الهندره الى تطوير وتبسيط اجراءات العمل؟ · تمارين و حالات عملية. المعنيين: المدراء و رؤساء الاقسام و جميع العاملين في مجال التطوير و التحديث و التغيير واعادة بناء العمليات وتطوير اساليب واجراءات العمل. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  10. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة التدريب وتدريب المدربين ((TOT محاور الدورة : الهدف: - تمكين المشاركين من ادارة العلميه التدريبية - تمكين المشاركين من الاشراف والتنسيق لعمليه التدريب - اكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمه للمدربين - اكساب المشاركين مهارات العرض والالقاء. - اكساب المشاركين مهارات التعامل مع المتدربين. - اكساب المشاركين مهارات بناء فرق العلم الجماعية - تمكين المشاركين من ادراك معاني حركات الجسم - اطلاع المشاركين على العوامل الحرجة في العلميه التدريبية المعنيين: - مداراء ورؤساء اقسام التدريب . - المدربين والمدرسين والمحاضرين - مشرفي ومنسقي ومسؤولي التدريب - جميع المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر والمديريات - و جميع العاملين في مجال التدربين والالقاء والعرض وخصوصا من تتطلب طبيعة عملهيم ذلك . المحتويات: · مقدمة عامة الى المفاهيم الاداريه الحديثة وسمات الادارة في لقرن الحادي والعشرين. · مفوم الادارة و وظائفها من تخطيط و توجيه وتوظيف وتنظيم ورقابه · مقدمة الى مفهوم واهمية التدريب · استرتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبيه · مراحل وخطوات عمليه التدريب ومهام كل مرحله · انواع واصناف التدريب المختلفه وسمات كل منها · تقييم وتقويم التدريب وقياس العائد من عمليه التدريب · مهارات تحظير المواد التدريبيه · مكونات وعناصر المواد التدريبيه وكيفية تجهيز كل منها · مهارات العرض والالقاء · اهمية لغة الجسم في العرض والالقاء · كيفية التعرف على انماط المتدربين واليه التعامل مع كل نمط · مهارات الاستشعار عن بعد ومعرفه ما يجول بخاطر المتدربين قبل الافصاح به · طرق واساليب ادارة الجلسات والحوارات والنقاشات · بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين · طرق التعامل مع الخلافات والسيطره عليها اثناء التدريب · العوامل الاساسيه لنجاح العمليه التدريبيه ونجاح المدرب · تمارين وحالات عمليه تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  11. نموذج التسجيل https://goo.gl/idodVq عرض خاص ولعدد محدود بمناسبه الاحتفال بمرور 11سنه بجمهورية مصر العربيه لكل من يرغب في الالتحاق بالعمل بوظائف مميزه ويحتاجها سوق العمل المصري والعربي الان دبلومة تخصصيه تشمل الاتي اهم وظائف شركة السياحه (دبلومه الوظائف المميزه تشمل) 1- حجز الطيران Reservation of airline tickets 2- منظم رحلات سياحيه داخليه وخارجيه ووافده Tour Operator internal and external 3- تسويق سياحي الاليكترونى. Marketing tourist program. 4- تأشيرات Visas 5- مبيعات sales نلتزم بالتدريب وفقا لمنهج معتمد والترشيح للعمل في احدي تخصصات التكلفه اثناء العرض الخاص 1675ج لدراسة كل التخصصات التى سبق ذكرها وخارج العرض 7500ج الدبلومه مدة الدراسة شهرين (محاضرتين في الاسبوع والمحاضره لاتقل عن ساعتين ) ويوجد نظام اليوم الواحد (الجمعه او السبت) فتره الدراسه صباحاً للطلبه وللخريجين مساءً للعاملين بشركات السياحه شهاده معتمد من اكاديمه I.E.C.S الدوليه للتدريب والاستشارات بادر بارسال الاسم والمؤهل علي رقم الواتس WHATS-APP: 01127725706 M:201001335382 T:20227946163 F:20227953529 العنوان 26 ش اسماعيل اباظه -لاظوغلى-وسط البلد القاهرة بجور محطه مترو سعد زغلول عدد الدراسين لا يزيد عن 5 دارسين
  12. [FONT="Georgia"][COLOR="Navy"]برنامج سياحي في مدينة أنطاليا لمدة 5 ايام 4 ليالي [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]شركة دليل للسياحة تقدم لكم افضل العروض لهذا الموسم في مدينة أنطاليا[/COLOR][/FONT] [IMG]https://i.suar.me/gQjK/m[/IMG] [FONT="Georgia"][B]مخطط البرنامج:[/B][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"]اليوم 1: الاستقبال من مطار انطاليا التركية والتوصيل الى السكن :[/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]استقبالكم من قبل مندوب الشركة توصيلكم الى السيارة يقوم السائق بإيصالكم الى السكن[/COLOR][/FONT] [IMG]https://3.bp.blogspot.com/-xim1axVE_4A/Vwd8hEbKaBI/AAAAAAAACLY/l8galCxG58Idj_7PJF5swZisOA8o7rRxg/s640/Welcome.jpg[/IMG] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"] اليوم 2: رحلة حديقة الديناصورات والدلافين في انطاليا : [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]حديقة الديناصورات في انطاليا دولفين لاند انطاليا منتزه يورك الفلكلوري[/COLOR][/FONT] [IMG]https://2.bp.blogspot.com/--xiXL8fQVqU/VuWnBXFGmZI/AAAAAAAAB9o/WiwgVLKa4WsP2-N5fMiZB4oDwZvT_Blsg/s640/%25D8%25AD%25D8%25AF%25D9%258A%25D9%2582%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AF%25D9%258A%25D9%2586%25D8%25A7%25D8%25B5%25D9%2588%25D8%25B1%25D8%25A7%25D8%25AA-1.png[/IMG] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"]اليوم 3: رحلة شلالات منافغات والأنشطة : [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]رافتينغ شلالات منافغات (Manavgat Şelalesi) رحلة القارب في النهر مع مصب البحر[/COLOR][/FONT] [IMG]https://1.bp.blogspot.com/-8IXeE-f2rA4/VuWeZScSzoI/AAAAAAAAB8k/zmLY46-1XL0AdXES2NmNOT0RU9SY-CkoQ/s640/%25D8%25B1%25D9%2581%25D8%25AA%25D9%258A%25D9%2586%25D8%25BA-%2528%25D8%25AA%25D8%25AC%25D8%25AF%25D9%258A%25D9%2581-%25D9%2581%25D9%258A-%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25B1%25D8%25A7%25292.png[/IMG] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"]اليوم 4: رحلة الصيد : [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]رحلة صيد بقارب خاص مجهز بالكامل باربكيو مع شاي (Çay Barbekü) [/COLOR][/FONT] [IMG]https://3.bp.blogspot.com/-6EjdkpDP8Gc/VuWeZSJOrFI/AAAAAAAAB8s/g5g4M6IIJ6saDFlMdcRlHx4K8Mb6rVS9g/s640/%25D8%25B1%25D9%2581%25D8%25AA%25D9%258A%25D9%2586%25D8%25BA-%2528%25D8%25AA%25D8%25AC%25D8%25AF%25D9%258A%25D9%2581-%25D9%2581%25D9%258A-%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25B1%25D8%25A7%2529.png[/IMG] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"]اليوم 5: الانتقال من الفندق الى مطار انطاليا :[/COLOR] [/SIZE][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="black"]يكون السائق بانتظاركم الصعود مع السائق التوصيل الى المطار [/COLOR][/FONT] [IMG]https://1.bp.blogspot.com/-8V4n6Mq8xsU/VwYtrFf8RuI/AAAAAAAACLA/v4qrX_JT8dYwcXL4VB7T2uIEndQIBj22w/s640/Good_Bye.jpg[/IMG] [FONT="Georgia"][B]البرنامج لا يتضمن:[/B][/COLOR] [/SIZE][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]الطيران الدولي المصاريف الشخصية دخوليات الاماكن السياحية الأماكن غير المذكورة في البرنامج [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"] [B]البرنامج يتضمن: [/B] [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]حجز الفندق شامل الضريبة الافطار في الفندق غرف مطلة على البحر الاستقبال من مطار انطاليا الى الفندق النقل من الفندق الى مطار انطاليا 3 جولات سياحية في انطاليا مواقف السيارة مدة الجولة 10 ساعات الوقود ( المحروقات ) سائق يتحدث عربي او انكليزي او تركي حسب المتوفر [/COLOR][/FONT] [COLOR="DarkGreen"][SIZE="5"]تفاصيل الاقامة و السعر:[/SIZE][/FONT] [/COLOR] [FONT="Georgia"][COLOR="Indigo"]فــنـاق 5 نـجـوم Sealife Family Resort Hotel [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"]ملاحظات عن الأسعار: [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]الطفل لـ سنتين مجاناً الطفل من سنتين الى 11 سنة 200 دولار يضاف على سعر البرنامج اكثر من طفل واحد فان السعر يختلف للطفل[/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="DarkGreen"]السعر حسب نوع الاقامة السعر بالدولار: [/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Black"]فندق 5 نجوم لأربعة أشخاص 2125 فندق 5 نجوم لخمسة أشخاص 2625[/COLOR][/FONT] [FONT="Georgia"][COLOR="Navy"]يمكنكم التواصل مع الموظف المسؤول عن البرنامج : ايهاب رقم الهاتف : 00905351021155 [/COLOR][/FONT] [URL="https://goo.gl/2GIFYw"][gdwl][SIZE="5"]لمشاهدة المزيد من عروضنا أضغط هنا[/SIZE][/gdwl][/URL][/CENTER]
  13. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي محاور الدورة : الهدف : - اطلاع المشاركين على اهمية ادارة الموارد البشريه وموقع الوصف الوظيفي من ذلك. - اطلاع المشاركين على اهمية وصف وتصنيف الوظائف . - تمكين المشاركين من اعداد بطاقات الوصف الوظيفي لجميع وظائف المنظمة بجهود ذاتية. - اطلاع المشاركين على احدث الطرق والاساليب في اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. - تمكين المشاركين من ادارة عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي لمنظماتهم. - اطلاع المشاركين على انواع الهياكل التنظيميه طرق اعدادها. المحتويات: • مقدمة تعريفية الى ادارة الموارد البشريه وموقع وصف وتوصيف الوظائف من ادارة الموارد البشريه • مقدمة لمفهوم وصف الوظائف و أهميتها في تنظيم اعمال المنظمات. • موقع الوصف الوظيفي على الهيكل التنظيمي العام للمنظمة • مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي ومهام كل مرحلة وبتفصيل كامل. • سمات بطاقة الوصف الوظيفي المثالية. • سمات ممثل المنظمة الذي يسند له اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. • طرق واساليب وقواعد جمع وتحليل المعلومات عند اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. • كيف يتم تصميم الاستبانات لجمع المعلومات وما هي ملكونات الاستبانه الفعاله؟ • الاخطاء الشائعة عند اعداد بطاقات الوصف الوظيفي • انواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها. • الاساليب الحديثة في اعداد الهياكل التنظيمية. • مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية و مهام كل مرحلة. • تمارين و حالات عملية. المعنيين: - مدراء ورؤساء اقسام الموارد البشريه و شؤون الموظفين و التطوير والتدريب - جميع العاملين في مجال التطوير الاداري - موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  14. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : هندسة النجاح و البرمجه اللغويه العصبيه محاور الدورة : الهدف: 1-احدث تغيير جذري في ذات الانسان و تزيد من قدرته و كفاءته في عملية الاتصال مع الاخرين و اقناعهم و التأثير على الاخرين و تغيير سلوكهم و طريقة تفكيرهم و طريقة تعاملهم و تزيد من ثقتهم بأنفسهم 2- تمكن هندسة النجاح (البرمجة اللغوية العصبية) الانسان من التعرف على صفات الاخرين بطرقة مباشرة و تمكنهم ايضا" من خلق جو من الالفة و بشكل سريع مع من يتعرفون عليهم للمرة الاولى. 3- تساعد البرمجة اللغوية العصبية الانسان على التخلص من الضغط و التوتر والخوف و القلق و الاوهام بما في ذلك الفوبيا. 4- اكتشاف ما تمتلكه من طاقات كامنة وقدرات مخبوءة في داخلك، وتعلم كيف تفتح لنفسك آفاقا جديدة لم تكن تعرفها من قبل، لتسخرها فيما يعود عليك وعلى عملك وأسرتك ومجتمعك بالنفع. 5- اكتشف ما في نفسك من قوة كامنة، لتتمكن من تطوير قدراتك، وتنمية مواهبك. 6- تمدناهندسة النجاح او مايسمى (البرمجة اللغوية العصبية) بأدوات ومهارات نستطيع بها التعرف على إدراك الإنسان، وطريقة تفكيره، وسلوكه، وأدائه، وقيمه، والعوائق التي تقف في طريق إبداعه، وأدائه. المحتويات: * تاريخ و نشأت هندسة النجاح البرمجة اللغوية العصبية او ما يسمى (البرمجة اللغوية العصبية) . * تعريف مفهوم و معنى البرمجة اللغوية العصبية و الية الاستفاده منها . * فوائد البرمجة اللغوية العصبية في العمل و في جميع مناحي الحياة. * موضوعات البرمجة اللغوية العصبية و كيف تصنع الانسان المثالي؟. * اركان البرمجة اللغوية العصبية و تطبيقاتها في بيئة العمل . * فرضيات البرمجة اللغوية العصبية و كيف تحدث تغيير كبير على حياة الانسان؟ * تقنيات البرمجة اللغوية العصبية و كيف يتم تعلمها؟ * كيفية التخلص من العادات و المعتقدات و السلوكيات السلبية كالخوف والقلق. * طرق الاتصال مع الاخرين و اقناعهم و تغيير سلوكهم وطريقة تفكيرهم. * الانظمة التمثيلية في البرمجة اللغوية العصبية و كيف تستطيع قراءة افكار الاخرين من خلال معرفتك للنظام التمثيلي المطبق عند الطرف الاخر . * كيف تساعد البرمجة اللغوية العصبية الاخرين على اكتشاف ما لديهم من امكانيات و قدرات و طاقات كامنه و كيف تحفزهم على استخراجها. * كيف تقنع الاخرين و تؤثر فيهم و تغير من سلوكياتهم من خلال البرمجة اللغوية العصبية. * تطبيقات و حالات عملية وامثلة مختلفة. المعنيين: جميع المدراء و رؤساء الاقسام و العاملين في الوظائف الاشرافية و الادارية والفنية و العاملين في جميع الوظائف الادارية والفنية وفي مجال خدمة العملاء و الاتصال مع الجمهور و العلاقات و المبيعات و التسويق والانتاج والنوعية و الخدمات الادارية (جميع الوظائف بمستوياتها المختلفة) تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  15. Earlier
  16. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : هندسة النجاح و البرمجه اللغويه العصبيه محاور الدورة : الهدف: 1-احدث تغيير جذري في ذات الانسان و تزيد من قدرته و كفاءته في عملية الاتصال مع الاخرين و اقناعهم و التأثير على الاخرين و تغيير سلوكهم و طريقة تفكيرهم و طريقة تعاملهم و تزيد من ثقتهم بأنفسهم 2- تمكن هندسة النجاح (البرمجة اللغوية العصبية) الانسان من التعرف على صفات الاخرين بطرقة مباشرة و تمكنهم ايضا" من خلق جو من الالفة و بشكل سريع مع من يتعرفون عليهم للمرة الاولى. 3- تساعد البرمجة اللغوية العصبية الانسان على التخلص من الضغط و التوتر والخوف و القلق و الاوهام بما في ذلك الفوبيا. 4- اكتشاف ما تمتلكه من طاقات كامنة وقدرات مخبوءة في داخلك، وتعلم كيف تفتح لنفسك آفاقا جديدة لم تكن تعرفها من قبل، لتسخرها فيما يعود عليك وعلى عملك وأسرتك ومجتمعك بالنفع. 5- اكتشف ما في نفسك من قوة كامنة، لتتمكن من تطوير قدراتك، وتنمية مواهبك. 6- تمدناهندسة النجاح او مايسمى (البرمجة اللغوية العصبية) بأدوات ومهارات نستطيع بها التعرف على إدراك الإنسان، وطريقة تفكيره، وسلوكه، وأدائه، وقيمه، والعوائق التي تقف في طريق إبداعه، وأدائه. المحتويات: * تاريخ و نشأت هندسة النجاح البرمجة اللغوية العصبية او ما يسمى (البرمجة اللغوية العصبية) . * تعريف مفهوم و معنى البرمجة اللغوية العصبية و الية الاستفاده منها . * فوائد البرمجة اللغوية العصبية في العمل و في جميع مناحي الحياة. * موضوعات البرمجة اللغوية العصبية و كيف تصنع الانسان المثالي؟. * اركان البرمجة اللغوية العصبية و تطبيقاتها في بيئة العمل . * فرضيات البرمجة اللغوية العصبية و كيف تحدث تغيير كبير على حياة الانسان؟ * تقنيات البرمجة اللغوية العصبية و كيف يتم تعلمها؟ * كيفية التخلص من العادات و المعتقدات و السلوكيات السلبية كالخوف والقلق. * طرق الاتصال مع الاخرين و اقناعهم و تغيير سلوكهم وطريقة تفكيرهم. * الانظمة التمثيلية في البرمجة اللغوية العصبية و كيف تستطيع قراءة افكار الاخرين من خلال معرفتك للنظام التمثيلي المطبق عند الطرف الاخر . * كيف تساعد البرمجة اللغوية العصبية الاخرين على اكتشاف ما لديهم من امكانيات و قدرات و طاقات كامنه و كيف تحفزهم على استخراجها. * كيف تقنع الاخرين و تؤثر فيهم و تغير من سلوكياتهم من خلال البرمجة اللغوية العصبية. * تطبيقات و حالات عملية وامثلة مختلفة. المعنيين: جميع المدراء و رؤساء الاقسام و العاملين في الوظائف الاشرافية و الادارية والفنية و العاملين في جميع الوظائف الادارية والفنية وفي مجال خدمة العملاء و الاتصال مع الجمهور و العلاقات و المبيعات و التسويق والانتاج والنوعية و الخدمات الادارية (جميع الوظائف بمستوياتها المختلفة) تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  17. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس و تغيير عاداتهم محاور الدورة : الهدف: تمكين المشاركين من التعامل مع اصعب الانماط الانسانية و ادارتهم بطريقة سلسة تمكنك من تحقيق الاهداف المرجوة و انجاز العمل بأفضل حال و بأسرع وقت و تمكينهم من تغيير عاداتهم. المحتويات: · اهمية التعامل مع الناس صعبي المراس و ضرورة تغيير عاداتهم التي عتادو عليها في تأدية اعمالهم. · جميع الناس بما فيهم اصحاب المراس السلبي لديهم سمات و خصائص متقاربة و لكن ثمة فرق بسيط بينهما كيف تحدد هذا الفارق و تتعامل معة. · طريقة التعامل مع الانسان الدبابة الذي يحاول ازالة كل شيء في طريقة و تغير عادته؟ · كيف تتعامل مع القناص الذي ينتظرالاخطاء ليحقق من خلالها مكاسب و تغير عادته؟ · كيف تتعامل مع الانسان القنبلة الذي يبقى سامتا" و تجده فجأة ينفجر كالقنبلة؟ · كيف تتعامل مع الانسان العالم ببواطن الامور الذي يرفض التعامل مع المقترحات الجديدة و تغيرة هذه العادة لدية؟ · كيف تغير عادة الشاكي الباكي الذي يعتبر نفسة اكثر انسان مضلوم في هذه الحياة؟ · كيف تخرج الصامت عن صمتة و المتردد عن ترددة و تزرع فيهما الايجابية و القبول؟ · كيف تجعل للموافق دائما" موقف حقيقي حيال الموضوعات المختلفة؟ المعنيين: المدراء و رؤساء الاقسام و جميع الموظفين الذين تتطلب طبيعة عملهم التعامل مع فئات مختلفة من المجتمع و الموظفين. اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. المحتويات: · مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي . · مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين. · انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي. · وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. · مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية. · عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي. · عناصر تقييم أداء الموظفين · معايير تقييم أداء الموظفين. · مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. · ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين. · عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين. · طرق قياس انتاجية العاملين. · مراحل التدريب و مهام كل مرحلة. · تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين. · مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. · تقنيات مقابلات التوظيف. · تمارين و حالات عملية. المعنيين: مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  18. يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : المهارات المتكاملة في اعادة التأمين وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم . باعتماد من الكليات العالمية التالية: كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة . - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا . - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية : الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/ صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCskcdT1KDuvgkVWaQ5pqk4A/videos البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com هاتف رقم : 00962795447255 واتس اب و فايبر: 00962795447255 فاكس رقم : 0096265355717 وفيما يلي بقية دورات التأمين : - التامينات الطبية - دورات التامين البحري - تسوية الخسائر (البحري – الحريق) - التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع) - تامين المركبات - التامين الهندسي - تامين الاخطار السياسية - تأمينات أجسام السفن - المهارات المتكاملة في اعادة التأمين - ادارة وتسوية المطالبات - مبادئ التأمين - تأمين الحريق - تأمين الحوادث العامة - تأمينات الممتلكات - التأمين الصحي - التأمينات الطبية يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  19. يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة وتسوية المطالبات وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم . باعتماد من الكليات العالمية التالية: كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة . - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا . - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية : الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/ صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCskcdT1KDuvgkVWaQ5pqk4A/videos البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com هاتف رقم : 00962795447255 واتس اب و فايبر: 00962795447255 فاكس رقم : 0096265355717 وفيما يلي بقية دورات التأمين : - التامينات الطبية - دورات التامين البحري - تسوية الخسائر (البحري – الحريق) - التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع) - تامين المركبات - التامين الهندسي - تامين الاخطار السياسية - تأمينات أجسام السفن - المهارات المتكاملة في اعادة التأمين - ادارة وتسوية المطالبات - مبادئ التأمين - تأمين الحريق - تأمين الحوادث العامة - تأمينات الممتلكات - التأمين الصحي - التأمينات الطبية يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  20. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : مهارات الاتصال و الحوار و الاستماع. محاور الدورة : الهدف: اكساب المشاركين مهارات الاتصال, و رفع مهارة ادارة الحورات و النقاشات و تحويلها من حورات عقيمة (جدلية ) الى حورات مثمرة و فعالة وتدريبيهم على تقنيات الاستماع الجيد. المحتويات: · مفهوم الاتصال و اهميتة في استمرارية المؤسسات. · انواع الاتصالات الرسمية و غير الرسمية. · أنواع الشخصيات البشرية و سماتها و طرق التعامل مع كل منها. · طرق و اساليب الحوار الناجح. · انواع الحوارات و عناصرها. · اساليب تحويل الحوارات العقيمة الى حوارات مثمرة. · تقنيات الاستماع الجيد كوسيلة اساسية للاتصال الفعال. · الية مخاطبة الرؤساء و المرؤوسين. · مفهوم الاستماع واهميته و الفرق بينة وبين السماع. · كيف تصبح مستمع جيد و كيف تجعل الاخرين كذلك. · قواعد الاستماع الناجح و ارشادات لتعزيز عملية الاستماع. · كيفية التخلص من حرب المذكرات في كل كبيرة و صغيرة بين الموظفين. · تجارب و حالات عملية . المعنيين: كافة الموظفين و خصوصا" الذين يتعاملون مع العملاء، و مع عامة الجمهور اينما كانت دوائرهم و اقسامهم. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  21. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : معايير المحاسبة الدوليه محاور الدورة : الهدف: - تعريف المشاركين بالاطار النظري والعملي للمحاسبة وبالمعايير الدولية للمحاسبة - واكساب المشاركين مهارات التسجيل المحاسبي و اكسابهم مهارات حل المشاكل التطبيقية. - اطلاع المشاركين على جميع المعايير الدولية في المحاسبه. - تمكين المشاركين من تطبيق المعايير المحاسبية الدوليه المحتويات: · مقدمة تعريفية الى اهم اسس واصول المحاسبة. · الصفات النوعية للمعلومات المحاسبية. · الاطار النظري والعملي للمحاسبة. · مناقشة تحليلية لاهم المعايير المحاسبية الدولية · التسجيل المحاسبي والمشاكل التطبيقية المرافقة له. · ادوات تطبيق المعايير المحاسبية الدولية. · طرق واساليب تطبيق المعايير المحاسبية الدولية. · مراحل وخطوات تطبيق المعايير المحاسبية الدوليه · تمارين وحالات عملية. المعنيين: - المدراء الماليون ورؤساء الاقسام - المحاسبون والمدققون - جميع العاملون والمهتمون في مجال المجاسبة . تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  22. بيييي ولد المحرق انت لحين حي !! ما شاء الله ،، و حتى اسير دبي اتذكر نك نيمه .. بس والله صرت متخلفة ماقاعده اعرف شلون استعمل المنتدى هههههه معقولة كبرت هالكثر !!؟
  23. تجربة

    ما شاء الله انتوا لحين على قيد الحياة ،، انزين وين ربعنا ماچوف احد منهم
  24. I sell all models of Argon 18, Colnago, Pinarello, Scott, Time, Felt, Bianchi, BMC, Quintana Roo, Merida, Yeti, Cannondale, Cervélo, Ellsworth, Giant, Jamis, Klein, Kona, Litespeed, Rocky Mountain, Santa Cruz, Whyte, Marin, GT, Specialized, Trek, and Gary Fisher Bikes. I also do modification of specs if requested. Contact me today for orders and inquiries. Contact Person: Tyler Boonen Email: pedalstock2017@gmail.com Phone: +1 (661) 776-5154 WhatsApp: +1 (661) 776-5154 Delivery Terms: DHL, FedEx, UPS. Delivery Time: 1-3 Days Express Delivery.
  25. خدمة ايجار سيارات بسائق في سامسون الشمال التركي / فان سبرنتر/ تقدم شركة دليل تركيا للسياحة والسفر أفضل خدمات المواصلات في سامسون، وسعياً منها لتقديم الأفضل تقدم لكم جديد خدماتها تاجير سياره مع سائق في سامسون لجميع ضيوفنا الراغبين بزيارة المناطق السياحية في سامسون بأسعار منافسة وخدمة متميزة تتيح للعميل زيارة المعالم السياحية الترفيهية والطبيعية والاثرية والتاريخية في سامسون بالإضافة للأسواق ومراكز التسوق. (هدفنا إرضائكم) نوع السيارة ومميزاتها: النوع:مرسيديس فان سياحي (فان عائلية مرسيديس سبرنتر): تتسع لـ 16 شخص. موديل:موديل حديث 2015 / 2016 او حسب المتوفر. مميزات:سيارة فخمة، مكيفة، كراسي مريحة، نظام متابعة GPRS، مجهزة بالكامل لراحة العميل في رحلاته. مميزات الخدمة: • موظف متخصص بالتواصل الدائم مع العميل على الجوال لمتابعة رحلة العميل من ساعة بدئها الى ساعة نهايتها. • سائقين محترفين بالقيادة وذو خبرة بـ المناطق السياحية في سامسون (السائق سيكون بمثابة مرشد سياحي). • يتحدثون العربية أو الإنجليزية (حسب توافرهم) بالإضافة للغة التركية (لتسهيل الرحلة السياحية). • سائقين محترفين بالقيادة، ذو أخلاق مهذبة، محترمين، معاملة حسنة مع ابتسامة، صبورين، ومدربين على تقديم أفضل الخدمات السياحية • يمكن طلب الخدمة في أي وقت يريدها العميل (طاقمنا جاهز دائماً لتلبية طلباتكم وبسرعة). • يمكن طلب الخدمة من أي مكان ضمن المدن المذكورة (من المطار أو الفندق او مكان عام). • جولات سياحية احترافية مقترحة من قبل موظفين المبيعات لدينا الخبراء والمحترفين بـ السياحة في سامسون تتضمن الخدمة • النقل من والى الفندق • سيارة خاصة مع سائق • متضمنة الوقود • مدة 10 ساعات في اليوم لا تتضمن الخدمة • رسوم مواقف السيارات • رسوم الدخوليات الى المعالم الاثرية والسياحية طريقة الحجز: للقيام بحجز خدمة سيارات للايجار مع سائق في سامسون نرجو من العميل أن يقدم المعلومات التالية: • اسم العميل، اسم الفندق الذي يقيم فيه العميل في سامسون، عدد الأشخاص، والساعة والتاريخ المراد حجز الخدمة فيه، • ملاحظة في حال كان الخدمة تبدأ من الفندق يتوجب على العميل ذكر رقم الغرفة، لان السائق سيعلم قسم الاستقبال بوصوله. طريقة الدفع: يتوجب على العميل تسديد قيمة الخدمة بشكل يومي للسائق أو أحد موظفين شركتنا بعد انتهاء الرحلة السياحية او حسب الاتفاق. نرجو أخذ العلم : السيارات الصغيرة السيدان (4 اشخاص) غير مرخص لها للقيام بـ الرحلات السياحية في سامسون (حسب قانون السياحة في تركيا)، وفي حال توافرها عند بعض الشركات أعلم ان السيارة غير مرخصة وفي حال توقيفها من قبل شرطة السياحة التركية ستغرم الشركة بـ غرامة مالية كبيرة. [type=912977] يمكنكم التواصل مع الموضف المسؤول عن الحجز : إيهاب رقم الهاتف: 00905351021155 [/SIZE][/type] [gdwl]لمشاهدة المزيد من عروضنا أضغط هنا[/gdwl][/SIZE][/CENTER]
  26. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : فن التفاوض الفعال محاور الدورة : الهدف: تمكين المشاركين من مفاوضة الاخرين و الحصول على افضل العروض من خلال حزمة من القواعد و القوانيين التي يجب اتباعها اثناء التفاوض مع الاخرين و التعرف على مراحل عملية التفاوض و مهام كل مرحلة اضافة الى التعرف على سوكيات و اخلاقيات التفاوض. المحتويات: · مفهوم التفاوض واهميته. · مراحل عملية التفاوض من الافتتاح حتى الاختتام ونشاطات و مهام كل مرحلة. · قواعد لعبة التفاوض . · كيف تشغل جميع مجساتك الشخصية لمعرفة ما يريدة الطرف الاخر بالتحديد. · كيف تتمكن من السيطرة على عواطفك و لا تمكن الطرف الاخر من معرفة استجابتك الحقيقية اتجاه موضوع التفاوض. · عناصر العملية التفاوضية. · ضرورة اشعار الطرف الاخر بالفوز بالمفاوضات. · ما هي الادوار التي يجب ان يلعبها المفاوض للنجاح. · انماط التنازلات التفاوضية. · تمارين و حالات عملية. المعنيين: المدراء و رؤساء الاقسام و جميع رجال البيع و الشراء و الذين تتطلب طبيعة عملهم التعامل مع المجمتع الخارجي. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  27. الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : الدورة المستندية المالية محاور الدورة : المحتويات:- 1- مقدمة 2- مفهوم المحاسبة وأهدافها 3- الوظائف الأساسية للمحاسبة 4- الوثائق والدفاتر المستخدمة فى المحاسبة 5- طريقة القيد المزدوج ومعادلة الميزانية 6- أنواع الحسابات 7- الدورة المحاسبية 8- الدورة المستندية · الدورة المستندية الخاصة بالمخازن · الدورة المستندية الخاصة شئون الخزينة · الدورة المستندية الخاصة بادارة المبيعات · الدورة المستندية الخاصة بادارة المشتريات · الدورة المستندية الخاصة بحسابات العملاء والموردين · الدورة المستندية الخاصة بحسابات بتخطيط ومراقبة الانتاج · الدورة المستندية للمقبوضات · الدورة المستندية للمدفوعات · الدورة المسنتدية للعهد · الدورة المستندية للأجور والمرتبات 9- التكامل بين وظيفتى المحاسبة والادارة 10- القوائم المالية 11- حالات عملية المعنيين: - مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم. - المحللين الماليين والمحاسبين والمعنيين بالدراسات الماليه . - جميع الموظفين الماليين المهتمين بالدورة المستنديه وفي النظام المالي تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
  1. Load more activity
×