Jump to content
منتدى البحرين اليوم

All Activity

This stream auto-updates     

  1. Today
  2. بنك التقنيات - البروفسور رشــوان يحذر: أوعية الألومنيوم مسبب مباشر للزهايمر الألومنيوم من المعادن في الدم لم يكن أولوية في التحذير لإعتقاد العلماء خطأً أنه يخرج من الجسم في الفضلات و البول خلال 24 ساعة - ما أخطأ فيه العلماء أن الالمنيوم يبقى نيبة منه في الدماغ و هو يعتبر سم عصبي مباشر يظهر تاثيره تراكمياً و لم يظهر الأمر للسطح إلا عندما بدأ بنك التقنيات الدولي في إثبات الرابط بينه و بين الزهايمر و خاصة المبكر الشيخوخة هى أيضًا عامل الخطر الرئيسى لمرض الزهايمر لافتًا إلى أن الألومنيوم يتراكم فى أنسجة الدماغ مع ظهور الشيخوخة، حيث قد تم العثور على نسبة كبيرة من مادة الألومنيوم في رأس المصابين بمرض الزهايمر وبناء عليه فقد تم عمل العديد من الأبحاث والدراسات حول العلاقة بين كل من الألومنيوم ومرض الزهايمر. أثقب و تخلص من أوعيتك الألومنيوم ترسب كمية كبيرة من الألومنيوم في الجسم وبالتالي من السهل أن يحدث اضطرابات في الدماغ الأمر الذي يؤثر على الذاكرة بشكل كبير ومن الممكن أن يؤدي لحدوث الزهايمر أو مرض الخرف كما هو متعارف عليه في الأوساط الطبية. الدماغ هو جزء معقد جدا في جسم الإنسان ، و هذا الجزء في الجسم يعتمد عمله على عدد كبير من المواد الكيميائية و الهرمونات ، و هذه الهرمونات من بينها الدوبامين و غيرها من مستقبلات الإشارات العصبية ، و أي خلل في هذه المواد يعرض الجسم بالكامل للخلل. ألزهايمر مرض الزهايمر هو اضطراب تنكسي عصبي يتميز بضعف تدريجي للذاكرة و الوظائف المعرفية ، و عادة ما يكون ضعف الذاكرة القصيرة الأمد هو أول أعراض المرض ، في حين أن استرجاع الذكريات البعيدة يبقى محفوظًا نسبيًا ، و مع تقدم المرض يصبح هناك فقدان إضافي للقدرات المعرفية ، و هذه القدرات تشمل القدرة على حساب و معالجة الأشياء الشائعة و التعامل معها ، و حتى الآن لم يتم التعرف بعد على السبب الدقيق للمرض ، و لكن اضطراب كبير في تنظيم مادة الدوبامين في الدماغ ، قد يسبب الأعراض المرتبطة بمرض ألزهايمر. عنصر الدوبامين الدوبامين هو ناقل عصبي يتواجد في الدماغ ، و هذا العنصر يساعد على التحكم في الحركات الجسمانية ، و ينظم نشاط الدماغ و ينظم تدفق المعلومات إلى المناطق المختلفة من الدماغ ، كما يرتبط الدوبامين بوظيفة المزاج الطبيعية ، و يتم توليفه من حمض أميني غير أساسي و منها تيروزين ، كما يشارك الدوبامين بشكل خاص في تنظيم العمليات المعرفية المرتبطة بمرض بألزهايمر. ابحاث بنك التقيات الدولي يعاني المرضى الذين يعانون من مرض ألزهايمر من أعراض غير معرفيّة ، مثل القلق و الاكتئاب و اللامبالاة و الذهان ، و التي تعيق التواصل في الحياة اليومية ، و قد أثبت بنك التقنيات الدولي أن المثببات الرئيسية فس “علم الأدوية الجزيئي” ، أن الجوانب غير المعرفية لمرض ألزهايمر ترتبط عادة بالدوبامين و السيروتونين ، لأن هذه الناقلات العصبية تؤثر بشكل مباشر على المزاج و التوازن العاطفي ، و وفقا للباحثين فإن مستوى الدوبامين قد يكون منخفضا لدى مرضى ألزهايمر ، و هذا الانخفاض من الممكن أن يؤثر على العديد من الخلايا الدماغية ، و كذلك تعمل على الإصابة بخلل في العديد من العمليات المعرفية . أطلب علاج الزهايمر الموازن لكل من الدوبامين و السيروتونين الآن من بنك التقنيات الدولي Order@rushwan.com الإتحاد الرسمي لمنصات بنك التقيات https://rushwan.com/ ماذا يعطي علاج الزهايمر من بنك التقنيات طاقة و نشاط جسدي مهما كان العمر رفع لمستوي الدوبامين طبيعياً بدون إنهيار مقابل للسيروتونين رفع مستوى السيروتونين مما يحسن المزاجية و الإتباطية بدون التنأثير عى الدوبامين و هذه مشكلة رئيسية في أدوية الزهايمر الكيميائية و لكنها ليست موجودة في علاجات بنك التقنيات علاج الزهايمر من بنك التقنيات متوفر في ثلاث إصدارات رئيسية الفايتوز و النانوسيلفر و النانوذهب - ثلاث الثلاث صيغ الجديدة للمنتجات الصحية لبنك التقنيات بدء من 2020 بحمدالله و كلها تتعلق بالقدرة على النفاذ لخلايا المخ البشري علاج الزهايمر كبسولتان مرتين صباحاً و مساءً إلى اربعة و كبسولة واحدة فقط للوقاية من الخرف أطلب غسول الجسم من أضرار الألومنيوم مرضى الزهايمر (الخرف) لديهم مستوى أعلى من الألومنيوم في أدمغتهم مقارنة مع الذين لا يعانون من مرض للطلب المباشر Order@rushwan.com الإتحاد الرسمي لمنصات بنك التقيات https://rushwan.com/ البروفسور رشــوان أكد على ان الالمونيوم يسبب الزهايمر مؤكدا ان هذا المعدن ومن خلال اكتشافات جديدة يلعب دورا في المرض الذي يدمر الدماغ. آراء عملاء بنك التقنيات الدولي: محب السيوطي كما قلتم تماماً نفاذة و مركزة, لم أجرب هذا الشعور الجميل من قبل جزاكم الله خيراو أنا مستمر معكم بإذنه تعالى محمد العسيري حقيقي لا توفيكم الكلمات في سرعة الشحن من معاملكم للشرق الأوسط ثم لي وتعامل في احلي صورة اتمني لكم مزيدا من التقدم د. فيصل الحربي وصلت الشحنة - وفقكم الله وسدد خطاكم د. سعد الشريف ماشاء الله عليكم, إستلمت الأوردر و المنتج أحلى من صورته على الموقع سأخبركم بالنتائج لاحقاً إن شاء الله ----- النتائج أفضل مما توقعت و بنك التقنيات هو موردي الشخصي من الآن وصاعد الدكتور سعد الشريف الدكتورة رؤى بنك التقنيات, بجد إنتو شركة محترمة جداً و خدمة العملاء عندكم تحفة بالرسائل و لو مردوش علي يرسلوا لي رسالة متابعة محترمة أوراقكم مع الطلبية وصلت و كلها أصلية و هو مالا إستلمه في طلبيات أكبر الشركات الأخرى أنا مسوقة لكم سواء قبلتم أم لم تقبلوا بنك التقنيات: أهلا بك دائماً دكتورة رؤى الطائر الأزرق غيرتم فكرتي عن الشراء أونلاين - فخلف إتحاد منصاتكم أشخاص حقيقيون و نعرفهم أشكركم من كل قلبي أ. حمود الحذيفي وصلت الشحنة جزاكم الله خير سليم ذاالنون أشكر صبركم على في رسائل الإستفسار - إستلمت الشحنة الدكتور وسيم رياض تغليفكم العازل روعة و أشكركم على تعاملكم الراقي و سرعة الشحن الدولي رياح الشمال من القلة المحترمة التي مازالت تعمل أونلاين - أنا متمسك بكم bazra'a1 Couldn't believe that we have a NANO technology in the Middle East, Great thanks to every one in Rushwan.com, received the parcel with Great Appreciation. أ. عواد الجهني السلام عليكم بنك التقنيات و رحمة الله و بركاته هذا سادس يوم لي مع جرعة واحدة من الإكستريم بلاس أشعر أنني إنسان أخر من عقدي الماض جزاكم الله خيراً و حفظكم من كل مكروه و تقوم إدارات بنك التقنيات بتنفيذ كل ما سبق من إجلك بكل عناية بحمد الله نتشارك التجربة معك لتكون أول من يستفيد من الفرصة إتحاد منصات بنك التقنيات الدولي https://www.rushwan.com نظام الكبسولات الطبيعية الجيد من بنك التقنيات تعبئة الكبسولة بالكبس التراكمي تحت تفريغ الهواء من ينك التقنيات يعطي قيمة أكبر لمالك حيث الكبسولة وزنها يسامي ثلاثة من المنافسين التربحيين يفرغ الكبسولة من الهواء فيعطيها عمر أطول بإذن الله كمية أكبر من العلاج في الكبسولة الواحدة التعقيم بالتفريغ حيث يتم قتل أية إحتمالية للبكتريا تحت الضعط بالسالب إغلاق محكم للكبسولة مما يعطى أمان أكبر لحفظ المحتويات النانوية الحائز على جائزة أفضل منظمة بحوث إستباقية المالك للعلامات التجارية: نياجرا, نانوماكس, طوافات, رشستار, هوفركرافت الإنقاذ, فايتوز الجنسنج البري, كورسات رشوان المدفوعة بالكامل تقنيات جادة للعالم الإسلامي بنك التقنيات على اليوتيوب: https://www.youtube.com/rushstar
  3. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يسعدنى ان اقدم لكم بأسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc) الدورات التدريبية في جميع المجالات ويدعوكم للتسجيل في دورة (إدارة الموانىء البحرية) اهداف الدورة - تزويد المشاركين بالعلوم والمعارف التي تؤهلهم لأدارة الموانئ البحرية بالطريقة العلمية والعملية وأكتساب مهارات القيادة ومن ثم القدرة علي وضع الأستراتيجيات المستقبلية لنمو الميناء مكان الدورة: القاهرة تاريخ الدورة: 16 فبراير 2020 ستعقد الدورة فى الدول الاتية ايضاً (ماليزيا -دبي - تركيا - المغرب - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - نيويورك ) لمعرفة المحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال مروة ناصر Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736 Email:marwa@metcegy.com دورات : الشحن والجمارك والموانئ يمكنكم معرفة الدورات التدريبية التي يقدمها المركز من خلال الروابط التالية METC blogger instagram linkedin twitter وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل القيادة والادارة المشتريات والتوريدات وإدارة المخازن السكرتاريا وإدارة المكاتب إدارة الموارد البشرية والتدريب التسويق والمبيعات وخدمة العملاء العلاقات العامة والاعلام القانون والعقود الامن والسلامة والصحة المهنية الصحة وسلامة الغذاء البيئة التأمين الملكية الفكرية الشحن والجمارك والموانيء تكنولوجيا المعلومات IT المحاسبة المالية والحكومية الموازنات والتخطيط المالي المحاسبة الادارية ومحاسبة التكاليف المراجعة والتدقيق ماليات القطاع النفطي التجارة الخارجية والبنوك محاسبة الذكاة وضرائب الدخل الهندسة الكهربائية الهندسة الميكانيكية هندسة البترول هندسة الطرق والمساحة الجودة والهندسة الصناعية الهندسة الزراعية الدورات العقارية يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية : - خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر" - خصومات خاصة للتسجيل المبكر - الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم - شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم - القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم - أستقبال من المطار - خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن. أعتمادات الشهادات : بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على - شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية . - شهادة معتمدة من جامعة عين شمس - شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية - شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل Modern Expert For Training & Consultation - METC مروة ناصر Marwa Nasser Training coordinator Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736 marwa@metcegy.com دورات مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
  4. كويت زووم خدمات الكويت دليل الفنيين والحرفيين q8-zoom.com نقدم لكم في خدمات الكويت "كويت زووم" خدمات الفنيين والحرفيين المتخصصين في الكويت ومنها الاتي : خدمات فتح الاقفال نقدم خدمة فتح اقفال كل انواع الأبواب والخزائن والتجوري بجميع محافظات دولة الكويت، وبما اننا لدينا افضل فرق العمل سواء فنيين أو عمال أو نجارين في كافة المجالات. هذه الخدمة تعد من الخدمات المميزة في موقع كويت زووم ( دليل خدمات الكويت ) . نجار فتح اقفال يقدم لكم الخدمة طوال 24 ساعه في جميع مناطق ومحافظات الكويت مثل الاحمدي الفروانية حولي مبارك الكبير العاصمة. نجار متخصص في كافة اعمال النجارة لراحة الزبائن الكويتيين المواطنين والأجانب المقيمين على حد سواء في أي وقت داخل دولة الكويت. كما انه لا يمكننا ان نغفل أهمية فتح اقفال الكويت والتي تعمل دوما على راحة العملاء والسرعة والدقة في تنفيذ الاعمال باحترافية شديدة. خدمات تنظيف شقق ومباني ومنازل نقدم افضل شركة تنظيف في موقع دليل خدمات كويت زووم حيث نقدم افضل المتخصصين في التنظيف لراحة ربة المنزل من المعاناة في تنظيف المنزل او الشقة. تعد كويت زووم من الخدمات الرائدة في تنظيف فلل وشقق بالكويت فأينما ما كنتي تحتاجيه عزيزتي ربة المنزل تجديه مع خدمة التنظيف السريع والامن بالكويت. شركة تنظيف منازل دراي كلين في الكويت متخصصة في كافة أنواع التنظيف الحمامات والمطابخ وغرف النوم وشقق كاملة ومنازل وفلل وقصور وكافة أنواع التنظيف بالكويت. كما تقدم الشركة خدمات تنظيف شقق ومنازل بايدي مختصين في كافة اعمال وخدمات التنظيف بالكويت. خدمة 24 ساعة مقدمة اليكم من جميع مناطق الكويت حيث ان فروعنا تغطي دولة الكويت وجميع محافظاتها المختلفة ومناطقها المختلفة. شركة تنظيف بالكويت متخصصة في كافة أنواع التنظيف المتقدم دراي كلين مع التطور الحادث في جميع مستلزمات التنظيف تسعى كافة شركات التنظيف الى الاخذ بالبادرة في عملية التنظيف وارتفاع مستوى وتأهيل الكوادر الفنية المتخصصة لديها. لذا كان لزاما على كافة الشركات المتخصصة في تنظيف منازل بالكويت بالاستعانة بالمحترفين في مجال التنظيف وهو ما تقوم به شركة دراي كلين في موقع خدمات كويت زووم. خدمات فنيين الكهرباء نقدم تخصصات مختلفة في مجال تصليح كهرباء المنزل على ايدي فني كهربائي متخصص في تصليح كهرباء المنازل بالكويت. معلم كهربائي مصلح كهرباء تركيب وصيانه وإصلاح جميع أعمال الكهرباء خدمه ٢٤ ساعه لجميع مدن الكويت. حيث تعد خدمة فني كهربائي منازل بالكويت من الخدمات الأولى من الناحية العملية من حيث تصليح الكهرباء وصيانتها في مختلف المناطق بالكويت، تقوم بجميع الأعمال المتعلقة بالكهرباء من تصليح مشاكل وأعطال الكهرباء، وتركيب اضاءات. كهربائي منازل : فني متخصص في اعمال تصليح اعطال كهرباء وانارة منازل وتمديد كابلات وتركيب جميع أنواع سبوت لايت تركيب جميع التمديدات الكهربائية في جميع مناطق الكويت. خدمات فني الصحي بالكويت وتسليك المجاري افضل الخدمات مقدمة اليكم من معلم صحي ممتاز بالكويت وفريق العمل المتخصص في كافة الاعمال الصحية بالكويت. خدمة فني صحي من افضل الخدمات التي توجد في جميع مناطق دولة الكويت والتي سوف نسردها لكم بالإيجاز لتحديد افضل المناطق التي توجد بها الخدمة : معلم صحي الكويت الأفضل في تقديم الخدمات في جميع مناطق الكويت وجميع المحافظات مثل محافظة الاحمدي والفروانية وحولي ومبارك الكبير والجهراء والعاصمة. فني صحي جنوب السرة : يقوم الفني المتخصص في اعمال الصحي بمنطقة جنوب السرة بكافة الاعمال المطلوبة منه بأفضل سرعة ودقة مطلوبة. فني صحي العدان : يقوم معلم صحي وسباك صحي العدان بخدمات متعددة من تصليح حمامات وتكسير وتركيب الاكسسوارات المختلفة وتركيب سخانات مركزية وعادية بالكويت. فني صحي القصور : يعمل معلم صحي وسباك الكويت في منطقة حطين لتقديم الخدمات المتخصصة في اعمال الصحي بكافة أنواعها المتنوعة كما يشمل اعماله تركيب وتصليح جميع الادوات الصحية بحطين خدمات متميزة في أعمال السباكة، فهو يعمل طوال 24 ساعة وعلى مدار الأسبوع. فني صحي حولي : يقدم فني صحي حولي خدمات تركيب ادوات صحيه بالكويت وتركيب المضخات وتركيب الفلاتر للمياه وتركيب الاطقم المختلفة للحمامات نصلك الى فى حولي فى خلال دقايق نقوم بجميع اعمال الفني الصحي والسباكة وتركيب الاطقم. سباك صحي بالكويت : يقدم سباك صحي بالكويت وسباك الكويت في جميع مناطق الكويت خدمات متخصصة في الصحي بكافة أنواعه كما يشمل اعماله تركيب وتصليح جميع الادوات الصحية افضل الخدمات المتميزة في أعمال السباكة، يعمل طوال 24 ساعة وعلى مدار الأسبوع. سباك صحي : يقدم سباك صحي كافة الأعمال الصحية في المنزل أو الشركة الخاصة بك معلم ادوات صحية متخصص في مجال أعمال الصرف الصحي و أعمال السباكة وتسليك مجاري في الكويت و تركيب الفلاتر. خدمه تسليك مجاري اذا اردت صحي بارع فلا بديل لديك عن خدمات كويت زووم الرائعة في الكويت حيث انه متخصص في تصليح السخان المركزي وكافة الاعمال الصحية مع اعمال تسليك المجاري بالكويت مع تركيب وصيانة كافة الاعمال الصحية فريق عمل من فنيين متدربين على أعلى المستويات لمعالجة أي مشكلة في اسرع وقت. تسليك مجاري : تسليك مجاري في الكويت بأحدث ماكينة شركة تنظيف المجاري بالكويت الصرف الصحي افضل ادوات صحية معلم صحي سباك الكويت تسليك مجارى الحمام و المطبخ بأحدث المكائن خبرة عالية - تسليك مجارى 24 ساعة مكائن سبرنج. تسليك مجاري الكويت : احدث ماكينة شركة تنظيف المجاري بالكويت الصرف الصحي افضل ادوات صحية معلم صحي سباك الكويت تسليك مجارى الحمام و المطبخ تسليك مجاري الكويت جميع مناطق الكويت خدمة سريعة وبأحدث المكائن وبأفضل اﻻسعار فتح المجارى المستعصيه فتح مجارى الحمام فتح مجارى المطبخ تسليك مجارى 24 ساعة مكائن سبرنج – ضغط ماء وهواء – تسليك مجاري فني تسليك بالوعة المطبخ. صباغ الكويت : هل تريد فني تركيب ورق جدران أو معلم جبس بورد أو تركيب باركيه؟ نقدم جميع انواع الاصباغ بأفضل وارخص الاسعار بالكويت احدث ورق جدران - ارضيات بلاستيك - باركية خشب - اصباغ الكويت - صباغ رخيص - صباغ شاطر - رقم صباغ شاطر- مطفى –لماع. افضل خدمات الصباغة بالكويت على يدي افضل صباغ محترف بالكويت. كما نقدم خدمات مختلفة في الكويت على يدي افضل الفنيين المتخصصين بالكويت فني ستلايت - نقل عفش - خدمه ضيافه
  5. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شقق مفروشة للبيع في دبي أطلقت شركة تايجر العقارية مشروعها الجديد بلو وايف، وهو عبارة عن برج متوسط الارتفاع يضم ما مجموعه 17 طابقا تحتوي على مجموعة من الشقق الفاخرة المختلفة الأحجام والمساحات بما في ذلك الشقق. ويقدم مشروع برج بلو ويف مرافق عصرية وراقية توفر كافة وسائل الراحة والترفيه، كما أن شقق المشروع تطل على أفق دبي ومعالمها البارزة، وتتوفر على مساحات عيش رحبة، وتجهيزات عصرية تمكن ساكنيها من نهج أسلوب حياة سلس والاستمتاع بمقامهم فيها في رفاهية وهدوء واستقرار. كما أن برج بلو وايف يتواجد في منطقة استراتيجية وسط مدينة دبي تجعل الوصول إلى كافة المرافق والمباني الأخرى سهلا، حيث أن البرج مرتبط بشبكة طرق رئيسية وهو متواجد بالقرب من الكثير من مراكز التسوق ومتاجر البيع بالتجزئة، ومحاط أيضا بمساحات خضراء يانعة تمثل متنفسا للسكان وفضاء مثاليا لممارسة كافة أنواع الأنشطة في الهواء الطلق. يمكنك الاتصال على الرقم التالي لمزيد من التفاصيل : 00971555785757 او يمكنك الضغط هنا للتواصل مباشرة واتس اب: https://wa.me/971555785757 http://aqaridubai.com/ Aqari Dubai | Tiger Properties | Blue Waves Tower | Dubai | Real Estate In Dubai شقق للبيع في دبي | عقاري دبي | استثمار في دبي | عقارات للبيع في دبي | فلل للبيع في دبي | برج بلو ويفز وفي حفظ الله ورعايته
  6. Yesterday
  7. للبيع افالون فل أوبشن ليميتد وكالة البحرين موديل 2016 بـ7250 د.ب مسجل مبيم لسنة كاملة، وكالة البحرين، ماشي 62 ألف كم. أبيض من داخل بيج، رادار، تعديل مسار، ستارة كهربائية خلفية. بحالة ممتازة بدون مشاكل في الجير ولا المكينة السعر 7250 دينار بحريني (قابل للتفاوض بحد معقول) للاستفسار: 39991176 (للجادين فقط) For Sale Toyota Avalon 2016 Full Limited Edition Bahrain Agency, maintained by agency. Excellent condition. B.D 7250 Only. Serious buyers please call 39991176
  8. السلام عليكم تملك فيلا ابتداء من 999 الف فقط في مشروع مساكن نسمة في الشارقة من شركة أراد للتطوير العقاري لأول مرة ب الامارات مشروع عقاري معفي من رسوم الصيانة والخدمات مدى الحياة ، أطلقت شركة "أَراد" المتخصصة في التطوير العقاري مشروع مساكن نسمة السكني. لمزيد من التفاصيل الرجاء التواصل موبايل و واتس أب : 00971555785757 يمتدّ المشروع على مساحة تفوق 5 ملايين قدم مربّعة ويضمّ 800 وحدة سكنية عصرية، إضافة إلى مجموعة من المرافق المجتمعية ويُتوقّع الانتهاء منه في عام 2020 . يقع مشروع نسمة السكني عند تقاطع شارع الإمارات 611 وطريق مليحة بمحاذاة مدينة تلال التي تمّ إنشاؤها حديثاً وتلال مول ومركز مؤتمرات الشارقة الجديد المتطور ويبعد المشروع 10 دقائق فقط عن مطار الشارقة الدولي والمدينة الجامعية في الشارقة. يمكنك الاتصال على الرقم التالي لمزيد من التفاصيل : 00971555785757 او يمكنك الضغط هنا للتواصل مباشرة واتس اب: https://wa.me/971555785757 #مساكن_نسمة #مساكن_نسمة_الشارقة #شركة_اراد #شركة_ارادا #فلل_الشارقة #فلل_للبيع_في_الشارقة #فلل_السيوح #فلل_السيوح_7 #فلل_السيوح7 #واحة_الطي #السيوح7 #مشروع_السيوح #عقاري_دبي http://www.aqaridubai.com/ وفى حفظ الله
  9. Last week
  10. شركة البيوت للخدمات المنزلية بالرياض : 1 : كشف تسربات المياه - ما هي مخاطر تسربات المياه؟ دخول مياه الشرب على مياه الصرف الصحي مع انتشار الأمراض والإصابة بالأوبئة كما أن استخدام هذه المياه في سماد الخضار والأشجار أمر بالغ الخطورة. أيضًا يحدث حالة من تنقيط و تسريب المياه الملوثة داخل وخارج الأبنية المختلفة الأمر يكون بالغ الخطورة ويجب التواصل مباشرة مع شركة كشف تسربات المياه للتعامل مع الأمر. ضع في الاعتبار أيضًا أن أحد أبرز مخاطر تسربات المياه انتشار الأمراض في الهواء الطلق، وانتقالها إلى الأفراد عن طريق التنفس. كذلك طفح المجاري بصورة كبيره في الأحياء مع انتشار الميكروبات والحشرات. هل تعلم أن تسربات المياه تؤدي إلى حدوث زياده الضغط على البيارات، والطفح المستمر يتسبب في الروائح الكريهة وانتشار الحشرات وغيرها من المشاكل. - شركة كشف تسربات المياه بجدة نقوم في شركة كشف تسربات المياه بالرياض داخل المملكة العربية السعودة باستخدام أحد أفضل الطرق وهي مواد لاصقة عالية الجودة بعد الانتهاء من عمل الفحوصات اللازمة لكشف تسربات المياه يتم استخدام مواد لاصقة عالية الجودة لسد أي ثقب صغير أو شق داخلي في الأنابيب الخاصة بالمياه، ويتم قفل المحبس المغذي لذلك الأنبوب حتى تجف تمامًا. هذه الطريقة فعالة ومستخدمه حول العالم كما أننا نمتلك عدد من أفضل العاملين والفنيين للقيام بمثل هذه المهام على أكمل وجه ممكن، ولكن أما إذا كانت الثقوب كبيرة وواسعة فيتم استبدال المنظومة بالكامل وتغييرها. أما عن أسباب شقوق المنظومة تكون نتيجة تآكل مواسير الصرف الصحي، أو الأنابيب البلاستيكية السيئة، وعند الاستبدال يتم استخدام مواد عزل عالية الدقة. - الوقاية طوال الوقت ونصحيتنا لكم من أفضل شركة كشف تسربات المياه الاهتمام بالوقاية طوال الوقت وعدم الانتظار لحدوث مشكلة كبيرة أو فجوة لا يُمكن السيطرة عليها، والكشف الدوري يوفر عليكم جودة وسلامة الأنابيب، وبعدها يُمكن المعالجة الفورية لتفادي حدوث أي تسرب على الجدران أو الأرضيات. وهناك بعض الطرق الوقائية لحدوث أي شرخ في منظومة الصرف الصحي ومياه الشرب ومن ثم الحد من إمكانية حدوث أي تسربات مياه، وهي نصحية لربات المنزل تحديدًا حيث لا يُفضل إطلاقًا إلقاء الفضلات والمخلفات في البيارات الخاصة بالمطابخ أو أحواض الاستحمام. الأمر مماثل أيضًا مع بقايا الغسيل من الزيوت الثقيلة والمواد الساخنة حيث تتسبب في إتلاف شبكة الصرف الصحي. أنواع تسربات المياه - التسربات الناتجة عن المواسير تقوم شركة كشف تسربات مياه بالكشف عن أنواع التسربات المختلفة وخاصة أنه في بعض الأحيان تبدأ المشكلة بقطرات المياه المستمرة التي تُلاحظها بالعين المجردة، ولكن عدم التعامل الفوري مع الأمر يُسبب الكثير من المشاكل. وفي بعض الأحيان يكون السبب ناتج عن وجود ثقوب فى المواسير والتى بسببها تهرب المياه إلى بعض المناطق فى المنزل خاصة الجدران مما قد يحدث تشوهات فى الحائط، ولكن من أبرز المشاكل التي يقع فيها العملاء الكرام هي التجاهل أو الانتظار إلى تفاقم الأزمة. ضع في الاعتبار أن ترك الثقوب دون إصلاح أمر بالغ في الخطورة قد يؤدي إلى انفجار المواسير فى أي وقت بسبب ضغط المياه، وبالنظر إلى التكلفة المادية تكون كبيرة للغاية مقارنة بالتعامل الفوري مع كشف تسربات المياه. 2: طرق البحث عن أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض في البداية لا تنجرف عزيزي وراء الأسماء اللامعة وأصحاب التسويق الجيد فقط بل احرص على تحري المصداقية ولا تنخدع بالمظاهر فقط. أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض لا تتعاون سوى مع فريق عمل مدرب على أعلى مستوى من العمال والمهندسين والذين يمتلكون خبرة واسعة في التعامل مع كافة الأسطح مهما كانت حالته سواء به تعرجات أو تشققات. الالتزام ورضا العملاء من المعايير التي تلتزم شركة عزل مائي بالرياض وشركة عزل الأسطح بتحقيقه، فمواعيد البدء ومواعيد الانتهاء ودقتها تفرق بشكل كبير مع العملاء. استخدام أحدث الأدوات والوسائل التي تساعد في عملية عزل الأسطح، عزل الخزانات، عزل المسابح وعزل المطابخ لأي مبنى بشكل آمن دون حدوث أي إزعاج لسكان المباني، وهو ما يضمن لك عدم حدوث أي شكاوى أو الدخول في مشاكل مع أقرانك. تأكد من السجل التجاري والتراخيص القانونية الحاصلة عليها شركة عزل الاسطح بالرياض قبل التعاون معها، لتجنب المخالفات القانونية. استخدام أفضل عوازل اسطح بالرياض وأفضل مواد للعزل لتحافظ على أسطح المباني لفترات طويلة تدوم لأعوام عديدة. المتابعة المستمرة من شركة عزل الاسطح بالرياض بعد انتهاء عملية عزل الأسطح للتأكد من عدم وجود أي مشاكل، مع تقديم ضمانات بإعادة العزل مجانًا في حالة حدوث أي تسرب أو اختراق للعزل طوال فترة الضمان. أفضل اسعار عزل الاسطح التي تناسب الجميع سوف تجدها بكل تأكيد مع شركة عزل الاسطح بالرياض. خدمات أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض نقدم إليكم مجموعة من الخدمات المتكاملة التي تلبي احتياجات الجميع فيما يخص عزل الاسطح، ومن أبرز تلك الخدمات: عزل الاسطح المائي تحتاج جميع المباني إلى خدمة عزل مائي بالرياض لحمايتها من التسرب المائي الذي قد يحدث نتيجة تجمع مياه الأمطار أو نتيجة حدوث مشاكل في الصرف الصحي تؤدي إلى تهالك المباني مع الوقت نتيجة لعوامل الرطوبة، هذا إلى جانب حدوث الكثير من التشققات والحفر التي تعد من أهم مصادر انتشار الحشرات. الأمر الذي يجعلها عرضة للانهيار مع تقدم العمر وتفشل كافة أعمال الصيانة والترميمات التي لن تجدي نفعًا دون عزل مائي للأسطح، ولهذا فإن التعامل مع شركة عزل مائي أصبح أمر ضروري، حيث توفر الشركة لجميع عملائها أفضل مواد العزل المائي التي تتميز بقدرتها الكبيرة على عزل الاسطح بنجاح وقوة. فمع أجود الأنواع والخامات نضمن لك عزيزي صلابة ومقاومة شديدة لمنع حدوث أي تسرب مائي، كما نضمن لك عدم تعرض مواد العزل لأي صدأ أو تغيير في الألوان مع الوقت. العزل المائي والحراري للاسطح قد يحتاج العميل في بعض الأحيان إلى عزل مائي للاسطح أو عزل حراري للاسطح وأحيانًا يتطلب المبني العزل المائي والحراري للاسطح للحماية من أضرار الرطوبة والحرارة التي تنتج عن التغيرات المناخية المتكررة، ولهذا تقدم لك شركة عزل الاسطح بالرياض أفضل مواد عزل الاسطح. تلك المواد التي تناسب كافة أنواع الأسطح وتتسم بصلابتها وقوتها في التحمل ومقاومة عوامل التعرية والتغيرات المناخية لأطول فترة ممكنة، وعن طريق استخدام أفضل معدات الفرد والتثبيت يتم تغطية الأسطح بمواد العزل. الأمر الذي يضمن لك حماية أطول لمنزلك وكذلك يخفض من النفقات التي تستهلكها في الكهرباء وأعمال الصيانة المستمرة. 3 : شركات عزل فوم بالرياض المملكة العربية السعودية عامة ومدينة الرياض خاصة من أشهر المدن العربية المعروفة بارتفاع درجات الحرارة لفترات طويلة في العام، وهو ما يجعل الغالبية العظمى من المباني الخاصة بها بحاجة إلى عزل فوم لحمايتها. ومع انتشار شركات عزل فوم بالرياض قد يحتار الكثير من العملاء في اختيار أي من تلك الشركات للتعاون معها، خاصة وأن عملية العزل تحتاج إلى خبرة كبيرة واحترافية لتطبيق العزل الجيد للمباني بطريقة تجعله يدوم لفترات طويلة، مما يحافظ على عمر المباني وهيئته. وهناك بعض المعايير التي يجب توافرها في افضل شركة عزل فوم بالرياض والتي تجعلك تتعاون معها في أمان تام ودون تردد منها: أن تكون الشركة حاصلة على كافة التراخيص والتصاريح من الجهات المختصة بمزاولة العمل ولها مقر خاص بها وأرقام هواتف لتسهيل عملية التواصل مع العملاء. فريق عمل شركة عزل بالرياض مدرب على أعلى مستوى ولديه خبرة في التعامل مع كافة أنواع الأسطح، وهو ما يسفر عن نتائج احترافية وناجحة في النهاية. استخدام أحدث الأدوات والتقنيات عند تطبيق عزل فوم للمباني بطريقة تجعله ثابت ولا تحدث أي ضوضاء أو إزعاج لسكان المباني. الالتزام في مواعيد استلام والبدء في تنفيذ العزل وكذلك مواعيد الانتهاء، ولهذا ليس هناك أي مشاكل متعلقة بإهدار الوقت. البحث حول أراء العملاء السابقين ومدى رضاهم عن نتائج شركة عزل فوم بالرياض. أرخص اسعار عزل الفوم مع شركة عزل فوم بالرياض مع متابعة مستمرة من فريق العمل للتأكد من جودة العمل وضمانات بإعادة العزل مجاني في حالة حدوث أي مشاكل خلال فترة الضمان، وهذا نادر الحدوث. أنواع عزل فوم بالرياض هناك عدة أنواع من عزل فوم للمباني لكل نوع منها شكله المميز له وخواصه التي تميزه عن غيره من الأنواع، وكي لا تقع عزيزي في حيرة عند اختيار عزل فوم بالرياض عليك أن تكون على دراية بالأنواع في البداية والتي تتمثل في: فوم البوليسترين: عزل فوم بولي يوريثان من أشهر أنواع الفوم المستخدمة في عزل الأسطح بنجاح كبير، ويمتاز هذا النوع بخفته حيث أنه أشبه بالمطاط أو البلاستيك، ومن حيث الشكل فهي أقرب لتلك الألواح التي تجدها في صناديق الأجهزة المنزلية والتي تكون عبارة عن حبيبات متلاصقة دون وجود أي فراغات، يعُرف هذا النوع بالفوم الأزرق أو الأبيض وفعال في منع وصول أي حرارة أو تسرب المياه للأسطح. فوم البوليسترين المنصهر: وهو النوع الثاني والذي أصله يعود إلى فوم البوليسترين ولكن يتم تسخينه وصهره ليصل إلى حالة سائلة، ومن ثم يتم فردها على الأسطح لتتمكن من العزل الحراري والمائي وهو أفضل أنواع عزل فوم بالرياض. قوالب فوم البوليسترين: شكل آخر من أنواع عزل الفوم ولكنها تختلف عن فوم البوليسترين العادي في أن هذه تكون على شكل ألواح يتم التحكم في درجة سمكها عند التقطيع وفقًا لحالة المبنى، ومن حيث الجودة فيمكننا القول أنه أقل جودة من فوم البوليسترين المنصهر وكذلك أقل كثافة منه. 8 : ترميم المنازل بالرياض
  11. بنك التقنيات - البروفسور رشــوان يحذر: أوعية الألومنيوم مسبب مباشر للزهايمر الألومنيوم من المعادن في الدم لم يكن أولوية في التحذير لإعتقاد العلماء خطأً أنه يخرج من الجسم في الفضلات و البول خلال 24 ساعة - ما أخطأ فيه العلماء أن الالمنيوم يبقى نيبة منه في الدماغ و هو يعتبر سم عصبي مباشر يظهر تاثيره تراكمياً و لم يظهر الأمر للسطح إلا عندما بدأ بنك التقنيات الدولي في إثبات الرابط بينه و بين الزهايمر و خاصة المبكر الشيخوخة هى أيضًا عامل الخطر الرئيسى لمرض الزهايمر لافتًا إلى أن الألومنيوم يتراكم فى أنسجة الدماغ مع ظهور الشيخوخة، حيث قد تم العثور على نسبة كبيرة من مادة الألومنيوم في رأس المصابين بمرض الزهايمر وبناء عليه فقد تم عمل العديد من الأبحاث والدراسات حول العلاقة بين كل من الألومنيوم ومرض الزهايمر. أثقب و تخلص من أوعيتك الألومنيوم ترسب كمية كبيرة من الألومنيوم في الجسم وبالتالي من السهل أن يحدث اضطرابات في الدماغ الأمر الذي يؤثر على الذاكرة بشكل كبير ومن الممكن أن يؤدي لحدوث الزهايمر أو مرض الخرف كما هو متعارف عليه في الأوساط الطبية. الدماغ هو جزء معقد جدا في جسم الإنسان ، و هذا الجزء في الجسم يعتمد عمله على عدد كبير من المواد الكيميائية و الهرمونات ، و هذه الهرمونات من بينها الدوبامين و غيرها من مستقبلات الإشارات العصبية ، و أي خلل في هذه المواد يعرض الجسم بالكامل للخلل. ألزهايمر مرض الزهايمر هو اضطراب تنكسي عصبي يتميز بضعف تدريجي للذاكرة و الوظائف المعرفية ، و عادة ما يكون ضعف الذاكرة القصيرة الأمد هو أول أعراض المرض ، في حين أن استرجاع الذكريات البعيدة يبقى محفوظًا نسبيًا ، و مع تقدم المرض يصبح هناك فقدان إضافي للقدرات المعرفية ، و هذه القدرات تشمل القدرة على حساب و معالجة الأشياء الشائعة و التعامل معها ، و حتى الآن لم يتم التعرف بعد على السبب الدقيق للمرض ، و لكن اضطراب كبير في تنظيم مادة الدوبامين في الدماغ ، قد يسبب الأعراض المرتبطة بمرض ألزهايمر. عنصر الدوبامين الدوبامين هو ناقل عصبي يتواجد في الدماغ ، و هذا العنصر يساعد على التحكم في الحركات الجسمانية ، و ينظم نشاط الدماغ و ينظم تدفق المعلومات إلى المناطق المختلفة من الدماغ ، كما يرتبط الدوبامين بوظيفة المزاج الطبيعية ، و يتم توليفه من حمض أميني غير أساسي و منها تيروزين ، كما يشارك الدوبامين بشكل خاص في تنظيم العمليات المعرفية المرتبطة بمرض بألزهايمر. ابحاث بنك التقيات الدولي يعاني المرضى الذين يعانون من مرض ألزهايمر من أعراض غير معرفيّة ، مثل القلق و الاكتئاب و اللامبالاة و الذهان ، و التي تعيق التواصل في الحياة اليومية ، و قد أثبت بنك التقنيات الدولي أن المثببات الرئيسية فس “علم الأدوية الجزيئي” ، أن الجوانب غير المعرفية لمرض ألزهايمر ترتبط عادة بالدوبامين و السيروتونين ، لأن هذه الناقلات العصبية تؤثر بشكل مباشر على المزاج و التوازن العاطفي ، و وفقا للباحثين فإن مستوى الدوبامين قد يكون منخفضا لدى مرضى ألزهايمر ، و هذا الانخفاض من الممكن أن يؤثر على العديد من الخلايا الدماغية ، و كذلك تعمل على الإصابة بخلل في العديد من العمليات المعرفية . أطلب علاج الزهايمر الموازن لكل من الدوبامين و السيروتونين الآن من بنك التقنيات الدولي Order@rushwan.com الإتحاد الرسمي لمنصات بنك التقيات https://rushwan.com/ ماذا يعطي علاج الزهايمر من بنك التقنيات طاقة و نشاط جسدي مهما كان العمر رفع لمستوي الدوبامين طبيعياً بدون إنهيار مقابل للسيروتونين رفع مستوى السيروتونين مما يحسن المزاجية و الإتباطية بدون التنأثير عى الدوبامين و هذه مشكلة رئيسية في أدوية الزهايمر الكيميائية و لكنها ليست موجودة في علاجات بنك التقنيات علاج الزهايمر من بنك التقنيات متوفر في ثلاث إصدارات رئيسية الفايتوز و النانوسيلفر و النانوذهب - ثلاث الثلاث صيغ الجديدة للمنتجات الصحية لبنك التقنيات بدء من 2020 بحمدالله و كلها تتعلق بالقدرة على النفاذ لخلايا المخ البشري علاج الزهايمر كبسولتان مرتين صباحاً و مساءً إلى اربعة و كبسولة واحدة فقط للوقاية من الخرف أطلب غسول الجسم من أضرار الألومنيوم مرضى الزهايمر (الخرف) لديهم مستوى أعلى من الألومنيوم في أدمغتهم مقارنة مع الذين لا يعانون من مرض للطلب المباشر Order@rushwan.com الإتحاد الرسمي لمنصات بنك التقيات https://rushwan.com/ البروفسور رشــوان أكد على ان الالمونيوم يسبب الزهايمر مؤكدا ان هذا المعدن ومن خلال اكتشافات جديدة يلعب دورا في المرض الذي يدمر الدماغ. آراء عملاء بنك التقنيات الدولي: محب السيوطي كما قلتم تماماً نفاذة و مركزة, لم أجرب هذا الشعور الجميل من قبل جزاكم الله خيراو أنا مستمر معكم بإذنه تعالى محمد العسيري حقيقي لا توفيكم الكلمات في سرعة الشحن من معاملكم للشرق الأوسط ثم لي وتعامل في احلي صورة اتمني لكم مزيدا من التقدم د. فيصل الحربي وصلت الشحنة - وفقكم الله وسدد خطاكم د. سعد الشريف ماشاء الله عليكم, إستلمت الأوردر و المنتج أحلى من صورته على الموقع سأخبركم بالنتائج لاحقاً إن شاء الله ----- النتائج أفضل مما توقعت و بنك التقنيات هو موردي الشخصي من الآن وصاعد الدكتور سعد الشريف الدكتورة رؤى بنك التقنيات, بجد إنتو شركة محترمة جداً و خدمة العملاء عندكم تحفة بالرسائل و لو مردوش علي يرسلوا لي رسالة متابعة محترمة أوراقكم مع الطلبية وصلت و كلها أصلية و هو مالا إستلمه في طلبيات أكبر الشركات الأخرى أنا مسوقة لكم سواء قبلتم أم لم تقبلوا بنك التقنيات: أهلا بك دائماً دكتورة رؤى الطائر الأزرق غيرتم فكرتي عن الشراء أونلاين - فخلف إتحاد منصاتكم أشخاص حقيقيون و نعرفهم أشكركم من كل قلبي أ. حمود الحذيفي وصلت الشحنة جزاكم الله خير سليم ذاالنون أشكر صبركم على في رسائل الإستفسار - إستلمت الشحنة الدكتور وسيم رياض تغليفكم العازل روعة و أشكركم على تعاملكم الراقي و سرعة الشحن الدولي رياح الشمال من القلة المحترمة التي مازالت تعمل أونلاين - أنا متمسك بكم bazra'a1 Couldn't believe that we have a NANO technology in the Middle East, Great thanks to every one in Rushwan.com, received the parcel with Great Appreciation. أ. عواد الجهني السلام عليكم بنك التقنيات و رحمة الله و بركاته هذا سادس يوم لي مع جرعة واحدة من الإكستريم بلاس أشعر أنني إنسان أخر من عقدي الماض جزاكم الله خيراً و حفظكم من كل مكروه و تقوم إدارات بنك التقنيات بتنفيذ كل ما سبق من إجلك بكل عناية بحمد الله نتشارك التجربة معك لتكون أول من يستفيد من الفرصة إتحاد منصات بنك التقنيات الدولي https://www.rushwan.com نظام الكبسولات الطبيعية الجيد من بنك التقنيات تعبئة الكبسولة بالكبس التراكمي تحت تفريغ الهواء من ينك التقنيات يعطي قيمة أكبر لمالك حيث الكبسولة وزنها يسامي ثلاثة من المنافسين التربحيين يفرغ الكبسولة من الهواء فيعطيها عمر أطول بإذن الله كمية أكبر من العلاج في الكبسولة الواحدة التعقيم بالتفريغ حيث يتم قتل أية إحتمالية للبكتريا تحت الضعط بالسالب إغلاق محكم للكبسولة مما يعطى أمان أكبر لحفظ المحتويات النانوية الحائز على جائزة أفضل منظمة بحوث إستباقية المالك للعلامات التجارية: نياجرا, نانوماكس, طوافات, رشستار, هوفركرافت الإنقاذ, فايتوز الجنسنج البري, كورسات رشوان المدفوعة بالكامل تقنيات جادة للعالم الإسلامي بنك التقنيات على اليوتيوب: https://www.youtube.com/rushstar
  12. للبيع لكزس ES 350 وكالة البحرين فل أوبشن موديل 2008 ب2800 د.ب اللون أسود، ماشي 134000 كم، بدون حوادث، بحالة ممتازة، ثاني مالك، تشغيل بصمة. البيع بدون رقم السيارة السعر 2800 د.ب (السعر قابل للتفاوض بحد معقول) للاستفسار: 38958196
  13. نرجو ان تكون في افضل حال استثمر في أول مشروع استثماري ل سكن الطلاب في المدينة الجامعية في الشارقة طرحت شركة #أراد مؤخراً فرصة استثمارية جديدة على مستوى منطقة الخليج عبر إطلاقها مشروع #نِست ، الذي يمثّل أحد أبرز المُجمّعات السكنية المتكاملة والمخصّصة للطلاب في دولة الإمارات . وتقع أبنية المجمّع الجديد في قلب #مشروع الجادة ، الذي يعدّ أكبر مشروع متعدد الاستعمالات في تاريخ إمارة الشارقة. وستتيح هذه الخطوة الطموحة للمستثمرين العقاريين شراء العقارات ضمن شريحة مجمّعات الإقامة الطلابية المتخصصة والأولى من نوعها في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث حظيت هذه السوق بنجاح كبير في العديد من الأسواق التقليدية مثل الولايات المتحدة والسوق الأوروبية. ويقع مجمّع نِست على مسافة لا تزيد عن 10 دقائق سيراً على الأقدام من أحد أكبر المراكز الأكاديمية المتنامية في الشرق الأوسط، ألا وهي المدينة الجامعية في الشارقة. ويمتد المجمّع الضخم على مساحة تزيد عن 35 ألف متر مربع على الجهة المحاذية للمدينة الجامعية من مشروع الجادة، ويضم في مجمله 10 مبانٍ مع خمسة طوابق لكل منها. ويضم مجمّع نِست في مجمله 1288 وحدة سكنية تستوعب 2600 مقيم ومقيمة، حيث سيتم تسليم جميع الوحدات مع الأثاث الكامل لتكون جاهزة للتأجير بشكلٍ فوري. وسيتولى فريق متخصص ومرخّص عملية الإشراف الإداري على المجتمع في الموقع لضمان سلامة المقيمين وأمن المرافق على مدار الساعة. مشروع نست داخل مشروع الجادة التابع لشركة ارادا للتطوير العقاري في امارة الشارقة يمكنك الاتصال على الرقم التالي لمزيد من التفاصيل : 00971555785757 او يمكنك الضغط هنا للتواصل مباشة واتس اب: https://wa.me/971555785757 #مشروع_نست #مشروع_سكن_الطلاب #مشروع_المدينة_الجامعية #الشارقة_الجديدة #المدينة_الجامعية #فرصة_استثمارية #عائد_مضمون #الشارقة_الجديدة #مشروع_الجادة #شركة_ارادا_العقارية #عقاري_دبي http://www.aqaridubai.com/ ونحن اسفين علي الازعاج
  14. السلام علي من اتبع الهدي سارع بتملك شقتك في مشروع بوليفارد الجادة بالشارقة من شركة أرادا للتطوير العقاري وبالتقسيط المريح للاستعلام والاتصال او واتس اب : 00971555785757 تحت رعاية وحضور صاحب السمو الشيخ سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة . تم بحمد الله إطلاق الواجهة الجديدة العصرية للشارقة في منطقة الشارقة الجديدة ( مشروع الجادة العقاري ) نبذة عن المشروع: الجادة شقق البوليفارد هو مجمع سكني آمن يدمج الحياة العصرية والترفيه في بيئة حضرية نابضة بالحياة. يقع المشروع في المنطقة الجامعية في امارة الشارقة التي تعد الشارقة الجديدة من حيث التطور و قربها من مطار الشارقة و مطار دبي الدولي ويمتد على مساحة 3 مليون قدم مربع. يضم المشروع خدمات ترفيهية و ثقافية (مقاهي، مطاعم، ممشى، نوادي صحية، حدائق و حضانة للأطفال) . المشروع هو من أهم المشاريع الاستثمارية في المنطقة حيث يقع في المنطقة الجامعية التي تضم 30000 طالب و معلم و مقابل ثاني أكبر ستي سنتر في الامارات الذي سيضم 10000 موظف ما يزيد الطلب على الشقق السكنية الفاخرة في هذا الموقع. ويعتبر مشروع الجادة في الشارقة مشروعا مشتركا بين رئيس مجلس إدارة KBW للاستثمارات الأمير خالد بن الوليد بن طلال، ورئيس مجلس إدارة مجموعة بسمة الشارقة "بسمة" الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي يمكنك الاتصال على الرقم التالي لمزيد من التفاصيل : 00971555785757 او يمكنك الضغط هنا للتواصل مباشرة واتس اب: https://wa.me/971555785757 #الشارقة_الجديدة #مشروع_الجادة #مشروع_بوليفارد_الشارقة #مشروع_ارادا #شقق_البوليفارد #مشروع_نست #مشروع_سكن_الطلاب #بوليفارد_الشارقة #بوليفارد_الجادة #عقاري_دبي http://www.aqaridubai.com/ ولمزيد من الاستفسارات تواصلو معنا
  15. 6: كيفية اختيار افضل شركة رش مبيدات بالرياض وأهم خدماتها رش مبيدات هل أنت من ساكني مدينة الرياض أو البلدان المجاورة في المملكة العربية السعودية؟ هل تعاني كثيرًا من انتشار الحشرات في منزلك أو مكتبك؟ هل تبحث عن أفضل شركة رش مبيدات بالرياض؟ هل فكرت كثيرًا في هذه المشكلة ولم تجد لها حلًا؟ اليوم تستطيع عزيزي التوصل إلى الحل الأنسب الذي يخلصك نهائيًا من جميع الحشرات والقوارض ويجعلك تشعر بالأمان وتعيش وسط بيئة آمنة لك ولجميع أفراد أسرتك. بلا شك أن البيئة الصحية الخالية من الحشرات هي الهدف الأسمى الذي يسعى له الجميع ليس فقط في الرياض ولكن في جميع أنحاء العالم وهو حق مكفول للجميع. وذلك لما تمثله الحشرات من مشاكل نفسية وصحية عند تواجدها في أي مكان، فهي تجعل كل من يراها يشعر بالاشمئزاز والخوف حتى مع صغر حجم الحشرات، هذا إلى جانب كم الأمراض الهائل التي تتسبب في انتشاره والعدوى بين الجميع. وعلى الرغم من الجهود المبذولة باستمرار سواء من ربة المنزل في عملية التنظيف والتهوية إلا أنها لا تجدي نفعًا في جميع الحالات فهناك العديد من أنواع الحشرات التي تحتاج إلى جهود مكثفة للتخلص منها. شركة ضفاف لرش مبيدات بالرياض أسباب انتشار الحشرات في المنازل والمكاتب الحشرات بحكم صغر حجمها وسهولة انتقالها من مكان لآخر بسرعة شديدة يصعب السيطرة عليها كثيرًا، ويجعلنا في حالة تفكير وبحث مستمر عن الأسباب التي تزيد من انتشارها بهذه السرعة، ومن أبرز هذه الأسباب: عوامل المناخ من الأسباب الرئيسية الأولى وراء انتشار الحشرات في أي مكان، فمع ارتفاع درجات الحرارة نجد ظهور العديد من أنواع الحشرات وخروجها من الجحور والبدء في الانتشار في جميع الأماكن، وأيضا زيادة الرطوبة. عدم الاهتمام بنظافة المنزل أو المكتب والشركة بشكل دوري عن طريق التنظيف الجيد لجميع الأركان واستخدام أقوى سوائل التنظيف. عدم التهوية المستمرة والجيدة للأماكن وخاصة الغرف المغلقة باستمرار فهي مصدر جذب للحشرات بشكل قوي. أماكن الصرف الصحي وعدم نظافتها باستمرار تكون من أهم عوامل انتشار الحشرات في أي مكان وزيادتها باستمرار. عدم إلقاء القمامة بشكل دوري وتراكمها دون تنظيف الأماكن حولها يزيد من تواجد الحشرات. العوامل السابقة هي بمثابة الأسباب الرئيسية وراء المعاناة التي يعاني منها الكثيرين في الرياض، إلا أنه في الكثير من الأحيان نجد المرأة تهتم بالنظافة قدر المستطاع والتهوية ومع ذلك تنتشر الحشرات ولا تجدي المحاولات التقليدية نفعًا في التخلص منها. 7: افضل شركة تنظيف بالرياض وأهم ما يميزها عن غيرها من الشركات تنظيف المنزل والتفكير به من الأشياء التي تؤرق أي سيدة وربة منزل حقًا لكونها من المهام الشاقة التي تسعد إليها كل سيدة وكأنها على أعتاب الدخول في حرب، ولاسيما إذا كانت مساحة المنزل كبيرة فهذا بالتأكيد سيحتاج إلى جهد مضاعف في التنظيف. شركة تنظيف بالرياض ووقت أكثر من المنازل الصغيرة التي يخلص تنظيفها في عدة ساعات معدودة، وعلى الرغم من محاولات المرأة لتنظيف المنزل باستمرار إلا أنها لا تجد النتائج المرضية من جراء هذا التنظيف ونجد أيضًا تجمع بعض الأتربة أو وجود حشرات تسبب لها الإحراج أمام أي زائر. ومن هنا تبدأ في الشكوى والتساؤل عن الأخطاء التي تقع بها خلال التنظيف والتي ينتج عنها وجود بعض القصور التي تصيبها بالإحباط بعد كل هذا المجهود والعناء الجبار في التنظيف، حتى أن بعض الأمهات تبدأ في إعلان حالة الطوارئ في المنزل قبل بدء عملية التنظيف الأمر الذي يزعج الجميع. والمشكلة الحقيقية في عدم النظافة الكاملة للمنزل على الرغم من جهود المرأة هو الإجهاد فقيام المرأة بتقسيم الشقة والبدء في تنظيف كل جزئية على حدا وهي بمفردها بالطبع يجعلها تفقد طاقتها ولا تتمكن من نظافة جميع الغرف والأجزاء بنفس الدقة والمهارة. إلى جانب احتياج عملية تنظيف منازل إلى بعض الأدوات والمواد المنظفة الخاصة والتي تتمكن من التنظيف وتطهير المنازل بالكامل من جميع الحشرات والأتربة وهو ما لا تستطيع ربة المنزل بمفردها تحقيقيه. الأمر الذي زاد من حرص ورغبة الكثير من السيدات في البحث عن شركة تنظيف بالرياض مجربه وأثبتت فاعلية كبيرة في هذه المسألة للقضاء نهائيًا على معاناة التنظيف التي تؤرق جميع أفراد الأسرة وليس المرأة فقط. 8 : ترميم المنازل بالرياض
  16. 3: شركة عزل فوم بالرياض هي الخيار الأساسي التي لا غنى عنه في البلدان التي تعاني من عدم استقرار في الأحوال المناخية وتغيرات الطقس، وخاصة تلك التي تتعرض لها المملكة العربية السعودية كل عام مع تغيير المواسم وما ينتج عنه من تقلبات تضر بالمباني السكنية والمعمارية. فمع اقتراب الدخول في فصل الصيف وما يصاحبه من ارتفاع كبير في درجات الحرارة يصُعب تحمله حيث تقوم المباني بتخزين الحرارة طوال فترات النهار وهو ما يجعل الأبنية بمختلف أنواعها وخاصة السكنية من الأماكن التي لا يحتمل الإنسان التواجد بها، حيث يظل المكان حار طوال اليوم حتى مع تشغيل المكيفات. وكذلك نفس الوضع في المناطق والبلدان الباردة والتي تمتلئ بالأمطار وتقوم بتخزينها لفترات طويلة مما يزيد من برودة المكان حتى في ظل تشغيل المدفئة، ولهذا فإن الحل الذي لا غنى عنه هو عزل المباني والمنازل بعازل مائي وحراري. وهنا تكمن أهمية عوازل الفوم تلك المتخصصة في عزل أسطح المباني بطريقة احترافية تمنع وصول أي تسرب مائي أو حراري إلى المباني، وهو ما يجعل المباني في معزل عن أي تغيرات طقسية، وهو ما يوفر للجميع الراحة خلال إقامته في منزله، ولكنك بالطبع بحاجة إلى التعاون مع افضل شركة عزل فوم بالرياض لنجاح الأمر. مزايا عوازل الفوم مادة الفوم واحدة من أفضل مواد العزل المناسبة لجميع الحالات حيث أنها مفيدة للعزل المائي وأيضًا الحراري ولهذا تعتمد الكثير من شراكات العزل على استخدامها بصفة خاصة، وهناك العديد من المزايا من عزل فوم نتعرف عليها الآن. قدرتها على العزل المثالي لجميع جداران المباني سواء كانت الداخلية أو الخارجية. قدرتها على عزل الأسطح الخاصة بالمباني بجميع حالاتها سواء كانت تلك الأسطح مبلطة أو غير مبلطة. لا تقتصر فائدتها على عزل الأسطح والمباني فقط بل فاعلة في عزل خزانات مياة الشرب العلوية والأرضية وهو ما يحافظ عليها لأطول فترة ممكنة وكذلك يحافظ على خواص الماء من حدوث أي تغييرات من جراء التعرض للحرارة. يمكن للجميع الاستعانة بعوازل الفوم أيضًا في عزل الحمامات الخاصة بالمنازل وحمايتها من حدوث أي تسرب أو تشققات، وكذلك حمامات السباحة. تقديم عزل تام للأسطح سواء كانت معدنية أو خشبية. 4 : شركة نقل اثاث بالرياض شركة نقل اثاث بالرياض توفر لكم الكثير من الإمكانيات لأمان عملية النقل والنظافة، وتحقيق راحة كافة العملاء الكرام خاصة أنها من الأمور التي تحتاج إلى جهد كبير عند نقل الأثاث من منزل إلى آخر أو وضعه في مخزن آمن بعيدًا عن أي عوامل طقسية تتسبب في أي أضرار. في الكثير من الأحيان تُفكر جديًا في نقل السكن إلى منزل آخر قريبًا كان أو بعيدًا فإنك مهتم للغاية بنقل عفش بالرياض بأكثر طريقة آمنة، وحتى نوفر عليك الوقت والجهد وتحقيق عامل الأمان فإننا نُقدم لكم اليوم خدمة شركة نقل اثاث بالرياض بكافة الضمانات. أولًا وقبل أي شئ عليك تنظيف كل قطعة قبل نقلها حتى إذا تم نقله ووضعها بالسكن الجديد لا تحتاج إلى جهد كبير في التنظيف مرة أخرى، ونحن من جانبنا نقوم بتغليف كل قطعة بالطريقة المناسبة فالقطع الزجاجية تختلف عن المفروشات وقطع الأثاث الكبيرة. خلال هذه الجولة نُقدم لكم الكثير من المعلومات حول توافر الموارد المادية والبشرية لعملية النقل الآمن والسريع كما أن أسعارنا في متناول الجميع، وعلى مدار سنوات طويلة نجحنا في خلق حالة من المصداقية مع العملاء الكرام. أفضل شركة نقل اثاث بالرياض - نقل عفش بطريقة آمنة عندما نتحدث عن أفضل طريقة أو آلية مستخدمة من شركة نقل عفش بالرياض لا بد من التركيز على توافر الموارد المادية و البشرية اللازمة لنقل آمن وسريع، ويجب توافر عوامل الاحترافية في الآلات والعامل البشري. ونحن في شركة نقل اثاث بالرياض على مدار سنوات طويلة نجحنا في تكوين عدد ضخم من أفضل العمالة ذات الخبرة والكفاءة العالية في عملية النقل، وهم مجموعة من الأفراد عمال وفنيين مدربين على أعلى مستوى من الاحترافية. - إتقان فنوان النقل والتركيب هؤلاء الأفراد ذوي التدريب العالي لديهم إمكانية كبيرة في النقل والفك والتركيب والتغليف والتشوين في المخازن، والطرق الأخرى في التعامل مع كل قطع الأثاث لتحقيق عوامل الراحة والأمان. لن تشعر بأي حالة من الهرج والمرج عند نقل الأثاث لأننا نهتم بعامل الهدوء والسرعة والإتقان حتى لا نُسبب لك أي إزعاج سواء لك أو لجيرانك في البنية السكنية، ونستخدم الكثير من المعدات الحديثة. 5 : شركة تخزين اثاث بالرياض أصبحت الخيار الأمثل لكل من تدفعهم ظروف الحياة لتغير أماكن السكن الخاص بهم والانتقال إلى مكان آخر خارج البلاد لفترات طويلة سواء للعمل أو الدراسة، وبالطبع ليس من المنطقي أن يظل الإنسان مستأجرًا لمنزل ويقوم بدفع إيجار له فقط لعدم وجود مكان آخر يمكن من خلاله الاحتفاظ بقطع الأثاث الخاصة به. حيرة كبيرة تواجه الكثير من الأشخاص الذين يحتاجون للسفر لفترات طويلة وترك منازلهم دون عناية، فعلى الرغم من كون قطع الأثاث عبارة عن جماد إلا أنه يحتاج عناية بشكل دائم وخاصة قطع الأثاث المصنوعة من الخشب، حيث تركها بدون عناية واهتمام متواصل بتنظيفها يجعلها عرضة للتآكل والفناء. وليس من المنطقي أن تقوم باصطحاب قطع الأثاث معك في كل مكان تنتقل إليه، إذا فما هو الحل العملي والآمن عزيزي؟ الحل ببساطة تقدمه لك شركة تخزين اثاث بالرياض والتي تدعوك للتخلي عن التفكير والقلق بشأن أثاثك والبدء في التواصل معها للحصول على خدمة تخزين الاثاث والاحتفاظ به بحالة جيدة طوال فترة غيابك. شركة تخزين عفش بالرياض قديمًا كانت تعُد فكرة السفر لمدة طويلة والانتقال من مدينة لأخرى بمثابة مأساة للكثير من الأشخاص نظرًا لترك منازلهم والأثاث بشكل مطول دون اعتناء، أما الآن أصبح الحل بسيط مع اماكن تخزين العفش المتعددة في أنحاء المملكة العربية السعودية. فالآن بإمكانك ترك أثاثك في أيدي أمينة الفترة التي ترغب بها دون قلق فمثلما تترك العفش وقطع الأثاث سوف يتم استلامهم بنفس الهيئة، حيث يتم تخزينه والاحتفاظ به داخل مستودعات تخزين اثاث بالرياض مجهزة للاعتناء به بصرف النظر عن المادة والخامة المصنوع منها العفش. ولاشك أن شركة تخزين اثاث بالرياض هي الأفضل في مجال تخزين العفش والأثاث بجودة لا مثيل لها، ولهذا يمكنك الثقة بها دون قلق فهدفها في المقام الأول راحتك عزيزي والحصول على رضاك، لذا يمكنك ترك أثاثك والسفر بأريحية دون قلق.
  17. شركة البيوت للخدمات المنزلية : 1: كشف تسربات المياه يجب أن يكون في أسرع وقت ممكن لان مثل هذه التسربات تؤثر على بنية المبنى ولها الكثير من الأضرار وفقدان الأمان بالكامل، وأنت في غنى عن ذلك بالطبع، وتحتاج إلى تعامل سريع من شركة كشف تسربات مياه بالرياض. من أبرز أضرار التسربات أن تُسبب التشققات واختلاط مياه الشرب بمياه الصرف الصحي إلى جانب فقدان الأمان وعدم الراحة سواء في المنزل أو الشغل لأن الرائحة تكون كريهة ولا تُطاق. وعلى المستوى الصحي فإن أحد أبرز مهام كشف تسربات المياه التقليل تمامًا من فرص الإصابة بالأمراض خاصة أن التسرب يتسبب في انتشار البكتيريا والجراثيم في كل مكان وأنت في غنى عن ذلك. إذا كنت تبحث عن بيئة آمنة بعيدًا عن هذه التسربات عليك التواصل مع أفضل شركة كشف تسربات المياه بالرياض لإرسال فريق فني يقوم بعمل معاينة على أرض الواقع، ويتعرفوا على السبب ويقوموا بعلاجه في أسرع وقت ممكن مع وضع أولوية للكشف بدون تكسير عن طريق اتباع أحد أفضل الأجهزة على مستوى العالم في عملية الكشف عن التسربات. كشف تسربات المياه - أضرار التسربات التسربات كما ذكرنا من قبل أحد أبرز أضرارها دخول مياه الشرب على مياه الصرف الصحي، ومن ثم يجب الاهتمام بفصل مياه الشرب عن مياه الصرف الصحي، وذلك يكون عن طريق استخدام الخزانات الجيدة لضمان عدم تسرب مياه الصرف الصحي إلى مياه الشرب. وهنا يجب التأكيد على نظافة مياه الشرب التي توجد داخل الخزانات، وذلك إلى جانب إبعاد أي مصدر مياه صرف صحي بعشرات الأمتار عن خزانات المياه الصالحة للاستخدام الآدمي كالشرب، وإبعاد البيارات، وكذلك الاهتمام بتسليك المواسير جيدًا حتى لا تطفح مياه الصرف الصحي خارج المواسير، وتُسبب التلوث وانتشار الحشرات. - لا للأشجار! بالطبع نقصد عدم أفضلية زرع الأشجار في هذا المكان تحديدًا من أجل ضمان عدم حدوث تسربات المياه خاصة بجوار البيارات للتأكد من عدم وصول مياه الصرف الصحي إلى جذورها، وتنتقل إلى الإنسان عن طريق الأشجار والنباتات المختلفة. ضع في الحسبان أنك إذا وجدت طفح مياه الصرف الصحي يجب التواصل على الفور مع شركة كشف تسربات المياه بجدة لعمل كشف تسربات وحل المشكلة في أسرع وقت ممكن إلى جانب تجنب أي مشاكل في المنزل. 2: شركة عزل الاسطح بالرياض أمر ضروري لحماية المنازل من خطر حتمي ستتعرض له في حالة زيادة تسرب المياه أو الحرارة إليها، هذا بالطبع إلى التأثير السلبي على حياة الإنسان وفقدانه لراحته على مدار يومه المباني باختلاف أنواعها هي جزء لا يتجزأ من حياة الإنسان فمنزله هو مصدر أمانه وراحته الذي يتطلع دومًا للبقاء الهادئ به، وظهور أي مشكلة من شأنها أن تشكل أي مصدر قلق على هذه المباني تنعكس بالطبع على حياة الإنسان، ومن أبرز تلك المشاكل هو حدوث أي تسرب للمياه أو الحرارة من خلال الأسطح. فالتغيرات المناخية التي يشهدها العالم والتقلبات وعدم الاستقرار في المملكة العربية السعودية ومدينة الرياض بالتحديد التي أصبحت تشهد ارتفاع ملحوظ في درجات الحرارة خلال فصل الصيف بدرجة يصُعب احتمالها والأسوأ أنها أصبحت تخترق أسطح وجدران المنازل لتسبب السخونة طوال اليوم. ولا يختلف الأمر كثيرًا في فصل الشتاء الذي يشهد هطول غزير للأمطار على كافة الأنحاء في مدينة الرياض وجميع المملكة العربية السعودية بدرجة تسمح للأسطح الغير متينة بحدوث تخرين للمياه ومع الوقت تهدد تلك التسربات أمن المباني وقدرتها على الصمود لفترات طويلة دون انهيار. ولهذا فإن الحاجة تزداد يوميًا للبحث عن شركة متخصصة في العزل المائي والحراري للاسطح وبالطبع تتعدد الخيارات أمامك كثيرًا كلما هممت في عملية البحث عن شركات عزل الاسطح، وللأسف الكثير من تلك الشركات يدعي الخبرة والاحترافية وتتفاجئ في النهاية بأداء غير جيد ينتج عنه عودة التسرب من جديد. ولهذا فإنك بحاجة إلى التعامل أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض لضمان الحصول على أفضل النتائج والخدمات، والأمر ليس بصعب عزيزي في حالة إتباعك لبعض طرق البحث السليمة وتوافر بعض المعايير اللازمة في شركة عزل الاسطح بالرياض.
  18. اثر التدريب على مستوى أداء الموظفين اعداد / عبدالله نوار البقمي الرقم الجامعي/43880028 الاهداء بسم الله الرحمن الرحيم (قل إعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون) صدق الله العظيم إلهي لايطيب الليل إلا بشكرك ولا يطيب النهار إلى بطاعتك ولا تطيب اللحظات إلا بذكرك.. أَحمُدك وأشكرك على نعمك إلى من بلغ الرسالة وأدى الأمانة.. ونصح الأمة.. إلى نبي الرحمة ونور العالمين.. (سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم) إلى من كلله الله بالهيبة والوقار.. إلى من علمني العطاء بدون انتظار.. إلى من أحمل أسمه بكل افتخار.. أرجو من الله أن يمد في عمرك لترى ثماراً قد حان قطافها.. (والدي العزيز) إلى ملاكي في الحياة.. إلى معنى الحب وإلى معنى الحنان والتفاني.. إلى بسمة الحياة وسر الوجود إلى من كان دعائها سر نجاحي وحنانها بلسم جراحي إلى أغلى الحبايب (أمي الحبيبة) إلى من بهم أكبر وعليهم أعتمد.. إلى شمعة تنير ظلمة حياتي إلى القلوب الطاهرة الرقيقة والنفوس البريئة إلى رياحين حياتي (إخوتي) الشكر والتقدير الحمِد لله رب العالمين والصلاة والسلام على معلم البشرية وهادي الإنسانية وعلى آله وصحبة ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين. أتوجه بالشكر الجزيل لكل من ساهم في إخراج هذا البحث إلى حيز التنفيذ, إلى كل من كان سببا في تعليمي وتوجيهي و مساعدتي. إلى الدكتور حيث لم يأل جهدا في إرشادي وتوجيهي أثناء عملي في البحث . قائمة المحتويات الموضوع الصفحة العنوان أ الإهداء ب الشكر والتقدير ج قائمة المحتويات د قائمة الأشكال ز قائمة الملاحق ز الفصل الأول الإطار العام المقدمة 1 مشكلة الدِّراسة 2 أهمية الدراسة 3 أهداف الدراسة 4 فرضيات الدراسة 4 نموذج الدراسة 5 مصطلحات الدراسة 6 حدود الدراسة ومحدداتها 6 الفصل الثاني الإطار النظري والدِّراسات السابقة أولاً: الإطار النظري 7 ثانياً: الدراسات السابقة 35 الفصل الثالث الطريقة والإجراءات نوع وطبيعة البحث 42 مجتمع الدِّراسة. 42 عينة الدراسة 42 طريقة جمع البيانات 43 الأساليب الإحصائية المستخدمة في التحليل 45 قائمة المراجع 46 الملاحق 52 قائمة الجداول الموضوع الصفحة اختبار مقياس الاستبانة 44 مقياس تحديد مستوى الملاءمة للوسط الحسابي 44 قائمة الأشكال الشكل الصفحة أنموذج الدراســـــــة 5 يوضح الإطار المنظم لمراحل العملية التدريبية 12 يبين فيه كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية 15 خطوات عملية تصميم البرامج التدريبية 18 قائمة الملاحق الموضوع الصفحة الاستبانة 52 الفصل الأول الاطار العام المقدمة: إن التقدم العلمي الذي يشهده العالم اليوم يفرض على المنظمات سواء كانت عالمية أو إقليمية أو محلية أن تتبنى المفاهيم الإدارية الحديثة في الإدارة إذا أرادت تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية. كثرت أهتمامات الباحثين في مجال القيادة وقدرتها على التأثير بسلوك الأخرين وممارسة النمط الذي يؤدي إلى توجيه ذلك السلوك بما يحقق أهداف المنظمة وأهداف العاملين فيها. ويعد الإلتزام التنظيمي مهماً في ضمان أرتباط العاملين في المنظمة إذ تحاول تنسيق جهود المرؤوسين في المنظمة من أفراد وجماعات لتحقيق الأهداف التي نشأت من أجلها ، ومن أجل ذلك تتفاعل أنماط مختلفة من سلوك المرؤوسين في نسيج متشابك موجه نحو الهدف فيقوم المرؤوسين حسب وظائفهم بأدوار معينة حسب موقع كل منهم في الهيكل التنظيمي ، والواجبات الوظيفية المحددة له في المنظمة ، وبتوقف هذا الدور الفعال للقيادة داخل المنظمةمن خلال النمط القيادي، الذي يمثل مجموعة السلوك التي يوجه به القائد منظمته . ويبقى المورد البشري العامل الحاسم في اي نجاح تحققه المنظمة فمهما أزدادت درجة العلم والتكنلوجيا تبقى مهمة المحافظة على المورد البشري الملتزم وتطوير قابلياته تحدي يواجه القيادة بشكل مستمر. ولم يعد هناك أي شك بان الموارد البشرية هي إحدى مقومات ونجاح أي منظمة، بل يمكن القول أنها العنصر الأساسي لنجاح وتميز أي منظمة، وفق استخدام إمكانياتها المادية المتاحة وهذا يعتمد على تدريب العاملين ورفع مستوى أدائهم وتطوير مهاراتهم وإكسابهم المهارات المختلفة من اجل رفع مستوى الأداء لديهم مما يساعدهم على انجاز أعمالهم على أكمل وجه، بحيث يجب أن تشمل خطة التدريب على مستوى التحديات والتغيرات السريعة جداً التي تؤثر على هذه المنظمات، والعمل على تهيئة العاملين عن طريق إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية المناسبة التي من خلالها يستطيع العاملون استيعاب هذه التغيرات مما ينعكس ايجابيا" على أدائهم وتميزهم. إن التدريب نشاط مخطط يتكون من مجموعة من برامج مصممة من اجل تعليم الموارد البشرية ورفع مستوى مهاراتهم ومعارفهم وخبراتهم وتعديل ميولهم وسلوكهم وتصرفهم للارتقاء إلى المستوى المتميز . أصبح التدريب في الوقت الحاضر استثماراً في رأس المال البشري، ويعتبر من أهم السبل الأساسية لتكوين موارد بشرية مناسبة قادرة على القيام بأعمالها على أكمل وجه. ولعل الشركات المساهمة العامة الأردنية لصناعة الأدوية تمارس دورا" أساسيا" في تنمية المجتمع الأردني وتطوره ونموه الاقتصادي، وهذا يتطلب إدخال التكنولوجيا واستخدام الأساليب الحديثة والمتطورة، مما يتوجب ضرورة إشراك العاملين في هذه الشركات بالبرامج التدريبية المستمرة لمواجهة التغيرات المستمرة في ضوء العولمة من خلال تطبيق خطة تدريبية فعالة تعمل على تحسين الأداء لوظائفها المختلفة وتطوير عملياتها بشكل مستمر والاهتمام بمواردها البشرية وتدريبها لتحقيق الأهداف وتميز عامليها، أصبح التميز بالأداء الموظفين موضع الاهتمام والنقاش الواسع من قبل مختلف الباحثين، وذلك لان عصر المعرفة والمعلومات لم يعد يعترف بعمالة نمطيه تحكمها المواصفات الوظيفية البيروقراطية التي كانت سائدة في الهياكل التنظيمية التقليدية، وإنما يعتمد على العناصر التي تتسم بالتميز وتعدد المعارف كرؤساء أو مرؤوسين، يتطلب تحقيق المنظمة للتميز في الأداء المزيد من البرامج التدريبية التي ترفع مستوى المعرفة والمهارة للعاملين في المنظمة لتحسين الأداء الوظيفي والسلوك . مشكلة الدراسة: إن عدم توفر الموارد البشرية المؤهلة والمدربة والقادرة على التكيف مع كافة المتغيرات والتحديات في البيئة الخارجية قد يؤدي إلى ضعف قدرة المنظمات على المنافسة عالمياً وإقليمياً وبالتالي يحد من تميزها، لذلك لا بد من إيجاد برنامج تدريبي ناجح وفعال للعاملين من اجل تحسين أدائهم، ورفع كفاءتهم، وتميز قدرتهم على مواجهة المتغيرات المستقبلية، وبالتالي فان للتدريب اثر بالغ في تميز الأداء الوظيفي. ولقد تم تناول العديد من الدراسات السابقة والتي تم توضيحها في الاطار النظري مشكلات تتعلق باثر التدريب علي أداء العاملينمثل دراسة الغزاوي 2017 والتي هدفت الى فحص أثر تدريب التنوع في الالتزام التنظيمي. ومن هنا يجب النظر إلى التدريب من منظور استراتيجي بحيث يتم تصميم وتنفيذ برامج التدريب لتحقيق أهداف وتميز العاملين. وتكمن مشكلة الدراسة في محاولة الإجابة التساؤل الرئيسي الاتي: ما هو أثر التدريب علي مستوي أداء الموظفين في الجهاز الإداري بالمملكة العربية السعودية. أهمية الدراسة: الأهمية النظرية: 1- تنبثق أهمية الدراسة من حيث الموضوع الذي يتناول دور التدريب وأهميتة علي أداء المنظمات داخل حدود المملكة العربية السعودية . 2- ان هذه الدراسة تعتبر مصدر من المصادر التي تتناول موذوع وأهمية التدريب طبقا لرؤية المملكة 2030. 3- تكمن أهمية هذه الدراسة بأنها تركز على موضوع يهم الشركات، حيث تعمل الشركات على تدريب كوادرها لتحسين أداء العاملين والمحافظة على تميزها الذي يؤثر على قدرة الشركة التنافسية وتحقيقها لأهدافها وهو موضوع التدريب، حيث أن التدريب هو استثمار طويل الأجل لأهم موارد الشركة من خلال تنمية وتطوير المهارات والمعارف لدى العاملين ويؤدي بالتالي إلى تحسين أدائهم وزيادة الإنتاجية وتحقيق المنظمة لأهدافها وزيادة قدرتها التنافسية إقليمياً ودولياً وبالتالي يؤدي إلى تميز هذه الشركات. الأهمية العملية : 1- تعتبر هذه الدراسة مهمة لصانعي القرار داخل الجهاز الإداري في المملكة العربية السعودية حيث ستساهم في تحديد دور التدريب وتأثيرة علي أداء العاملين . 2- تساهم هذه الدراسة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 والتي تقضي بتنمية شاملة للجهاز الإداري السعودي. 3- كما تبرز أهمية هذه الدراسة أيضا في أنها قد تساهم في مساعدة الشركات بشكل عام بالاستفادة من نتائجها ومعرفة ما هو مطبق لديها وما يستوجب تطبيقه، حيث أن تبني خطة عملياتية للتدريب يعتبر خطوة رئيسية في تحديد الرؤية المستقبلية لإدارة الموارد البشرية ويسهم بالتالي في تحسين مستويات أداء العاملين لهذه المنظمات وبالتالي الوصول إلى الاحترافية والإبداع والأداء. 4- بالإضافة إلى ذلك فأن هذه الدراسة مهمة للاقتصاد الوطني ويمكن من خلالها التوصل إلى نتائج وتفسر لنا أهمية التدريب في الأداء وبالتالي ترفع من قيمة هذه الشركات بناء على النتائج والتوصيات التي تم التوصل إليها كذلك أنها سوف تساهم بتزويد المهتمين بالتدريب بالمعلومات التي يحتاجونها من اجل تبني خطة فعالة في ممارسة أنشطة التدريب وإيجاد الآليات والحلول المناسبة لنجاح تطبيق هذا المدخل من أجل رفع درجة أداء العاملين فيها. أهداف الدراسة: تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع العملية التدريبية في منظماتنا الإنتاجية وهل تهتم هذه المنظمات بتنمية وتطوير كوادرها البشرية ويهدف إلى إلقاء الضوء على النقاط التالية : 1- التعرف على قناعات القائمين على إدارة المنظمات بالنسبة لموضوع التدريب ومدى الأهمية التي يولونه إياها . 2- التعرف على أوجه القصور أو الضعف في البرامج التدريبية القائمة وتأثيراتها السلبية على أداء العاملين . 3- التعرف على مدى متابعة أدارة المنظمات للتغيرات البيئية وأخذها بعين الاعتبار عند الإعداد للبرامج التدريبية . 4- التعرف على دور التدريب في تحسين الاداء الموظفين في الشركات . 5- التعرف على مستوى قيام الشركات بعملية تدريب العاملين بالصورة المطلوبة. فرضيات الدراسة: تحاول الدراسة اختبار الفرضيات التالية: يوجد اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) للتدريب على تميز أداء العاملين. ويشتق من الفرضية الرئيسية الأولى الفرضيات الفرعية التالية: الفرضية الفرعية الأولى: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) للتدريب على إضافة قيمة لصالح المتعاملين. الفرضية الفرعية الثانية: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) للتدريب على القيادة من خلال رؤيا والهام ونزاهة. الفرضية الفرعية الثالثة: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) للتدريب على الإدارة بمرونة وسرعة التكيف مع التغيير. الفرضية الفرعية الرابعة: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) للتدريب على استدامة النتائج الباهرة. مصطلحات الدراسة ورد في الدراسة عدد من المصطلحات, والتعريفات الإجرائية لها: الـتـدريـب : هو العملية المخططة لتغيير الاتجاهات السلوكية للعاملين وإكسابهم المعارف والمهارات من خلال الخبرة التعليمية لبلوغ أداء فعال في نشاط أو مجال معين وتطوير قدرات الموظف وتحقيق احتياجات المنظمة الحالية والمستقبلية من القوى العاملة (أبو النصر،مدحت،2008) أداء العاملين: هو قيام الشخص بالواجبات والمهام والمسؤوليات المكلف بها للتأكد من صلاحياتهم لمباشرة مهام وأعباء العمل وهو سلوك عملي يؤديه فرد أو مجموعة أفراد أو منظمة، يتمثل في أعمال وتصرفات معينة من اجل تحقيق هدف محدد ووفقا" لقواعد ومعايير محددة.(الشرعة، عطالله، 2010). التخطيط للتدريب والتنمية: هي مجموعة من المراحل التي يخضع لها المتدرب وذلك بقصد احداث تغير هادف في سلوك المتدربين يتناسب مع الوظاءف التي يقومون بها وبما يعود بالنفع علي الجهاز الإداري للدولة. تقيم خطه التدريب والتنمية : هي مجموعة من الأسس والمعاير التي يمكن من خلالها قياس فاعلية وكفاءة البرامج التدريبية والتحقق من قدراتها علي تحقيق الأهداف . الإلتزام التنظيمي : ويرى(بورتر،porter1968 ( بأن الالتزام هو :" استعداد الفرد لبذل جهود كبيرة لصالح المنظمة ،وامتلاك الرغبة القوية في البقاء في المنظمة ، والقبول بالقيم والأهداف الرئيسية للمنظمة " أما (شلدونsheldon1971 ( فيرى أن الالتزام هو: " التقييم الايجابي للمنظمة والعزم على العمل لتحقيق أهدافها " ، وهو مستوى الشعور الايجابي المتولد لدى الفرد تجاه المنظمة التي يعمل فيها ، والإخلاص لها وتحقيق أهدافها مع شعوره المستمر بالارتباط والافتخار بالعمل فيها بالعمل فيها . " يعبر الالتزام التنظيمي عن استعداد الفرد لبذل أقصى جهد ممكن لصالح المنظمة ورغبته الشديدة في البقاء بها، ومن ثم قبوله وإيمانه بها بأهدافها قيمها ." حدود الدراسة: حدود مكانية: اقتصرت هذه الدراسة في قطاعات الجهاز الإداري داخل حدود المملكة العربية السعودية . حدود زمانية: اجريت هذه الدراسة في الفصل الثاني للعام الدراسي 2018/2019. الفصل الثاني الدراسات السابقة يأتي هذا الفصل من الدراسة بوصفه يمثل مراجعة لأهم الدراسات السابقة والتي تناولت التدريب وأثرة علي كفاءة العاملين وتم تقسيم تلك الدراسات الي دراسات باللغة العربية او اللغة الإنجليزية. ويلي استعراضها تعقيب عام عليها. الدراسات السابقة: يتناول هذا الباب مراجعة لمجموعة من الدراسات السابقة العربية والأجنبية ذات العلاقة, وهي الدراسات التي تم الرجوع إليها بهدف معرفة متغيراتها والافادة من نتائجها, ولغايات إعداد هذا البحث. اجري الحمدان (2015) دراسة بعنوان: "التدريب وأثرة في تميز أداء العاملين في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المساهمة العامة (دراسة حالة شركة أدوية دار الحكمة) "هدفت الدراسة الى معرفة التدريب واثره على تميز أداء العملين في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المساهمة العامة شركة ادوية دار الحكمة "دراسة حالة" استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، بالاعتماد على المصادر الثانوية والمصادر الأولية لجمع البيانات. ويتكون مجتمع الدراسة من الموظفين والعاملين في شركة أدوية دار الحكمة دراسة حالة والبالغ عددهم (1500) موظف وموظفة، ولتحقيق اهداف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة وتوزيعها على عينة مكونة من (313) موظف وموظفة، حيث تم اختيارهم بطريقة عشوائية مجتمع الدراسة، وبعد اجراء التحليل الاحصائي تبين ان هناك اثر ذو دلالة احصائية عند مستوى الدلالة (0.05a ≤ ) للتدريب على تميز أداء العاملين، وأوصت الدراسة الى ضرورة الاهتمام بموضوع التدريب وتشجيع العاملين على طرح افكار جديدة وزيادة مشاركة العاملين في عملية صنع القرار. كما اجري (السعودي, العنيزات,2016) دراسة بعنوان: " تأثير التدريب على أداء الموظفين في وزارة التنمية الاجتماعية" وحيث هدفت الدراسة الى تأثير التدريب على أداء الموظفين في وزارة التنمية الاجتماعية من منظور الموظفين والمدراء في الوزارة. ولتحقيق اهداف الدراسة، تم استخدام أسلوب نوعي وكمي واستخدمت الدراسة الأسلوب التحليلي الوصفي من خلال تطوير أداة الدراسة التي تظهر تأثير التدريب على أداء الموظفين في وزارة التنمية الاجتماعية وقد تكونت الأداة من 25 فقرة تم التحقق من صحتها وموثوقيتها وتم استخدام 43 استبانة وتوزيعها على افراد عينة الدراسة كما تم اجراء المقابلات للحصول على المزيد من التحليل. وبينت نتائج الدراسة وجود علاقة إحصائية هامة بين التخطيط والفعالية ونوعية البرامج التدريبية في وزارة التنمية الاجتماعية وتوصي الدراسة بتوظيف ثقافة التخطيط ودعم الإدارة الاستراتيجية في الوزارة لتطوير الخطط الطموحة لرؤيتها والتي سوف تنعكس إيجابيا على نوعية البرامج التدريبية التي تقدمها الوزارة. ثم تلي تلك الدراسة تلك التي اجراها بني سلامه (2016) بعنوان: "دور عملية التدريب في ادارة التغيير التنظيمي في شركات الأتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد" والتي هدفت الى التعرف على دور عملية تدريب العاملين في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير استبانة تم توزيعها على عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها(152) موظفاً، واستردت الباحثتان من الاستبانات التي تم توزيعها (151) استبانة كانت جميعها صالحة للتحليل. ولغايات تحليل البيانات فقد اعتمدت الدراسة على حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). خلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤0.05) لعملية تدريب العاملين بأبعادها المتمثلة في:( تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التدريبية، وتنفيذ العملية التدريبية، وتقييم العملية التدريبية) في التغيير التنظيمي في الشركات المبحوثة. وأوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات كان منها: ضرورة اهتمام فروع شركات الاتصالات الأردنية في محافظة إربد بعملية تصميم البرامج التدريبية، وضرورة التزام فروع الشركات المبحوثة بإجراء التغيير التقني، والتغيير في الخدمات، وأن يتم العمل على الاستفادة من تجارب المنافسين في عمليات توليد الأفكار الخاصة بالخدمات الجديدة. ولعل من احدث الدراسات تلك التي احراها (الغزاوي، 2017) بعنوان "تدريب التنوع وأثره في الالتزام التنظيمي للعاملين: الرضا الوظيفي كمتغير معدل في شركة الازياء التقليدية لصناعة الالبسة الجاهزة "والتي هدفت الدراسة الى فحص أثر تدريب التنوع في الالتزام التنظيمي، والتعرف كذلك إلى دور الرضا الوظيفي في تحسين أثر تدريب التنوع في الالتزام التنظيمي للعاملين في الشركة المبحوثة، وللحصول على البيانات اللازمة للدراسة فقد استخدمت الباحثة أسلوب الحصر الشامل لمجتمع الدراسة الذي شمل جميع المديرين ونوابهم، ورؤساء الاقسام، ومراقبي العمال، والبالغ عددهم (110) فرداً، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم تطوير استبانة لفحص متغيرات الدراسة حيث تم توزيع الاستبانات على أفراد المجتمع المبحوث، واستردت الباحثة جميع الاستبانات التي تم توزيعها، وكانت جميعها صالحة للتحليل. ولغايات تحليل البيانات فقد اعتمدت الدراسة على حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: إن مستوى ممارسة تدريب التنوع في شركة الازياء التقليدية لصناعة الالبسة الجاهزة كان متوسطاً، إن مستوى الرضا الوظيفي للأفراد المبحوثين في شركة الازياء التقليدية لصناعة الالبسة الجاهزة كان متوسطاً.ثم تلي تلك الدراسات دراسة (العامري وقصي، 2017) تحت عنوان : "علاقة التفكير الاستراتيجي بالأداء الوظيفي لمدراء الإدارة الوسطى - دراسة ميدانية على المصارف الإسلامية في العاصمة اليمنية صنعاء"و هدفت هذه الدراسة للتعرف على طبيعة العلاقة بين التفكير الاستراتيجي والأداء الوظيفي للمدراء في الإدارة الوسطى في البنوك الإسلامية في صنعاء. كما هدفت إلى تحديد مستوى الأداء الحالي للعينة، ولتحقيق هذه الأهداف استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وذلك من خلال تصميم استبيانة لجمع البيانات، وتوزيعها على عينة مكونة من (64) مدير في الإدارة الوسطى تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة، وبعد إجراء التحليل الاحصائية أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التفكير الاستراتيجي وتحسين الأداء الوظيفي مدراء في الإدارة الوسطى، وأن الوظيفة الموكلة إلى هؤلاء المديرين تتم في الوقت المناسب ، بالإضافة إلى التطوير المستمر لمهارات المديرين. أوصت الدراسة بوضع معايير عملية لاختيار المدراء من المستوى المتوسط . الدراسات باللغة الأجنبية : - دراسة Enga engetou,2017)) بعنوان: "The impact of training and development on rganizational. performance. case study: national financial credit bank kumba" هدفت الدراسة للتعرف على تأثير التدريب والتطوير للموظفين على الأداء التنظيمي. وقد هدفت الدراسة الى معرفة ما اذا كان الاعتماد المالي الوطني يمتلك برامج للتدريب والتطوير لجميع الموظفين وانه يعمل على تطبيق تلك البرامج واختبار تأثير كل من التدريب والتطوير على الأداء في العمل كما ركزت الدراسة على الأساليب المصممة والمتنوعة في التدريب وتنفيذها في العالم ضمن برامج التدريب والتطوير. وبينت الدراسة اعتبار التدريب والتطوير ضرورة في كل الشركات وخاصة للموظفين غير الماهرين وذوي الخبرة القليلة مما أدى الى تطوير اسهام عمل الموظفين بسبب أساليب التدريب والأدوات التي تستخدمها الشركة وبالتالي أدت الى تأثير إيجابي على أداء الموظفين والى تطوير مهاراتهم وفعاليتهم في العمل. دراسة ,2016) Macrothink Institute ) بعنوان : "The impact of training and development on employee performance through job satisfaction." هدفت الدراسة الى اختبار تأثير التدريب والتطوير على أداء الموظفين من خلال الرضا عن العمل. حيث تم توزيع 115 استبانة على الموظفين الإداريين ومدراء شركات الاتصال في ابوتاباد وهاريبور ومانسهرا والتي تم استرداد 105 استبانة منها. وتم استخدام أسلوب العينة لجمع البيانات وبلغ معدل الاستجابة 91 % . وبينت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي للتدريب والتطوير ورضا العمل على أداء الموظفين كما بينت ان التدريب والتطوير سوف يؤديان الى مستوى اعلى من الرضا عن العمل لدى الموظفين بحيث ينعكس ذلك على أدائهم للعمل بمسؤولية اكبر وباداء افضل. - دراسة Coordinator, 2016)) بعنوان: An empirical study on training and development practices in regional rural bank with special reference prathama bank.vol. هدفت الدراسة الى اختبار ممارسات التدريب والتطوير في البنوك الريفية المحلية. وبينت الدراسة أهمية ممارسات التدريب والتطوير في البنوك الريفية واعتبارهما ضرورة للمؤسسة لتقليل الرقابة وتحسين أداء الموظفين وجعلهم اكثر تنافسا وفعالية ولضمان الإنتاجية الاقتصادية للقدرات المطلوبة وبينت الدراسة أهمية التدريب والتطوير في تعزيز الاخلاق الفردية والجماعية وتطوير الجودة والمسؤولية. - دراسة (Athar,& shah,& faiza ,2015) بعنوان: " Impact of training on employee performance (banking sector karachi)" هدفت الدراسة الى تحديد العوامل التي تؤثر على التدريب في البنوك في كراتشي ومدى تاثيره على أداء الموظفين. وبينت الدراسة ان التدريب يؤثر على أداء الموظفين في البنوك في كراتشي وتم الإشارة الى ذلك من خلال اطار التدريب المصمم لتحقيق اهداف المؤسسة الاستراتيجية. وتم جمع البيانات من البنوك في كراتشي. كما تم استخدام أسلوب العينة العشوائية من قبل الباحث في جمع البيانات من 100 موظف من خلال الاستبانة وتم اجراء التحليل باستخدام أسلوب الانحدار والترابط. وبينت نتائج الدراسة امتلاك عوامل التدريب تاثيرا إيجابيا على أداء موظفي البنوك في كراتشي. - دراسة (Habib,& Zahra, &mushtaq ,2015) بعنوان: Impact of training and development on employees performance and productivity: a case study of Pakistan وهدفت الدراسة الى اختبار تأثير التدريب والتطوير على أداء وفعالية الموظفين في مكتب الإدارة للمنطقة الخامسة واديس ابابا واثيوبيا. وقد عملت الدراسة على توظيف أسلوب بحث كمي مؤسسي مقطعي وتم جمع البيانات باستخدام مقياس ليكرت من 100 موظف بعد اختيار المشاركين باستخدام أسلوب العينة العشوائية التنظيمية كما عملت الدراسة على استخدام نظام الاستبانة بعد اعتماد 94 استبانة كاملة بمعدل استجابة يبلغ 94% خلال عملية التحليل. وقد بينت الدراسة وجود علاقة إحصائية هامة بين التدريب والتطوير مع أداء وفعالية الموظفين. وتوصي الدراسة بضرورة ان يعمل مكتب الإدارة على تقديم أنشطة التدريب والتطوير للموظفين وضمان مشاركتهم في عملية التخطيط ومشاركتهم في تقييم برامج التدريب والتطوير ونقص الاحتياجات. الفصل الثالث الطريقة والإجراءات يتضمن هذا الفصل وصف لمجتمع الدراسة وعينتها وطريقة اختيارها، بالإضافة إلى أدوات الدراسة التي سيتم استخدامها ومؤشرات صدقها وثباتها، كما يتضمن المعالجات الإحصائية التي سيتم استخدامها لاستخلاص النتائج. نوع وطبيعة البحث تعتبر الدراسة من الدراسات التشخيصية أو التفسيرية والتي ستدرس مدى تأثير التدريب على اداء الموظفين، وسيعتمد الباحث لتحقيق أهداف الدراسة على: - المنهج الإحصائي الوصفي: وذلك فيما يتعلق بالتكرارات والنسب المئوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية. - المنهج الإحصائي الاستدلالي: وذلك فيما يتعلق بدراسة اثر التدريب على مستوى اداء الموظفين. مجتمع الدراسة يتمثل مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في الجهاز الاداري في المملكة العربية السعودية وبالاخص من يملك وظيفة قيادية في الجهاز الاداري ويبلغ عدد العاملين تقريبا 1.5 مليون موظف طبقا لبيانات العيئة العامة للاحصاء ويبلغ عدد العاملين بوظائف قيادية بحدود 30000 قيادي بتلك المؤسسات وذلك لقياس اثر التدريب علي العاملين بتلك الشركات. عينة الدراسة يعتمد الباحث في اختيار عينة الدراسة على أسلوب العينة العشوائية نظرا لكبر حجم المجتمع وتم حساب عدد أفراد عينة الدراسة ويكون في حدود 300 مفردة يتم ارسال استمارات الاستبيان لهم وتجميعها للبدء في التحليل الاحصائي. أداة الدراسة ومصادر الحصول علي البيانات تعتمد الدراسة على نوعين رئيسين من مصادر البيانات: 1. البيانات الثانوية: وذلك من خلال مراجعة الكتب والأبحاث المتوفرة ذات الصلة بموضوع الدراسة وذلك لتقديم تغطية كافية التدريب ومستوى اداء الموظفين . 2. البيانات الأولية: يتم الاعتماد على جمع وتحليل البيانات المتصلة بالدراسة ميدانيا بواسطة استبانة ويتم توزيعها وجمعها لتحليل وتفسير الأثر بين متغيراتها، يوضح الملحق استبانة الدراسة، حيث تكونت الأداة من ثلاث إجزاء وذلك على النحو الآتي: القسم الأول: معلومات عامة، ويتضمن : الخبرة، ولها ثلاث مستويات (أقل من 5 سنوات، من 5 سنوات-أقل من 10 سنوات، 10 سنوات فأكثر). المؤهل العلمي، وله أربعة مستويات (دبلوم، بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه) القسم الثاني: التدريب، ويتضمن : المجال الأول : تحديد الاحتياجات التدريبية، ويحتوى على (8) فقرات. المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي ، ويحتوى على (8) فقرات. المجال الثالث: تنفيذ البرنامج التدريبي ، ويحتوى على (8) فقرات. المجال الرابع : تقييم البرامج التدريبية ، ويحتوى على (8) فقرات. القسم الثالث: أداء الموظفين ، ويتضمن (15) فقرة. لتحليل بيانات تم الاعتماد على مقياس ليكرت الخماسي في الإجابة عن الأسئلة وذلك حسب المبين في الجدول (1): الجدول (1) اختبار مقياس الاستبانة الدرجة 1 2 3 4 5 مستوى الموافقة موافق بشدة موافق محايد غير موافق غير موافق بشدة أما فيما يتعلق بالحدود التي اعتمدتها هذه الدراسة عند التعليق على المتوسط الحسابي للمتغيرات الواردة في نموذج الدراسة فهي ولتحديد درجة الموافقة فقد حدد الباحث ثلاثة مستويات هي (مرتفع، متوسط، منخفض) بناءًا على المعادلة الآتية: طول الفترة= (الحد الأعلى للبديل- الحد الأدنى للبديل) / عدد المستويات (5-1)/3 = 4/3 =1.33 ويوضح الجدول رقم (2) المقياس في تحديد مستوى الملائمة للوسط الحسابي وذلك للاستفادة منه عند التعليق على المتوسطات الحسابية. الجدول (2) مقياس تحديد مستوى الملاءمة للوسط الحسابي الوسط الحسابي درجة التقييم 1-أقل من 2.33 منخفضة 2.33-أقل من 3.67 متوسطة 3.67-5 مرتفعة الإحصائية المستخدمة في التحليل يتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية لمعالجة البيانات إحصائيا، (Package For Social Sciences Statistical) ويرمز له بالاختصار (SPSS)، وذلك حتى يجيب الباحث على تساؤلات الدراسة حيث ستتضمن المعالجة الأساليب الإحصائية التالية: 1- النسب المئوية والتكرارات: لوصف خصائص أفراد مجتمع الدراسة للمتغيرات الوظيفية، وتحديد استجابات أفراده نحو محاور الدراسة. 2- المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية: لتحديد مستوى إستجابة أفراد وحدة المعاينة عن متغيراتها و استخدام الانحراف المعياري لقياس درجة تباعد إستجابات أفراد وحدة المعاينة عن وسطها الحسابي 3- اختبار ألفا كرونباخ: لحساب معاملات ثبات الاستبانة، ومعامل ثبات كل محور من محاور الدراسة. 4- معامل ارتباط بيرسون: لتحديد قوة العلاقة ونوعها بين متغيرات الدراسة . 5- معادلة الانحدار المتعدد: لاختبار فرضيات الدراسة. 6- إختبار T لعيندة واحددة One sample T-test : و ذلك للتحقق من معنوية فقرات الاستبانه المعدة مقارنة بالوسط الفرضي. نتائج الدراسة صدق أداة الدراسة وثباتها: ثبات الأداة: بغرض التأكد من ثبات أداة الدراسة (الاستبانة) تم تطبيق معادلة كرونباخ ألفا على مجالات الدراسة والأداة ككل، جدول )) يوضح ذلك. رقم المجال معامل كرونباخ ألفا 1 المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية 0.964 2 المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي 0.873 3 المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي 0.875 4 المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية 0.821 5 الاداء الوظيفي 0.715 يوضح الجدول السابق ان معاملات الثبات الخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية بلغ 0.964 والمعامل الخاص بتصميم البرنامج التدريبي بلغ 0.873 كما ان معاملات الصدق الخاصة بتنفيذ البرنامج التدريبي بلغ 0.875 وبلغ لتقيم البرامج التدريبية 0.821 وللاداء الوظيفي 0.715 في حين بلغ 0.952 لاسئلة الاستبانه ككل. وتؤكد تلك النتيجة علي مدي ثبات وصدق الإجابات الخاصة باسئلة الاستبانة وهي نتيجه ذات دلاله إحصائية ويتم قبولها. توزيع أفراد العينة طبقا للمتغيرات الشخصية المتغير المستوي التكرار النسبه المئوية سنوات الخبرة أقل من خمس سنوات 108 %36.0 من 5 سنوات الي اقل من 10 سنوات 133 %44.3 اكثر من 10 سنوات 59 %19.7 المؤهل العلمي دبلوم 155 %51.7 بكالوريوس 105 %35.0 ماجستير 20 %6.7 دكتوراة 20 %6.7 متغير سنوات الخبرة توضح البييانات الواردة بالجدول والخاصة بمتغير سنوات الخبرة ان مستوي خبرة من خمس سنوات حتي أقل من عشر سنوات قد تكرر بعدد 133 مفرده بنسبة 44.3% وهي اعلة فئة بالنسبة لسنوات الخبرة بينما الفئة أكثر من عشر سنوات هي الأقل تكرارا بعدد 59 مفردة بنسبة 19.7% . متغير المؤهل العلمي توضح البييانات الواردة بالجدول والخاصة بمتغير المؤهل العلمي ان فئة الدبلوم هي الاعلي في التكرارات بعدد 155 مشاهدة ونسبة 51.7% وان فئة الدكتوراة هي الاقل في التكرارات ب 20 مفردة بنسبة 6.7%. المتوسطات والانحرافات المعيارية للمجالات الرئيسية رقم المجال الوسط الحسابي الانحراف المعياري الرتبه النتيجة 1 المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية 3.7283 .68072 3 مرتفع 2 المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي 3.8047 .79504 2 مرتفع 3 المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي 3.6063 .84892 4 مرتفع 4 المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية 3.8803 .82132 1 مرتفع 5 الاداء الوظيفي 3.1957 .71623 5 مرتفع يتضح من الجدول السابق ان جميع مجموعات الاستبانه ذات متوسط مرتفع حيث بلغت الفقرات الخاصة بتقيم البرامج التدريبية علي 3.8803 وهو متوسط حسابي مرتفع وكذلك بلغت فقرات الأداء الوظيفي علي متوسط حسابي قدرة 3.1957 وهو متوسط مرتفع علي الرغم من انه اقل وسط حسابي لاجابات أسئلة الاستبانه. التدريب المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية م الفقرة الوسط الحسابي الانحراف المعياري 1 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين من خلال التقييم الدوري للأداء 4.04 1.172 2 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين الأداء المتوقع والأداء الفعلي 4.04 1.173 3 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على معايير عملية قابلة للقياس 3.82 1.239 4 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الترتيب والالولوية 3.74 1.283 5 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب احتياجات العمل 3.93 1.163 6 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية عند استحداث وظائف جديدة 3.81 1.206 7 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين القدرات الحالية للعاملين ومتطلبات العمل الجديد 3.26 1.372 8 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة وفاعلية الشركة 3.50 1.201 المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي م الفقرة الوسط الحسابي الانحراف المعياري 1 تسعى المنظمة لتجديد وتصميم البرامج التدريبية والتنموية بما يتلاءم مع المتغيرات البيئية 4.05 1.144 2 تراعي المنظمة عند تصميم البرامج التدريبية الأعمال الحالية والمستقبلية 3.27 1.403 3 حققت الدورات الأهداف المعلن عنها في إدارتك 4.07 1.074 4 التوقيت الزمني للدورة مناسبا" جدا" 4.18 1.165 5 يتم تصميم الدورات التدريبية لحل المشكلات القائمة في العمل 3.75 1.202 6 هناك تكرار مستمر في محتوى الدورات التدريبية التي تقوم بها الشركة 3.62 1.216 7 يتم تقديم مادة الدورات التدريبية وفقاً لأسلوب المحاضرات 3.80 1.310 8 يتم تقديم مادة الدورات التدريبية وفقاً لأسلوب تمثيل الأدوار 3.97 1.082 المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي م الفقرة الوسط الحسابي الانحراف المعياري 1 تقوم الشركة بالتعرف على وجهات نظر المتدربين في سير البرنامج التدريبي وقبول اقتراحاتهم وأرائهم 3.82 1.237 2 يتم تخصيص موازنة كافية للتدريب 3.75 1.188 3 يتوفر في الشركة وحدة متخصصة في التدريب 3.60 1.227 4 تعمل الشركة على مساعدة المتدربين في تحليل الأفكار والمعلومات التي يستقبلونها من المدرب وذلك لمعرفة مدى استخدامهم في حل المشاكل التي يعانون منها 3.71 1.135 5 تعطي الشركة الحرية للمتدربين في إبداء أرائهم ووجهات نظرهم حول المشاكل التي تواجههم وهذا الأسلوب يساعد المتدربين في فتح الباب أمامهم لمجالات جديدة في التفكير والتحليل 3.85 1.160 6 تعقد اجتماعات بين الإدارة والعاملين تهدف لمعرفة أهداف البرنامج التدريبي ودوره في رفع كفاءة الأداء أثناء عملية التنفيذ 3.74 1.226 7 تحرص الشركة على وضع تقويم مستمر خلال تنفيذ البرنامج التدريبي للمتدربين من قبل الإدارة والمسئولين لمعرفة مدى تحقيق أهداف البرنامج التدريبي 3.13 1.316 8 تحرص الشركة على المحافظة على حسن إدارة وقت الجلسات التدريبية 3.49 1.217 المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية م الفقرة الوسط الحسابي الانحراف المعياري 1 يتبع أسلوب مقارنة أداء المتدرب قبل التدريب وبعده لملاحظة التغيرات في المعلومات والمهارات 3.89 1.028 2 تؤدي البرامج التدريبية الى تحسين خدمة الزبائن 3.94 1.129 3 يتم تقييم نتائج الدورات التدريبية من خلال انعكاسها على أداء المتدربين 4.02 1.178 4 تساعد البرامج التدريبية على زيادة وتحسين الإنتاجية 3.73 1.276 5 يتم دراسة وتقييم فاعلية الدورات التدريبية بصورة دورية 3.63 1.221 6 يتم تقييم المتدرب أثناء أدائه للعمل للوقوف على مدى إتقانه واكتسابه للمهارات والمعلومات التدريبية 3.83 1.115 7 يؤدي البرنامج التدريبي إلى زيادة الرضا الوظيفي 4.20 1.054 8 تؤدي الدورات التدريبية إلى زيادة كفاءة العاملين في أداء الأعمال اليومية المختلفة 4.03 1.124 الاداء الوظيفي م الفقرة الوسط الحسابي الانحراف المعياري 1 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين من خلال التقييم الدوري للأداء 2.98 1.327 2 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين الأداء المتوقع والأداء الفعلي 3.61 1.212 3 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على معايير عملية قابلة للقياس 3.12 1.338 4 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الترتيب والالولوية 2.75 1.507 5 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب احتياجات العمل 2.71 1.430 6 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية عند استحداث وظائف جديدة 3.26 1.262 7 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين القدرات الحالية للعاملين ومتطلبات العمل الجديد 2.75 1.435 8 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة وفاعلية الشركة 3.38 1.203 9 تسعى المنظمة لتجديد وتصميم البرامج التدريبية والتنموية بما يتلاءم مع المتغيرات البيئية 3.27 1.333 10 تراعي المنظمة عند تصميم البرامج التدريبية الأعمال الحالية والمستقبلية 3.30 1.126 11 حققت الدورات الأهداف المعلن عنها في إدارتك 2.97 1.251 12 التوقيت الزمني للدورة مناسبا" جدا" 3.69 1.219 13 يتم تصميم الدورات التدريبية لحل المشكلات القائمة في العمل 3.76 1.134 14 هناك تكرار مستمر في محتوى الدورات التدريبية التي تقوم بها الشركة 4.23 1.058 15 يتم تقديم مادة الدورات التدريبية وفقاً لأسلوب المحاضرات 2.67 1.337 يتضح من الجداول السابقة ارتفاع المتوسطات الحسابية لجميع أسئلة الاستبانه وهو ما يوكد فروض الدراسة بوجود علاقة بين التدريب وأداء العاملين. نتائج اختبار ت والخاصة بفقرات الدراسة رقم المجال قيمة ت درجات الحرية المعنوية 1 المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية 94.866 299 .000 2 المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي 82.888 299 .000 3 المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي 73.580 299 .000 4 المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية 81.831 299 .000 5 الاداء الوظيفي 77.280 299 .000 يظهر من الجدول () أن قيمة (ت) بلغت بالترتيب 94.866 و 82.888 و 73.58 و 81.831 و 77.280 وبدلالة إحصائية ( 0.00 )، حيث تم مقارنة الوسط العام بالقيمة المعيارية للتدريج الخماسي، وأظهرت النتائج وجود (0.05 ≥α) درجة مرتفعة ودالة إحصائياً لجميع عناصر الاستبانه وهذا ان دل فيدل علي اجميع المجموعات معنوية وذات دلاله إحصائية. نتائج اختبار تحليل التباين ANOVA علي متغيرات الدراسة وفقا لسنوات الخبرة رقم المجال قيمة ف المعنوية 1 المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية .370 .691 2 المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي .328 .721 3 المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي .716 .490 4 المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية .811 .445 5 الاداء الوظيفي .468 .627 يظهر من الجدول رقم () عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنويه (0.05=α) علي متغيرات الدراسة ككل وفقا لمتغير سنوات الخبرة حيث لم تصل قيمة (f) الي مستوي الدلالة الإحصائية (0.05=α) نتائج اختبار تحليل التباين ANOVA علي متغيرات الدراسة وفقا للمؤهل العلمي رقم المجال قيمة ف المعنوية 1 المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية .132 .941 2 المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي 1.017 .386 3 المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي .175 .913 4 المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية 2.174 .091 5 الاداء الوظيفي 1.282 .281 يظهر من الجدول رقم () عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنويه (0.05=α) علي متغيرات الدراسة ككل وفقا لمتغير المؤهل العلمي حيث لم تصل قيمة (f) الي مستوي الدلالة الإحصائية (0.05=α) قائمة المراجع المراجع العربية إبراهيم، يحيى، (2011). استراتيجيات النجاح وأسرار التميز، القاهرة: دار التوزيع والنشر الإسلامية. أبو النصر، مدحت محمد، (2008). إدارة العمليات التدريبية (النظرية والتطبيق)، القاهرة: دار الفجر. أبو بكر، مصطفى، (2004). إدارة الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزات التنافسية. الإسكندرية: الدار الجامعية . أبوقفة، هدية، (2003). اثر تحديد الاحتياجات التدريبية للمصارف التجارية الليبية على كفاءة وفاعلية البرامج التدريبية، رسالة ماجستير، جامعة أل البيت، الأردن. البدارين، رقيا قاسم؛ بني سلامه، ميساء. (2016) . دور عملية التدريب في ادارة التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد". مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، اربد، الاردن. الحمدان، محمد راشد.(2015). التدريب وأثره في تميز أداء العاملين في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المساهمة العامة: دراسة حالة شركة أدوية دار الحكمة. رسالة ماجستير، جامعة جدارا، كلية الإقتصاد والأعمال، إربد، الأردن. السيد، عيلوه. (2006). تحديد الاحتياجات التدريبية. القاهرة: ايتراك للطباعة والنشر والتوزيع. الشرعة، عطا لله، والطراونة، تحسين، (2010). إستراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين في شركات المساهمة العامة الصناعية الأردنية، مجلة مؤتة للبحوث والدراسات، العدد 4، ص ص 150-162. الشماع، خليل محمد، حمود، خفير كاظم (2005). نظرية المنظمة طرح. عمان: دار المسيرة للنشر. الطائي، يوسف حجيم، الفضل، مؤيد عبد المحسن، العبادي، هاشم فوزي (2006). إدارة الموارد البشرية، مدخل استراتيجي متكامل، عمان. الوراق للنشر والتوزيع، الأردن. العامري، عبدهح قصير، حنان.(2017). علاقة التفكير الاستراتيجي بالأداء الوظيفي لمدراء الإدارة الوسطى - دراسة ميدانية على المصارف الإسلامية في العاصمة اليمنية صنعاء. مجلة الدراسات الاجتماعية، 23(3)، 51-72. الرشيد، مازن فارس. (2001). إدارة الموارد البشرية الأسس النظرية والتطبيقات العملية. السلمي، علي محمد صالح، (2010). تقييم العملية التدريبية وأثرها علي الأداء " دراسة حالة هيئة الموانئ البحرية" خلال الفترة (2000-2010).الخرطوم: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات التجارية . العزاوي، نجم، جواد، عباس. تطور إدارة الموارد البشرية، المفهوم، الإستراتيجية الموقع التنظيمي، عمان. دار اليازوري، الأردن. الغزاوي، هديل هاني (2017). تدريب التنوع وأثره في الالتزام التنظيمي للعاملين: الرضا الوظيفي كمتغير معدل في شركة الازياء التقليدية لصناعة الالبسة الجاهزة. رسالة ماجستير، جامعة جدارا، اربد الفارس، سليمان خليل وآخرون.(2003 ). إدارة الموارد البشرية ( الأفراد). منشورات جامعة دمشق، ص175-190 الهواري، سيد ( 2002 )، الإدارة: الأصول والأسس العلمية للقرن الحادي والعشرين، القاهرة: مكتبة عين شمس. حسني، عبد الفتاح دياب.(1997).إدارة الموارد البشرية مدخل متكامل، مصر: شركة البراء. حسونة، فيصل، (2011). إدارة الموارد البشرية. عمان: دار الشروق للنشر والتوزيع. حلواني، مدحت، (2006). إدارة العملية التدريبية النظرية والتطبيق. الجزائر: دار الفجر للنشر والتوزيع. حمداوي، وسيلة، (2004) . إدارة الموارد البشرية، مديرية النشر لجامعة قالمة، العدد 53، ص ص53-57. عباس، سهيلة، (2011). إدارة الموارد البشرية. عمان: دار وائل للنشر والطباعة والتوزيع. عبد الباقي، صلاح الدين، حسن، راوية، وآخرون. (2006). إدارة الموارد البشرية، الإسكندرية: المكتب الجامعي الحديث. عساف، عبد المعطي، (2010). التدريب وتنمية الموارد البشرية: الأسس والعمليات. عمان: دار زهران للتوزيع والنشر. عليوة، رائد .(2006). أثر استخدام نموذجي البنائي للتعلم وحل المشكلات الإبداعي في الوعي ما وراء المعرفي في قراءة النصوص العلمية والقدرة على حل المشكلات لدى طلبة المرحلة الأساسية العليا في ضوء أسلوبهم المعرفي، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة عمان العربية، الأردن. فطيس، عادل سليم مصطفى (2004) . تحليل وتقييم فاعلية البرامج التدريبية أثناء العمل وتأثيرها على أداء العاملين وسلوكهم- دراسة حالة شركة راس لانوف تصنيع النفط والغاز في الجماهيرية الليبية، رسالة ماجستير جامعة آل البيت . كشواي، باري،(2003) .ترجمة تيب توب لخدمات التعريب والترجمة ، تقييم البرامج التدريبية. ط1، القاهرة: دار الفاروق للنشر والتوزيع . محمد عمرو، صادق،(2004). تقييم التدريب والعائد في الاستثمار التدريبي، مؤتمر "الاستشارات والتدريب في المؤسسات العربية". القاهرة: المنظمة العربية للتنمية . مدني، احمد بشير (2009) .اثر التدريب على الأداء بالمؤسسات العامة، دراسة ميدانية على الخطوط الجوية العربية السعودية . رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة النيلين- الخرطوم. يوسف سيد، أكرام. (2007). ندوة تدريب الإدارة العليا بين النظرية والتطبيق. مجلة المدير. المراجع الاجنبية: Athar, rida,& shah,& faiza maqbool (2015). Impact of training on employee performance (banking sector karachi). IOSR journal of business and management(IOSR). Vol 17, issue 11. Jinnah University For Women. Coordinator, janki (2016). An empirical study on training and development practices in regional rural bank with special reference prathama bank.vol. no 7, issue no.80. Denise, Angelo. S & Griffin, Ricky W, (2001). Human Resource Management 2nd ed. Houghton Mifflin Company. Dissler, Gary. (2003). Human Resource Management, 9th edition New Jersey: Prentice-Hall. Diyan(2007) Studyon Training For Senior Skilled Workers A Comparison Between Japan And China- The Japan Institute For Labour Policy And Training –March-2007. Enga engetou(2017). The impact of training and development on organizational.performance. case study: national financial credit bank kumba. Business management.University of applied sciences. Faulkner ,Mike.( 2004) . Managing Training, , Prentice Hall: New Jersey, U.S.A. Habib, saba,& Zahra, fizza, mushtaq, hina(2015). Impact of training and development on employees performance and productivity: a case study of Pakistan. European journal of business and social sciences, vol.4,no.08.university of Sargodha. Macrothink Institute(2016).The impact of training and development on the performance of employees through job satisfaction. Redman, Tom & Wilkinson, Adrian (2008). "Contemporary Human Resource Management: Text and Cases" 3rd Edition, Pearson. Sharon, Daniels (2003): “Employee Training: A Strategic Approach to Better Return on Investment”, Journal of Business Strategy, Vol. 24, Issue 5, pp.39-42. Torrington, Derek, Laura, Hall& Steven Taylor, (2008) Fundamentals of Human Resource Management Managing People at work, Pearson, USA. Wynett, C. (2002). Inspiring innovation, Harvard Business Review, Vol,80,No.8. الملاحق الاستبانة تحية طيبة وبعد يقوم الباحث بدراسة بعنوان:" "أثر التدريب على مستوى اداء الموظيفي " أرجو منكم الإجابة عن الأسئلة الورادة في الاستبانة بموضوعية، شاكرا لكم تعاونكم، ومقدرا جهودكم في خدمة البحث العلمي ودعمه القسم الأول: معلومات عامة: يرجى وضع إشارة (ü) في المربع المناسب: 1- الخبرة: ÿ أقل من 5 سنوات ÿمن 5 سنوات- اقل من 10 سنوات ÿ10سنوات فأكثر 2- المؤهل العلمي: ÿ دبلوم ÿبكالوريوس ÿماجستير ÿ دكتوراه الرقم العبارة موافق بشدة موافق محايد غير موافق غير موافق بشدة التدريب المجال الأول: تحديد الاحتياجات التدريبية 1 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين من خلال التقييم الدوري للأداء 2 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين الأداء المتوقع والأداء الفعلي 3 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على معايير عملية قابلة للقياس 4 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الترتيب والالولوية 5 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب احتياجات العمل 6 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية عند استحداث وظائف جديدة 7 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين القدرات الحالية للعاملين ومتطلبات العمل الجديد 8 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة وفاعلية الشركة المجال الثاني: تصميم البرنامج التدريبي 1 تسعى المنظمة لتجديد وتصميم البرامج التدريبية والتنموية بما يتلاءم مع المتغيرات البيئية 2 تراعي المنظمة عند تصميم البرامج التدريبية الأعمال الحالية والمستقبلية 3 حققت الدورات الأهداف المعلن عنها في إدارتك 4 التوقيت الزمني للدورة مناسبا" جدا" 5 يتم تصميم الدورات التدريبية لحل المشكلات القائمة في العمل 6 هناك تكرار مستمر في محتوى الدورات التدريبية التي تقوم بها الشركة 7 يتم تقديم مادة الدورات التدريبية وفقاً لأسلوب المحاضرات 8 يتم تقديم مادة الدورات التدريبية وفقاً لأسلوب تمثيل الأدوار المجال الثالث : تنفيذ البرنامج التدريبي 1 تقوم الشركة بالتعرف على وجهات نظر المتدربين في سير البرنامج التدريبي وقبول اقتراحاتهم وأرائهم 2 يتم تخصيص موازنة كافية للتدريب 3 يتوفر في الشركة وحدة متخصصة في التدريب 4 تعمل الشركة على مساعدة المتدربين في تحليل الأفكار والمعلومات التي يستقبلونها من المدرب وذلك لمعرفة مدى استخدامهم في حل المشاكل التي يعانون منها 5 تعطي الشركة الحرية للمتدربين في إبداء أرائهم ووجهات نظرهم حول المشاكل التي تواجههم وهذا الأسلوب يساعد المتدربين في فتح الباب أمامهم لمجالات جديدة في التفكير والتحليل 6 تعقد اجتماعات بين الإدارة والعاملين تهدف لمعرفة أهداف البرنامج التدريبي ودوره في رفع كفاءة الأداء أثناء عملية التنفيذ 7 تحرص الشركة على وضع تقويم مستمر خلال تنفيذ البرنامج التدريبي للمتدربين من قبل الإدارة والمسئولين لمعرفة مدى تحقيق أهداف البرنامج التدريبي 8 تحرص الشركة على المحافظة على حسن إدارة وقت الجلسات التدريبية المجال الرابع: تقييم البرامج التدريبية 1 يتبع أسلوب مقارنة أداء المتدرب قبل التدريب وبعده لملاحظة التغيرات في المعلومات والمهارات 2 تؤدي البرامج التدريبية الى تحسين خدمة الزبائن 3 يتم تقييم نتائج الدورات التدريبية من خلال انعكاسها على أداء المتدربين 4 تساعد البرامج التدريبية على زيادة وتحسين الإنتاجية 5 يتم دراسة وتقييم فاعلية الدورات التدريبية بصورة دورية 6 يتم تقييم المتدرب أثناء أدائه للعمل للوقوف على مدى إتقانه واكتسابه للمهارات والمعلومات التدريبية 7 يؤدي البرنامج التدريبي إلى زيادة الرضا الوظيفي 8 تؤدي الدورات التدريبية إلى زيادة كفاءة العاملين في أداء الأعمال اليومية المختلفة الاداء الوظيفين 1 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين من خلال التقييم الدوري للأداء 2 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين الأداء المتوقع والأداء الفعلي 3 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على معايير عملية قابلة للقياس 4 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الترتيب والالولوية 5 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية حسب احتياجات العمل 6 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية عند استحداث وظائف جديدة 7 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال المقارنة بين القدرات الحالية للعاملين ومتطلبات العمل الجديد 8 يتم تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة وفاعلية الشركة 9 تسعى المنظمة لتجديد وتصميم البرامج التدريبية والتنموية بما يتلاءم مع المتغيرات البيئية 10 تراعي المنظمة عند تصميم البرامج التدريبية الأعمال الحالية والمستقبلية 11 حققت الدورات الأهداف المعلن عنها في إدارتك 12 التوقيت الزمني للدورة مناسبا" جدا" 13 يتم تصميم الدورات التدريبية لحل المشكلات القائمة في العمل 14 هناك تكرار مستمر في محتوى الدورات التدريبية التي تقوم بها الشركة 15 يتم تقديم مادة الدورات التدريبية وفقاً لأسلوب المحاضرات
  19. أفضل شركات الشحن في تركيا تتميز شركة شحن المنارة بالريادة و السرعة في نقل شحناتكم الى كافة دول العالم، اذا كنت تبحث عن شركات الشحن في تركيا و تريد العمل مع الافضل بادر و اتصل بنا و نحن على اتم الاستعداد لتلبية كافة احتياجاتكم اللوجستية المتعلقة بالشحن الدولي و التخليص الجمركي و استخراج جميع الاوراق في اسرع وقت و اقل تكلفة لخدمات الشحن الجوي من تركيا ، والشحن البحري من تركيا .. التأمين الشامل توفر شركة شحن المنارة، خدمات التأمين الشاملة لكافة انواع الشحنات ( اثاث منزلي – بضائع – ألبسة – قابل للكسر )، لضمان حقوق العملاء و كسب ثقتهم خدمات إعادة التعبئة و التغليف المجانية لاننا متميزون نقدم لك خدمات إعادة التعبئة و التغليف المجانية المتكاملة، يتم فحص الشحنة قبل تغليفها ليتم معرفة المواد المطلوبة خدماتنا شركات الشحن من تركيا شركات الشحن الجوي في تركيا شركات الشحن البحري من تركيا الشحن من تركيا إلى قطر الشحن من تركيا إلى السعودية الشحن من تركيا إلى الكويت الشحن من تركيا إلى أمريكا الشحن من تركيا إلى كندا
  20. العدد 11245 الأربعاء 22 يناير 2020 الموافق 27 جمادى الأولى 1441 أرض الخير، مملكة البحرين عودتنا أن تضم بين جنباتها نجومًا في مجالات مختلفة، وعشنا وعاش من قبلنا مراحل برز فيها البحرينيون إبداعاً وتألقاً، وكانوا يشار إليهم بالبنان، عشقوا وطنهم، أخلصوا له، حملوا رايته في كل المحافل التي شاركوا فيها. ودعت البحرين أحد أبنائها النجوم في مجال الإبداع والتألق المسرحي والفن الدرامي الإذاعي والتلفزيوني والسينمائي، إنه عاشق الفرح وصانع الابتسامة العفوية الصادقة النابعة من القلب إنه الفنان المبدع المتألق علي خالد مبارك الغرير رغم كل الأدوار التي أسندت إليه وصعوبتها فقد تعامل معها بحرفية ومهنية إبداعية وأعطاها حقها من التميز إلا أن الأدوار الكوميدية كانت الأحب إلى نفسه وموهبته، فهو بطبيعة حياته الشخصية يحب الفرح ويحب أن يرسم البسمة على الشفاه، وأن يداعبك لكي يزيل عنك أي كدر يلم بك، فهو في تعامله اليومي، وبطريقته وفطرته يحب أن يكون من حوله يشاركونه الفرح.. الفنان على الغرير بلغ به التواضع الأخلاقي والفني أن يخاطب الناس باحترام وتقدير يخجل المرء من أن لا يرد له الصنيع بمثل ما يقابله به، احترم الصغير والكبير فدخل في قلوبهم، كان ضعفه وهو الأب في رؤية طفل لا يبتسم فكان الحريص على أن يتبسط مع الأطفال ويلاعبهم ويكسب قلوبهم والتحلق حوله وأخذ الصور معه... عندما يتواجد الفنان علي في أي موقع ترى أول الواصلين هم الأطفال ومن منا لا يرغب في نيل هذا الشرف محبة الأطفال والفرح معهم وإدخال السرور إلى نفوسهم... علي الغرير الفنان الذي يلبي نداء كل أعمال الخير دون تردد شعورًا منه أنه يقوم بواجب نجاح أي فاعلية تقوم بها جمعياتنا الخيرية، فقد شعر وهو الفنان أن له رسالة مناطة به يخدم فيها وطنه ومواطنيه... حمل حب البحرين ورسالتها الإنسانية في بلداننا الخليجية والعربية وكان الحريص على أن يبدع فناً وأن يكون صديقاً لجميع من يلتقي بهم، ولذا فقد بادلوه حباً بحب ووفاء بوفاء... عرفت الفنان علي الغرير وهو في ريعان الصبا فقد ربطتني بوالده خالد رحمه الله وأسكنه فسيح جناته علاقة أسرية إضافة إلى إن أول مهنة لي في الإعلام عام 1972م كان المرحوم معي في استقبال ضيوف الوزارة من دول عربية، فكان يرحمه الله الأب الحنون الذي يحرص على أن ننجح في أعمالنا، وكان يرحمه الله صديقاً لخالي حسن بن عبدالله علي جمعتهما الأيام والحياة وتواصلت علاقاتهما إلى أن اختارهما الله إلى جواره رحمهما الله وأسكنهما فسيح جناته. ظل شعوري تجاه أسرة الغرير ممتدًا فهم أسرة عريقة جمعتنا الجيرة والنسب وطيبة الخصال وحب الخير للجميع. علي الغرير من خلال موهبته وتعدد قدراته التمثيلية لم يتعب المخرجين، كما أن المؤلفين استطاعوا أن يرسموا شخصية عرفوها بطبيعتها وسليقتها، فهو يرحمه الله عندما يتقمص شخصية يعيش فيها ويعشقها ويبدع فيها وكانت آخر شخصية عرف فيها هي «طفاش» فعاش بكل ما تحمله هذه الشخصية من طيبة وحب، انعكس على جميع الأدوار التي قام بها فنال إعجاب ومحبة من تابعوا أدواره التي تألق بها... رحيل الفنان المبدع على الغرير يوم الأحد 12 يناير 2020م ترك في نفوسنا جميعاً غصة وألم عبّر عنه من حضر ومن لم يتمكنوا من الحضور لجنازته يوم الاثنين 13 يناير 2020م إذ توافد المعزون بكل أطيافهم وجنسياتهم ليودعوا عزيزاً عليهم رسم البسمة على الشفاه ويترحموا على روحه الطاهرة، فقد كان صديقاً للجميع وفنه وإبداعه وطيبته وحسن أخلاقه وصفاته وصلت إلى قلوبهم وعقولهم، فكان الابن والأخ والصديق والرفيق... وجدنا الحب لعلي الغرير في أصدقائه الفنانين الذين شاركوه في أدوراه التمثيلية المتعددة وفي حبه لمسرح أوال وعشقه للفن وتعامله مع كل من يمد يد العون للفنانين البحرينيين وقام أصحاب الوفاء من دولنا الخليجية برد الوفاء لعلي الغرير الذي زارهم وإدخال السرور إلى مواطنيهم. لقد شعرنا بالفخر وترحمنا على روح الفقيد عندما تناولت أشهر الإذاعات العالمية خبر وفاته وذكر مناقبه بالإضافة إلى وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة العربية والإجنبية، فكان على الغرير هو الإبن البار بوطنه والمحب لأبناء شعبه والساعي من خلال فنه الراقي لإدخال السرور إلى كل بيت وإلى كل أسرة تعشق الفن الراقي الهادف لخير الجميع. ستظل بوخالد في قلوبنا جميعاً، وإذا غاب جسدك الطاهر فإن إرادة الله سبحانه وتعالى شاءت أن تكون من الذين استجابوا لنداء الحق، رحمك الله وأسكنك فسيح جناته، وستظل أعمالك خالدة وكلما سنحت الفرصة لعرض نماذج من أعمالك كلما تذكرناك فناناً أصيلاً مبدعاً متألقاً بقدر ما خدم الفن وأهله، فقد خدمت بلادك في مسيرتها الفنية الإبداعية لتضيف صفحة ناصعة في سماء ثقافتنا الوطنية التي نفتخر بها ونعتز. كان عزاؤنا في رؤية هذه الجموع التي شاركت في التعزية لأسرتك الكريمة وتوافدت على مكان التعزية وهي تلهج بذكرك وصفاتك وتترحم عليك، وفي لمسة إنسانية أبوية خيرية مباركة وجه صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء فأمر بتخصيص منزل لأسرة الفقيد. كما أكرمنا بلطفه وإدخال السرور إلى نفوسنا سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب رئيس مجلس الأمناء للمؤسسة الخيرية الملكية بتوجيه سموه للمؤسسة الخيرية الملكية بالتكفل برعاية أبناء الفنان علي الغرير رحمه الله... فإلى جنة الخلد أبا خالد وعزاؤنا أن أعمالك الإبداعية ستظل شاهداً على نجوميتك وصناعتك للفرح الجميل... وعلى الخير والمحبة نلتقي.. المصدر https://www.alayam.com/Article/courts-article/415021/النجم-الغرير-صانع-الفرح.html?vFrom=mpLWT
  21. اكتشف بحر المسرح على خشبته وفي كواليسه نادي مدينة عيسى..من هنا كانت بداية علي الغرير البلاد: أسامة الماجد تشكل على مسرح نادي مدينة عيسى صورة الازدهار الفني والثقافي والاجتماعي في البحرين خلال سنوات طويلة ، وأجج هذا المسرح إبداعات الفنان البحريني وأعطى معنى لوجوده،وكان ولا يزال ذات أهمية كبرى في مسيرة المسرح البحريني، وكانت بدايات الفنان الراحل علي الغرير من نادي مدينة عيسى مثله مثل بقية الفنانين الذين اكتشفوا بحر المسرح على خشبته وسمعوا صوت المحيطات في كواليسه. على الغرير ناجى القمر من على خشبة مسرح نادي المدينة واغتسل من مياهه وابحر بأشرعته قرب شواطئه. كان له الموج والريح والصمت، والقوافي والكلام المبعثر، وليالي الشتاء. كان رحمه الله يلقي بكل حياته في قاعاته ويتقدم بجنون العاشق الى اليابسة. ولم تقتصر مشاركة الغرير في أنشطة المسرح، بل كان أيضا من أنشط الفنانين الفاعلين في الأنشطة الاجتماعية والزيارات التي ينظمها نادي مدينة عيسى لدار المسنين ، وهي عادة سنوية يقوم بها النادي لمشاركة كبار السن أفراح العيد ومختلف المناسبات، كما أنه موهوب في العزف على "العود" وحريص دائما على التواجد في هذه المناسبات. رئيس نادي مدينة عيسى احمد جاسم العكبري قال ان الفنان الراحل شارك في عدد كبير من المسرحيات التي قدمها نادي المدينة واشتغل مع مخرجين لا يمكن حصر أسمائهم ، وكان شعلة من النشاط ولم يتردد أبدا في تقديم اي شيء يعود بالنفع على النادي ، والصور المنشورة في موضوعكم هذا ما هي إلا نقطة من بحر منقول من جريدة البلاد الاربعاء ٢٢ يناير ٢٠٢٠
  22. للبيع كامري GLX موديل 2016 وكالة البحرين ب 4950 د.ب ماشي 79000 كم، وكالة البحرين، اللون أسود ملكي من الخارج وبيج من الداخل، فتحة سقف ، شاشة لمس، سنسرات، مثبت، تحكم كامل في المقود،. كاميرا خلفية، بلوتوث، ستارة خلفية ، رنقات، كشافات، مكيف الكتروني، نظام ايكو، تشغيل بصمة، دخول بصمة، مسجلة مبيمة بحالة جدا ممتازة من الداخل والخارج. السعر: 4950 دينار (قابل للتفاوض بحد معقول) للجادين فقط: 39991176 For sale Toyota Camry 2016 Bahrain Agency Full Option Mileage: 79000 Excellent condition B.D 4950 Insurance till June 2020 39991176
  23. الشارقة جاردن سيتي أختيارك الأول للسكن ، مشروع شموس تمتع بمساحات شاسعة وبيئة خضراء مستدامة لمزيد من التفاصيل الرجاء التواصل موبايل و واتس أب : 00971555785757 الشارقه جاردن سيتي هو مجمع سكني أخضر جميل وفاتن على طريق مليحة الشارقة ، وهو مشروع مبتكر من شركة شموس العقارية (شراكة بين مجموعة البطحاء و مجموعة ماج ) تم تصميم المشروع بطريقة باهرة تمتاز بجمال التصاميم الداخلية حيث تمتزج الحداثة بالطريقة التقليدية بشكل جذاب لجميع الفلل ليعطى طابعاً عربيآ غير تقليديآ حيث أنه يعكس جوهر ثقافة الشرق الأ وسط فى القرون الذهبية، ليكون هو الأول من نوعه و تمتاز وحداته السكنية بالمساحات الضخمة حيث أن المساحات تبدأ من 10000 قدم مربع ما يعطي سكان المشروع الحرية و نمط حياة صحي و نشط. يمكنك الاتصال على الرقم التالي لمزيد من التفاصيل : 00971555785757 او يمكنك الضغط هنا للتواصل مباشرة واتس اب: https://wa.me/971555785757 #فلل_للبيع_في_الشارقة #فيلات #فلل #فلل_للبيع #فلل_شموس #فلل_الشارقة #الشارقة_جاردنز_سيتي #فيلات_للبيع #عقاري_دبي http://www.aqaridubai.com/
  24. نتمنى للبحرين مزيدا من التطور والرخاء والاهتمام بالاماكن السياحية لزيادة مصدر دخول العملة الصعبة والاهتمام بالاستثمار الاجنبي وتسهيل الاستثمار للمواطنين لان السياحة في البحرين لها مستقبل كبير
  25. شركة البيوت للخدمات المنزلية بالرياض : 1 : كشف تسربات المياه - ما هي مخاطر تسربات المياه؟ دخول مياه الشرب على مياه الصرف الصحي مع انتشار الأمراض والإصابة بالأوبئة كما أن استخدام هذه المياه في سماد الخضار والأشجار أمر بالغ الخطورة. أيضًا يحدث حالة من تنقيط و تسريب المياه الملوثة داخل وخارج الأبنية المختلفة الأمر يكون بالغ الخطورة ويجب التواصل مباشرة مع شركة كشف تسربات المياه للتعامل مع الأمر. ضع في الاعتبار أيضًا أن أحد أبرز مخاطر تسربات المياه انتشار الأمراض في الهواء الطلق، وانتقالها إلى الأفراد عن طريق التنفس. كذلك طفح المجاري بصورة كبيره في الأحياء مع انتشار الميكروبات والحشرات. هل تعلم أن تسربات المياه تؤدي إلى حدوث زياده الضغط على البيارات، والطفح المستمر يتسبب في الروائح الكريهة وانتشار الحشرات وغيرها من المشاكل. - شركة كشف تسربات المياه بجدة نقوم في شركة كشف تسربات المياه بالرياض داخل المملكة العربية السعودة باستخدام أحد أفضل الطرق وهي مواد لاصقة عالية الجودة بعد الانتهاء من عمل الفحوصات اللازمة لكشف تسربات المياه يتم استخدام مواد لاصقة عالية الجودة لسد أي ثقب صغير أو شق داخلي في الأنابيب الخاصة بالمياه، ويتم قفل المحبس المغذي لذلك الأنبوب حتى تجف تمامًا. هذه الطريقة فعالة ومستخدمه حول العالم كما أننا نمتلك عدد من أفضل العاملين والفنيين للقيام بمثل هذه المهام على أكمل وجه ممكن، ولكن أما إذا كانت الثقوب كبيرة وواسعة فيتم استبدال المنظومة بالكامل وتغييرها. أما عن أسباب شقوق المنظومة تكون نتيجة تآكل مواسير الصرف الصحي، أو الأنابيب البلاستيكية السيئة، وعند الاستبدال يتم استخدام مواد عزل عالية الدقة. - الوقاية طوال الوقت ونصحيتنا لكم من أفضل شركة كشف تسربات المياه الاهتمام بالوقاية طوال الوقت وعدم الانتظار لحدوث مشكلة كبيرة أو فجوة لا يُمكن السيطرة عليها، والكشف الدوري يوفر عليكم جودة وسلامة الأنابيب، وبعدها يُمكن المعالجة الفورية لتفادي حدوث أي تسرب على الجدران أو الأرضيات. وهناك بعض الطرق الوقائية لحدوث أي شرخ في منظومة الصرف الصحي ومياه الشرب ومن ثم الحد من إمكانية حدوث أي تسربات مياه، وهي نصحية لربات المنزل تحديدًا حيث لا يُفضل إطلاقًا إلقاء الفضلات والمخلفات في البيارات الخاصة بالمطابخ أو أحواض الاستحمام. الأمر مماثل أيضًا مع بقايا الغسيل من الزيوت الثقيلة والمواد الساخنة حيث تتسبب في إتلاف شبكة الصرف الصحي. أنواع تسربات المياه - التسربات الناتجة عن المواسير تقوم شركة كشف تسربات مياه بالكشف عن أنواع التسربات المختلفة وخاصة أنه في بعض الأحيان تبدأ المشكلة بقطرات المياه المستمرة التي تُلاحظها بالعين المجردة، ولكن عدم التعامل الفوري مع الأمر يُسبب الكثير من المشاكل. وفي بعض الأحيان يكون السبب ناتج عن وجود ثقوب فى المواسير والتى بسببها تهرب المياه إلى بعض المناطق فى المنزل خاصة الجدران مما قد يحدث تشوهات فى الحائط، ولكن من أبرز المشاكل التي يقع فيها العملاء الكرام هي التجاهل أو الانتظار إلى تفاقم الأزمة. ضع في الاعتبار أن ترك الثقوب دون إصلاح أمر بالغ في الخطورة قد يؤدي إلى انفجار المواسير فى أي وقت بسبب ضغط المياه، وبالنظر إلى التكلفة المادية تكون كبيرة للغاية مقارنة بالتعامل الفوري مع كشف تسربات المياه. 2: طرق البحث عن أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض في البداية لا تنجرف عزيزي وراء الأسماء اللامعة وأصحاب التسويق الجيد فقط بل احرص على تحري المصداقية ولا تنخدع بالمظاهر فقط. أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض لا تتعاون سوى مع فريق عمل مدرب على أعلى مستوى من العمال والمهندسين والذين يمتلكون خبرة واسعة في التعامل مع كافة الأسطح مهما كانت حالته سواء به تعرجات أو تشققات. الالتزام ورضا العملاء من المعايير التي تلتزم شركة عزل مائي بالرياض وشركة عزل الأسطح بتحقيقه، فمواعيد البدء ومواعيد الانتهاء ودقتها تفرق بشكل كبير مع العملاء. استخدام أحدث الأدوات والوسائل التي تساعد في عملية عزل الأسطح، عزل الخزانات، عزل المسابح وعزل المطابخ لأي مبنى بشكل آمن دون حدوث أي إزعاج لسكان المباني، وهو ما يضمن لك عدم حدوث أي شكاوى أو الدخول في مشاكل مع أقرانك. تأكد من السجل التجاري والتراخيص القانونية الحاصلة عليها شركة عزل الاسطح بالرياض قبل التعاون معها، لتجنب المخالفات القانونية. استخدام أفضل عوازل اسطح بالرياض وأفضل مواد للعزل لتحافظ على أسطح المباني لفترات طويلة تدوم لأعوام عديدة. المتابعة المستمرة من شركة عزل الاسطح بالرياض بعد انتهاء عملية عزل الأسطح للتأكد من عدم وجود أي مشاكل، مع تقديم ضمانات بإعادة العزل مجانًا في حالة حدوث أي تسرب أو اختراق للعزل طوال فترة الضمان. أفضل اسعار عزل الاسطح التي تناسب الجميع سوف تجدها بكل تأكيد مع شركة عزل الاسطح بالرياض. خدمات أفضل شركة عزل الاسطح بالرياض نقدم إليكم مجموعة من الخدمات المتكاملة التي تلبي احتياجات الجميع فيما يخص عزل الاسطح، ومن أبرز تلك الخدمات: عزل الاسطح المائي تحتاج جميع المباني إلى خدمة عزل مائي بالرياض لحمايتها من التسرب المائي الذي قد يحدث نتيجة تجمع مياه الأمطار أو نتيجة حدوث مشاكل في الصرف الصحي تؤدي إلى تهالك المباني مع الوقت نتيجة لعوامل الرطوبة، هذا إلى جانب حدوث الكثير من التشققات والحفر التي تعد من أهم مصادر انتشار الحشرات. الأمر الذي يجعلها عرضة للانهيار مع تقدم العمر وتفشل كافة أعمال الصيانة والترميمات التي لن تجدي نفعًا دون عزل مائي للأسطح، ولهذا فإن التعامل مع شركة عزل مائي أصبح أمر ضروري، حيث توفر الشركة لجميع عملائها أفضل مواد العزل المائي التي تتميز بقدرتها الكبيرة على عزل الاسطح بنجاح وقوة. فمع أجود الأنواع والخامات نضمن لك عزيزي صلابة ومقاومة شديدة لمنع حدوث أي تسرب مائي، كما نضمن لك عدم تعرض مواد العزل لأي صدأ أو تغيير في الألوان مع الوقت. العزل المائي والحراري للاسطح قد يحتاج العميل في بعض الأحيان إلى عزل مائي للاسطح أو عزل حراري للاسطح وأحيانًا يتطلب المبني العزل المائي والحراري للاسطح للحماية من أضرار الرطوبة والحرارة التي تنتج عن التغيرات المناخية المتكررة، ولهذا تقدم لك شركة عزل الاسطح بالرياض أفضل مواد عزل الاسطح. تلك المواد التي تناسب كافة أنواع الأسطح وتتسم بصلابتها وقوتها في التحمل ومقاومة عوامل التعرية والتغيرات المناخية لأطول فترة ممكنة، وعن طريق استخدام أفضل معدات الفرد والتثبيت يتم تغطية الأسطح بمواد العزل. الأمر الذي يضمن لك حماية أطول لمنزلك وكذلك يخفض من النفقات التي تستهلكها في الكهرباء وأعمال الصيانة المستمرة. 3 : شركات عزل فوم بالرياض المملكة العربية السعودية عامة ومدينة الرياض خاصة من أشهر المدن العربية المعروفة بارتفاع درجات الحرارة لفترات طويلة في العام، وهو ما يجعل الغالبية العظمى من المباني الخاصة بها بحاجة إلى عزل فوم لحمايتها. ومع انتشار شركات عزل فوم بالرياض قد يحتار الكثير من العملاء في اختيار أي من تلك الشركات للتعاون معها، خاصة وأن عملية العزل تحتاج إلى خبرة كبيرة واحترافية لتطبيق العزل الجيد للمباني بطريقة تجعله يدوم لفترات طويلة، مما يحافظ على عمر المباني وهيئته. وهناك بعض المعايير التي يجب توافرها في افضل شركة عزل فوم بالرياض والتي تجعلك تتعاون معها في أمان تام ودون تردد منها: أن تكون الشركة حاصلة على كافة التراخيص والتصاريح من الجهات المختصة بمزاولة العمل ولها مقر خاص بها وأرقام هواتف لتسهيل عملية التواصل مع العملاء. فريق عمل شركة عزل بالرياض مدرب على أعلى مستوى ولديه خبرة في التعامل مع كافة أنواع الأسطح، وهو ما يسفر عن نتائج احترافية وناجحة في النهاية. استخدام أحدث الأدوات والتقنيات عند تطبيق عزل فوم للمباني بطريقة تجعله ثابت ولا تحدث أي ضوضاء أو إزعاج لسكان المباني. الالتزام في مواعيد استلام والبدء في تنفيذ العزل وكذلك مواعيد الانتهاء، ولهذا ليس هناك أي مشاكل متعلقة بإهدار الوقت. البحث حول أراء العملاء السابقين ومدى رضاهم عن نتائج شركة عزل فوم بالرياض. أرخص اسعار عزل الفوم مع شركة عزل فوم بالرياض مع متابعة مستمرة من فريق العمل للتأكد من جودة العمل وضمانات بإعادة العزل مجاني في حالة حدوث أي مشاكل خلال فترة الضمان، وهذا نادر الحدوث. أنواع عزل فوم بالرياض هناك عدة أنواع من عزل فوم للمباني لكل نوع منها شكله المميز له وخواصه التي تميزه عن غيره من الأنواع، وكي لا تقع عزيزي في حيرة عند اختيار عزل فوم بالرياض عليك أن تكون على دراية بالأنواع في البداية والتي تتمثل في: فوم البوليسترين: عزل فوم بولي يوريثان من أشهر أنواع الفوم المستخدمة في عزل الأسطح بنجاح كبير، ويمتاز هذا النوع بخفته حيث أنه أشبه بالمطاط أو البلاستيك، ومن حيث الشكل فهي أقرب لتلك الألواح التي تجدها في صناديق الأجهزة المنزلية والتي تكون عبارة عن حبيبات متلاصقة دون وجود أي فراغات، يعُرف هذا النوع بالفوم الأزرق أو الأبيض وفعال في منع وصول أي حرارة أو تسرب المياه للأسطح. فوم البوليسترين المنصهر: وهو النوع الثاني والذي أصله يعود إلى فوم البوليسترين ولكن يتم تسخينه وصهره ليصل إلى حالة سائلة، ومن ثم يتم فردها على الأسطح لتتمكن من العزل الحراري والمائي وهو أفضل أنواع عزل فوم بالرياض. قوالب فوم البوليسترين: شكل آخر من أنواع عزل الفوم ولكنها تختلف عن فوم البوليسترين العادي في أن هذه تكون على شكل ألواح يتم التحكم في درجة سمكها عند التقطيع وفقًا لحالة المبنى، ومن حيث الجودة فيمكننا القول أنه أقل جودة من فوم البوليسترين المنصهر وكذلك أقل كثافة منه. 8 : ترميم المنازل بالرياض
  26. شركة نقل عفش بالرياض عدد من الأفراد المتميزين في عمليات النقل حيث يقوموا بالإشراف على العمال والفنيين في كل كبيرة وصغيرة من أجل نقل العفش قطعة قطعة بدون أي خدش أو كسر لا قدر الله كما نُقدم في عقودنا كافة الضمانات للعملاء الكرام.نستخدم أوناش رفع هيدروليكية على أعلى مستوى من الاحترافية وبها سلالم كهربائية، وهذه النوعية من الأوناش تُسهل عملية إنزالة ورفع العفش بالكامل مع ضمان حمايته من أي مخاطر.- أدوات حديثةنمتلك في أفضل شركة نقل اثاث بالرياض الكثير من الأدوات الحديثة في عمليات الفك والتركيب مرة أخرى حتى تصل كل قطعة سليمة إلى المكان الجديد، ولدينا أسطول من السيارات المعدة لنقل الأخشاب وقطع العفش المختلفة حتى لا يتعرض العفش لأي خدش.- نقل اثاث بالرياضولدينا في أفضل شركة نقل اثاث بالرياض أرخص الأسعار التي تتناسب مع كافة الميزانيات كما نتعامل بكل الكفاءة والجودة مع كل العملاء لمساعدتهم وحماية أثاث منازلهم من التلف و الأضرار .وبفضل الله تعالى ثم بتقييم عملائنا الكرام على مدار سنوات طويلة في عالم نقل اثاث بالرياض نجحنا في بناء قاعدة من المصداقية والأمانة مع الجميع، وذلك لأننا نعمل على خطط ممنهجة ومدروسة بالشكل الأمثل تحقيق الأمان والسلامة.أفضل شركة نقل اثاث بالرياض- نقل عفش بالرياضأيضًا من أهم فقرات نقل اثاث منزل ونقل عفش بالرياض طريقة النقل في السيارات، ولدينا بالفعل في شركة نقل اثاث بالرياض عربات مجهزة على أعلى مستوى للتحرك داخل المملكة العربية السعودية وتحديدًا الرياض من أجل نقل عفش دون أي خدش أو كسر لا قدر الله كما أننا نقدم كافة الضمانات على ذلك.وإذا كنت تُفكر في السفر والعودة بعد فترة وبيع العقار السكني يُمكنك نقل العفش في مخازن آمنة ومعك نسخة من مفتاح المخزن مع كتابة عقد وافي بكل البنود للاطمئنان على ممتلكاتك في مخازن يُمكنك وضع كل قطع الاثاث بها.- شركة نقل اثاث بالرياضشركة نقل عفش بالرياض توفر لكم الطرق المختلفة في تغليف ونقل العفش فالتعامل مع الأخشاب يختلف عن التعامل مع القطع الثمينة وغيرها من نوعيات العفش التي تحتاج كلًا منها إلى طريقة معينة.أيضًا من أهم مراحل تعامل شركة نقل اثاث بالرياض كيفية تحزيم الأمتعة المختلفة وقطع الأثاث، وخاصة أن هناك قطه تحتاج إلى الفك والتغليف ومن ثم التركيب فيما بعد، وهناك نوعية أخرى من القطع التي تحتاج إلى تعامل خاص حتى لا تتعرض إلى أي خدش.ومن أصعب قطع الأثاث التي تحتاج إلى تعامل خاص: الكراسي والسراير والدواليب الكبيرة فيتم فكها أولًا بطريقة معينة حتى يسهل نقلها بأمان كما نُخصص لها في شركة نقل اثاث بالرياض سيارات مجهزة لنقل الأخشاب.لدينا أيضًا عدد كبير من العمال المهرة في الفك والتغليف والتركيب حيث تتم العملية بشكل سليم إلى النهاية، ونوفر عليك الكثير من الأرق في نقل العفش، ولدينا في شركة نقل اثاث بالرياض الكثير من أدوات التغليف التي تُسهل الأمر.5 : طريقة تخزين الاثاث من قبل عمال شركة تخزين عفش بالرياضمن حقك عزيزي أن تكون على دراية بالطريقة والخطوات التي يتبعها عمال شركة تخزين اثاث بالرياض في نقل وتخزين العفش حتى تطمئن على أثاثك وعدم تعرضه لأي خدوش أو كسور، ونظرًا لكونها الشركة الأفضل في تخزين عفش فإن خطواتها تتسم باحترافية كبيرة.وإليك عزيزي الآن مجموعة الخطوات التي يتبعها فريق عمل شركة تخزين اثاث بالرياض في تخزين الاثاث:عملية فك الأثاثبعد انتهاء إجراءات الاتفاق ما بين المسئولين في شركة تخزين عفش بالرياض والعميل يتم انتقال فريق العمل المدرب على أعلى مستوى في فك الأثاث إلى المنزل، يتم البدء بتفكيك قطع الأثاث بدقة شديدة سواء عند قطع الأثاث الخشبية أو فك الأجهزة الكهربائية التي تحتاج إلى حذر في التعامل معها.فأي خطأ قد يحدث أثناء عملية الفك قد يتسبب في حدوث خلل به فيما بعد أو تعطل يصُعب إصلاحه.تغليف قطع الأثاثالخطوة الثانية في عملية تخزين اثاث بالرياض هي عملية تغليف قطع الأثاث التي تم فكها بطريقة احترافية تضمن الاحتفاظ بها بحالة جيدة لأطول فترة ممكنة، حيث يتم تغليف قطع العفش الخشبية داخل أكياس من البلاستيك محكمة الغلق لضمان عدم مرور أي أتربة أو غبار إليها خلال عملية النقل.وكذلك يتم التعامل بحذر مع قطع الأثاث الزجاجية حيث يتم تغليفها بشكل جيد وحفظها داخل كرتون من الورق المقوى لحمايتها من الكسر.تحميل قطع الأثاث على عربات النقلبعد الانتهاء من خطوة فك الأثاث وتغليفه تأتي بعد ذلك خطوة هامة للغاية تحتاج إلى خبرة فريق عمل شركة تخزين اثاث بالرياض ألا وهو خطوة نقل الأثاث إلى عربات النقل، هنا لا يتم اللجوء إلى الطرق التقليدية التي يتبعها البعض خلال عملية النقل وهي حمل العمال للأثاث ووضعه على عربات النقل.بل يتم استخدام أحدث الأجهزة والرافعات التي بدورها تتولى مهمة إنزال العفش من أي طابق بسهولة وبأمان، ويتولى العمال طريق ترتيب قطع الأثاث بشكل دقيق داخل عربات النقل المجهزة على أعلى مستوى لعملية النقل.عقب الانتهاء من عملية إنزال العفش وتنظيمه داخل عربات النقل والتأكد من سلامة الأمر يتم انطلاق الشاحنة التي يقودها أمهر السائقين والمدرب بشكل كبير على قيادة مثل هذه الأنواع من السيارات، وعلى خبرة بالطرق حتى يصل بسلاسة ويسر إلى مستودع تخزين اثاث بالرياض.6: أنواع الحشرات التي تهدد أمن أي منزل أو مكان عملذكر مصطلح الحشرات في حد ذاته يجعل الأبدان تقشعر وعند رؤيتها في أي مكان يجعلها من أسباب الذعر والتفكير في ترك المكان سريعًا لأضرارها التي لا حد لها، وهناك أنواع عديدة من الحشرات التي لا يجب التهاون عند رؤيتها والتعامل معها بشكل حاسم ومنها:حشرة البق: وهي من أشهر الحشرات المنبوذة والتي عادة ما توجد في الفراش وتلتصق بالإنسان حيث تظل في ملابسه أو حقائبه ويصعب التخلص منها، وتصيبه بالحكة المستمرة.الصراصير من الحشرات التي تهاجم المنازل وأماكن العمل والحدائق بشكل كبير خاصةً في فصل الصيف وارتفاع الرطوبة، وتعد من أكثر الحشرات التي تسبب الحرج لجميع أفراد المنزل أمام الآخرين لأن تواجدهم في المنزل ربما يدل على عدم نظافته بشكل جيد، إلى جانب أشكالهم المخيفة كثيرًا.النمل من الحشرات التي تنتشر بكثرة وتوجد بأعداد كبيرة في المنازل على الرغم من نظافته ويصعب التخلص منها، كما أنها تؤثر بشكل سلبي على الطعام وتجعل ربة المنزل في حالة من الاختناق لرؤيتهم بكثرة وخاصة في الصيف.هذا بالإضافة إلى العديد من الحشرات الأخرى مثل البعوض و الذباب و البراغيث، وغيرهم الكثيرين.مخاطر تواجد الحشرات في أي مكانلا يقتصر تواجد الحشرات في أي مكان على المشاكل النفسية التي تسببها والإصابة بالخوف فقط، بل يتفاقم الأمر وتنتج عن انتشارها العديد من المشكلات والمخاطر من أبرزها:الإصابة المتكررة بالأمراض وانتقال العدوى والأوبئة بشكل كثيف بين جميع أفراد الأسرة.تلف المظهر العام للمنزل وفي بعض الأحيان قد يحدث تشقق في الجدران بسبب بعض الحشرات، إلى جانب تعرض بعض الأجهزة الكهربائية للتلف وحدوث مشاكل في الصيانة.هشاشة أثاث المنزل والتعرض إلى النخر المستمر بسبب الحشرات.إصابة الجسم بالحكة المستمرة وبعض اللدغات والاحمرار.تسبب الإزعاج كثيرًا في مناطق العمل وتؤثر على سمعة المكان وتسبب الإحراج كثيرًا وهو ما يضعف من مكانتها.الإضرار بالطعام والحشرات هي السبب الأول في فساده.وهنا تبدأ رحلة البحث عن افضل شركة رش مبيدات بالرياض, فاليوم أصبح إيجاد شركة مكافحة حشرات بالرياض ورش مبيدات بمثابة الحصول على كنز للتخلص من كابوس الحشرات الذي يهدد الكثير منا ويزيد من نسب العدوى وانتشار الأمراض.الأسس التي يجب التركيز عليها عند البحث عن شركات ابادة الحشراتما أكثر الإعلانات عن شركات مكافحة الحشرات في الآونة الأخيرة وعن مميزات لا حصر لها تقدمها إليك هذه الشركات، الأمر الذي يجعلك عزيزي تقع في حيرة شديدة عند الاختيار خوفًا من محاولات النصب أو اللجوء إلى شركات لا تفي بالوعود ولا تقدم مستوى جيد من الخدمة المعلن عنها.وحرصًا منا على عدم وقوعك ضحية للإعانات التي تبهر الجميع دون مصداقية نستعرض معكم أهم الأسس التي عليك التركيز عليها عند شركة رش مبيدات بالرياض.وجود سجل تجاري للشركة يوضح تاريخ بدايتها ومعاملاتها، وهذا لضمان عدم وقوعك ضحية لمحاولة نصب من بعض الأفراد المخادعين للحصول على المال فقط.السيرة الطيبة ورضا الكثيرين ممن سبق لهم التعامل مع الشركة عن أدائها والإشادة بنتائجها.الالتزام بالشروط المتفق عليها مع العميل وبالأوقات التي يتم بها رش مبيدات سواء في المنزل أو مكان العمل لضمان عدم إهدار الوقت.الأسعار من العوامل الهامة التي يضعها الكثير في اعتبارهم عند اللجوء إلى مكافحة الحشرات بالرياض عن طريق إحدى الشركات المتخصصة، وهو من الأسس الهامة التي يجب مراعاتها عند الاختيار.7 : افضل شركة تنظيف منازل بالرياضتعد المملكة العربية السعودية واحدة من الدول التي تهتم براحة المواطنين من خلال توفير جميع الخدمات التي توفر لهم الاستمتاع بالحياة وكل ما بها من مميزات، ونظرًا لعدم وجود شركة تنظيف شقق بالرياض واحدة فقط بل مجموعات شركات ولكل شركة المميزات الخاصة بها تقع ربة المنزل في حيرة كبيرة عن الاختيار.وحرصًا منها على خصوصية منزلها وضمان عوامل السلامة تسعى دائمًا وراء الأفضل. وهدفنا الأول عزيزتي هو راحتك وتوفير الوقت والجهد الطويل عليك ولذلك نقدم لكي عزيزتي بعض التفاصيل التي يجب مراعاتها عند اختيار شركة تنظيف منازل بالرياض وفقًا لخدماتها ومميزاتها.لماذا يجب عليك اللجوء إلى شركة تنظيف شقق بالرياض؟التفكير في البحث عن شركة تنظيف بالرياض هو التفكير السليم الذي تتوصل له كل سيدة بعد رحلة من العناء مع التنظيف وعدم إيجاد النتائج المرضية، فالاستعانة بهم يسهل الكثير من الأشياء والتي من أهمها:توفير الكثير من الوقت التي تهدره ربة المنزل في عملية التنظيف والذي قد يصل لأيام.توفير الجهد أيضًا والاستفادة به في أشياء أخرى أكثر أهمية كقضائها مع أفراد أسرتك أو في الراحة والاستجمام.الحصول على نتائج مرضية أكيدة وذلك لخبرة شركات التنظيف في الرياض بأحدث طرق التنظيف العالمية واستخدامهم لأدوات تصل إلى أصعب الأماكن التي يصعب عليك عزيزتي الوصول إليها وتنظيفها.تنظيف المنزل بشكل سليم يخلصك من احتمالية وجود أي حشرات تهدد صحتك وصحة أسرتك.أهم مميزات شركة تنظيف شقق بالرياضكما ذكرنا في السابق أن الجميع يسعى باستمرار إلى الأفضل في جميع الخدمات، وموضوع خدمات تنظيف المنازل ليس بالأمر الذي يسهل على جميع الشركات تحقيقه.
  27. مطلوب خادمة للتحويل المحلي لعائلة بحرينية ، لمن لديه الطلب أرجو المراسلة على الخاص
  1. Load more activity
×
×
  • Create New...